销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的组建与筹备； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5. 指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3. 熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4. 曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

1. 通过电话与客户沟通，清晰筛选意向客户，建立初步联系，赢得客户信任； 2. 日常利用电话跟进客户进展，及时解答客户在购车过程中遇到的相关问题； 3. 借助微信等社交工具进行客户关系维护，持续提供支持并解决购车相关疑问； 4. 结合电话及微信沟通，对客户需求进行深入分析与梳理； 5. 通过电话和微信向客户详细介绍产品信息与优势； 6. 通过电话或微信邀请客户前往线下门店参与试乘试驾及实地体验； 任职资格： 1. 大专及以上学历，语言表达流畅清晰，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 有一年以上4S店服务经历或汽车行业工作经验者优先； 3. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力、应变能力及较强的抗压能力。

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程体验优质高效 5、及时掌握行业动态，了解市场发展趋势与竞品信息 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、具有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务 4、负责开发并收集有效潜在客户资源，促进成交助力门店目标达成 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾体验，及时解答各类疑问，推动成交转化； 3、全程跟进销售环节，包括客户信息归集、报价方案制定、合同签署等事务； 4、持续维护客户关系，协助处理售后事宜，提高客户满意水平； 5、积极参与市场推广活动，助力品牌影响力提升与销售业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品特性及市场发展趋势； 3、掌握扎实的销售方法与谈判策略，具备完成销售指标的能力； 4、具备良好的团队协作态度，能协同团队达成整体销售目标； 5、拥有一定客户资源或市场拓展经验者优先考虑。

1、负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2、负责汇总整理各车型销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能参数、功能特点及使用注意事项，并解答客户疑问，推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品、各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌手续办理地点及品牌售后服务政策； 3、按时完成公司制定的月度销售目标及相关考核任务； 4、积极开拓潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、定期开展客户回访工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、落实5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强； 3、能够适应销售岗位的压力环境，对汽车销售工作保持积极热情； 4、认同极狐品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出调整； 5、接受阶段性加班及弹性调休安排； 6、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训。

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 具备优秀的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品体系； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

电子厂长期招工 岗位：操作工、质检、扫描，以长白班为主，也可安排两班倒 小时工 19元/小时，一天200，加班多挣得多，月工资7200+，加班工资更高 每周一可预支500 正式工、小时工均可安排，长期稳定 包吃包住，一日三餐免费 厂区宿舍，4～6人间，不用坐厂车 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴 主要生产扫地机器人等电子产品 独立岗位，不是流水线，纯手上活，简单轻松 新员工有老员工带，一看就会 无试用期，入职即可上岗 年龄要求：18～42岁 厂区订单充足，管理人性化，工作自由稳定

电子厂长期招工 岗位：操作工、质检、扫描，可安排两班倒 小时工19元/小时，月工资 6800+，每周二可预支500 加班工资更高 正式工、小时工均可安排，长期稳定 包吃包住，一日三餐免费 厂区宿舍，4～6人间，不用坐厂车 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴 主要生产扫地机器人线等电子产品 独立岗位，不是流水线，纯手上活，简单轻松 新员工有老员工带，一看就会 无试用期，入职即可上岗 年龄要求：18～42岁 厂区订单充足，管理人性化，工作自由稳定

电子厂长期招工 岗位：操作工、质检、扫描，以长白班为主，也可安排两班倒 小时工 19元/小时，一天200，加班多挣得多，月工资7200+，加班工资更高 每周一可预支500 正式工、小时工均可安排，长期稳定 包吃包住，一日三餐免费 厂区宿舍，4～6人间，不用坐厂车 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴 主要生产扫地机器人等电子产品 独立岗位，不是流水线，纯手上活，简单轻松 新员工有老员工带，一看就会 无试用期，入职即可上岗 年龄要求：18～42岁 厂区订单充足，管理人性化，工作自由稳定

电子厂长期招工 岗位：操作工、质检、扫描，以长白班为主，也可安排两班倒 小时工 19元/小时，一天200，加班多挣得多，月工资7200+，加班工资更高 每周一可预支500 正式工、小时工均可安排，长期稳定 包吃包住，一日三餐免费 厂区宿舍，4～6人间，不用坐厂车 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴 主要生产扫地机器人等电子产品 独立岗位，不是流水线，纯手上活，简单轻松 新员工有老员工带，一看就会 无试用期，入职即可上岗 年龄要求：18～42岁 厂区订单充足，管理人性化，工作自由稳定

湖州市安吉县招管道安装/维修、水电

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 合作杭州多家头部医美机构：杭州艺星/维多利亚/薇琳/时光/米兰柏羽/天鑫/连天美...等，专注高品质医美服务，加入即享大品牌资源支持，快速赢得客户信赖！ 重点：我们提供线上分享、直播培训及专业引流对接方案，全面赋能合作伙伴，包含： 1、专属素材与案例库持续更新，专业医美顾问团队全程跟进，提供全方位支持：行业资讯共享、营销活动策划协助； 2、零投入打造个人IP账号培训，定期输送最新医美知识，背靠知名医美品牌，轻松开启代理事业； 3、每季度免费享受热门体验项目（涵盖各类水光针/光子嫩肤/夏季脱毛/皮肤管理等），合作医院均可预约，零成本抢占市场机会！同步征集素人变美案例（名额有限），想变美又想增收的快来！零基础也可参与！！只要有赚钱动力！ 岗位职责： 1、自主开发并跟进潜在客户，成交后可享受长期提成收益 2、学习掌握医美相关知识，积极参与培训并传播专业内容 3、维护客户关系，推动业务目标达成 4、热爱医美领域，无需坐班，无需打卡 无需辞职，轻松增加副业收入。 通过朋友圈或小红书等平台进行推广，推荐顾客完成项目即可获得回报！ 任职要求： 1、对医美行业有兴趣，希望实现自我变美者优先考虑； 2、拥有高净值客户资源者优先（如从事美妆、奢侈品、豪车、房产销售或网红经纪等相关行业）； 3、具备良好沟通能力，擅长人际交流与需求挖掘； 4、了解医美基本常识，具备创业意识，有微商运营或社群管理经验者更佳

岗位职麦: 1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体; 2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动； 3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行； 4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。 岗位要求: 1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先; 2.专科及以上学历; 3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

岗位职责： 1.通过线下拜访及互联网渠道拓展本地生活类商户，推动商户达成合作签约。 2.指导商家熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升商家在平台的参与度与活跃性。 3.与商家建立稳定良好的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅。 4.维护客户关系，推进客户之间的持续合作与长期发展计划。 5.推动平台服务落地，达成既定销售任务及相关绩效考核目标。 6.跟进客户账单情况，确保回款进度及时有效。 岗位要求： 1、具备美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活行业销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈。 3、具备较强抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 4、学习能力突出，乐于接受新事物，具备钻研精神。

岗位名称：店员（奢侈品零售店员）; 零售行业店员 岗位要求：1. 高中及以上学历，年龄范围25-35岁。2. 身高要求至少达到160cm，普通话标准流利，形象气质佳。3. 具备至少两年的零售销售经验，奢侈品行业经验者优先。4. 应具备良好的顾客服务意识和沟通能力。 薪资待遇：面议 （建议企业公开透明的招聘中不要采用面议方式）招聘人数：若干（因明确标明为一名可能导致求职者信息不全） 招聘渠道：识别图中二维码关注以获取更多招聘信息。

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，达成当月销售目标； 工作内容: 1、掌握、理解并熟练推广全屋智能家居、智能照明的技术、产品及整体解决方案； 2、积极开发新客户，拓展新业务与新市场，确保完成公司下达的各项任务指标； 3、与客户保持有效沟通，依据客户需求设计全屋智能与智能照明方案，协助C端客户推进项目落地执行； 4、系统整理客户资料及相关行业数据信息，做好资料归集与管理； 5、通过多种渠道开展业务拓展，及时捕捉客户动态，持续收集并深入挖掘客户信息； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上智能家居、智能照明、电工或家装类相关行业工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，积极进取，拥有较强的学习能力； 3、性格热情开朗，富有感染力，能承受一定工作压力，责任心强且具团队协作精神； 4、有同行业销售经验者优先考虑（学历条件可适当放宽）

对接客户有责任心有耐心，有淘宝经验优先

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易企业、生产厂家及海外采购客户，建立规范的客户资料档案； 2、掌握客户实际需求，设计合理可行的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户粘性； 3、搭建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流从业经验者优先，公司提供系统培训，期望长期发展于国际物流领域； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，善于沟通，踏实负责，富有亲和力； 3、认同销售工作价值，具有积极的工作态度和良好的团队协作意识； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成上不封顶）； 2、晋升通道-健全的晋升机制，重视员工成长路径，能力达标即可实现职业突破； 3、带薪培训； 4、节日福利-每逢传统节日发放礼品等关怀福利； 5、企业平台-跨境物流行业新锐力量，发展空间广阔，助力打造可持续的职业生涯； 6、工作氛围-团队成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽； 公司实力强大，与多家国际知名企业保持长期稳定合作，业务基础扎实且增长迅速，为员工创造更多职业机会。 诚邀有志于国际物流行业发展的优秀人才加入我们，携手共进，成就未来！

微信聊单，无经验也可有专人教， 需要勤奋好学。