教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先2。 工作经验：具有汽车销售或相关行业工作经验者优先2。 知识技能：熟悉汽车行业知识，了解汽车构造和工作原理；具备良好的沟通能力和谈判技巧2。 个人素质：形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识；能够承受工作压力，具有团队合作精神2。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业化的汽车选购咨询与配套服务； 2. 通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时回应客户各类疑问； 3. 全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4. 积极参与定期组织的业务培训，持续提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1. 拥有1-3年汽车销售工作经验，掌握汽车市场动态及产品核心优势； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 4. 具备良好的团队合作态度及应对高强度工作的抗压素质； 5. 熟悉汽车销售流程及相关合规要求。 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资加销售提成； 2. 每月享有固定绩效奖金，年终奖励依据个人业绩核发； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及法定节日福利； 4. 提供系统化培训支持，定期开展团队建设活动； 5. 工作时间安排灵活，实行周末双休与弹性工时制度。

我们拥有专业主播团队，为销售提供精准客户资源（新手无需担心客源问题），业务覆盖全车系，销售选择范围广，发展空间大，到店客户车型选择多样，成单率高。 1.主要负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下面谈成交为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，个人提成照常发放，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：冬季9:00-18:00，夏季9:30-18:30，无需加班，按时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日礼品、不定期下午茶、定期员工团建活动

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户沟通，推广新能源汽车相关产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供驾驶操作指导 3、具备较强的团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1.负责新车型的销售及相关服务工作 2.为客户提供专业咨询，解答疑问，协助客户完成车辆选型 3.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4.关注市场变化，及时优化销售方案以应对市场调整 5.参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6.公司提供客户资源支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户问题 2.熟悉汽车行业，可准确传递产品相关专业知识 3.具备较强的市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场趋势 4.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥

工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

招聘：汽修实习生 薪资：2500-2800 汽修实习生，27年6月毕业，有足够的时间参加实习，签三方协议，可转正。

招门架组焊一名 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘:长期熟练前段组长(技术过硬)1名，熟练领料1名，要会清尾，后段品检1名，普工1名地址洋

招专业装腰2名 计件工资350一天 地址海王村西寺组56号君百服饰 电话联系

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

岗位职责：1、根据公司的检测标准对事故车损失进行综合检测和评估2、根据评估的特定目标选择使用评估标准和方法进行事故车残值价格评估工作3、将检测评估金额上传至网上交易平台提供公平透明的市场价格满足买卖双方需求，职位要求：1、中专及以上学历2、对汽车行业感兴趣有意愿加入事故车残值二手车行业愿意在汽车领域钻研和持续发展的社会人士3、有汽修销售钣金工作经验者或从事过汽车领域相关工作者优先录用4、掌握office办公软件六具备吃苦耐劳的精神有较强的抗压能力5、有较强的责任心和团队合作意识6、思维敏捷头脑灵活能够有较强的沟通协调能力

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

现因公司业务扩展，诚聘外呼专员30名，期待您的加入，携手共创美好未来。 一.岗位职责 1.通过电话方式开拓新客户，详细介绍中国移动套餐相关业务。 2.对接有意向客户并进行邀约，推动客户完成办理流程。 3.达成既定销售任务，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二.岗位要求 1.年龄18～50岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好沟通能力。 2.能熟练操作电脑及常用办公软件。 3.工作认真负责，抗压能力佳，追求高薪资回报。 4.学习意愿强，态度积极，具备协作意识。 5.学历不限，零经验亦可；有销售类工作经验者优先考虑。 6.接受兼职或全职工作安排。 三.工作时间 夏季：上午8:30～12:00下午13:30～17:30，午休一个半小时 冬季：上午9:00～12:00下午13:00～17:30，午休一个小时 休息安排：每周日休息 四.福利待遇 1.享受国家规定的法定节假日休假权益 2.统一缴纳五险 3.定期发放绩效奖励及额外奖金 4.不定期开展团队建设活动 5.综合月收入5k～1.5w，业绩优异者收入上不封顶 6.提供系统化培训与职业发展通道，支持员工长期成长；办公环境舒适，团队氛围融洽，助力高效愉悦工作

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的朋友联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1. 负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。 2. 主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。 3. 完成商家合同签署及广告上线落地执行。 三、任职要求 1. 不限性别，不限学历 2. 具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3. 拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先考虑。 4. 同时欢迎具备本地社群运营资源的团长洽谈合作，欢迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1. 底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2. 晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM 3. 目前全国业务团队规模超80人，销售团队月均收入20K， top成员月入可达10w，收入上不封顶

卖烟花爆竹，正规店有证

底薪6000 岗位职责 1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目） 2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、门窗、装饰材料等领域） 3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始支持，后续自主维护发展） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家经销商招聘的渠道经理，任职要求 1需自有车辆，能够覆盖区域内客户拜访工作 2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力 3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产经纪、医疗美容等行业背景 4形象端正，气质出众 岗位福利： 年轻化团队氛围，定期组织团建活动 设置开单奖励、销售冠军现金激励 提成比例行业领先，高于市场平均水平 招聘范围：三县两区均可，根据住址就近分配

任职要求： 1、为人真诚认真仔细； 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力 薪资待遇 1、底薪5000房补1000奖金3000提成另算 2、公司每周下午茶2-3次，平常工作奖，每月生日福 利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩2天： 4、有完善的岗前培训和晋升平台； 5、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假产假 等）发放丰厚礼品或礼金；

工作地点 杭州/南京 岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特点（如IC拓扑结构、MOS管、IGBT能效优化），提供针对性的定制化技术支持方案。 全流程项目管理 主导客户项目全周期推进（从立项到量产NPI→MP），协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计改进）和交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期编制项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）及终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求上升），为产品规划输出数据支撑。 按时提交行业趋势分析报告，支持公司层面战略制定。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 3. 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如损耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 4. 资源协调能力：了解珠三角地区代理商运作模式，具备快速整合资源应对紧急项目的能力。 5. 抗压与多任务处理：可同时管理5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 拥有长三角区域电源行业（如创科、泉峰等）或电动工具客户资源（如江苏东成）者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（客户建档奖10000元）。 职业发展：提供技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术交流沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，5.5天工作制，每日仅需打卡一次

轴承厂高薪招聘： 销售业务员，2人，有销售经验优先 装配学徒2名，男女不限，17周岁以上 联系电话： ， 工作地址，水仓工业区，后仓路555号，恩明轴承。

岗位职责： 1、依据公司及厂家规范，开展展厅接待、外展接待与客户开拓工作；向客户详细介绍商品车辆的性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息，推动销售达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的推介与销售任务，落实上级交办的各项销售指标； 3、按照品牌要求执行展厅布置、展车陈列等辅助性销售工作，并持续保持展厅环境及展车整洁； 4、维系客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，对已成交客户进行后续跟踪与回访，提升客户满意度； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录来电信息，掌握潜在客户需求，及时向上级销售主管汇报情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼遇、节日福利、年度健康体检、团队年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；不同成长阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等提升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、结合客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租客入住后的相关事务，包括续租、换租、退租等流程及后续服务的对接与跟进； 4、开展空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、积极进取，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的自主行动力和良好的语言表达能力