1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

主要职责: 1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。 2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。 3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。 4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求: 1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。 2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。 3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。 4、熟练驾驶技术。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

我公司专注于网约车系列汽车综合品牌的租赁业务，同时经营新车及二手车销售。 单休，9:00-18:00，确保不加班、节假日正常休息、购买社保 一、岗位职责： 1.公司提供具备资质的客户资源和意向客户群体，进行邀约并引导客户到店沟通。 2.负责展厅内客户接待，讲解汽车性能并推进销售，安排客户试乘试驾体验。 3.开拓租购车客户资源，开展日常维护，挖掘客户需求，完成合作洽谈、签约及车辆交付流程； 二、任职要求： 1.表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与应变能力。 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应变化的能力。 3.具备优质的服务意识以及团队协作精神。 三、薪酬福利：底薪2500＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金，月综合收入6000-10000+ 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 我们是长信优车，一家成立于2015年持续成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店服务。 销售团队充满激情与目标感，成员积极进取、氛围和谐，期待你的加入。

接待到店客户 联系线上客户 跟踪回访以前客户

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场环境。 4. 维系客户关系，妥善处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准把握车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力，适应快节奏市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识体系，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

成都招聘房车销售! 地点:成都郫都区西源大道2段8号(新秘境房车) 工作内容: .接客户聊客户成交客户日常车辆维护，试乘试驾 ·直播、视频拍摄(不会可以学)工作时间: ·8:30-17:30，每月休4天，可灵活安排●周末有展会的情况可调休 薪资结构:转正后4000底薪+提成，月入w不是梦!实习期薪资底薪3000要求: 有C照驾驶证 18-30岁，大专以上学历，优先，有汽车销售经验优先性格活泼，善于沟通交流，能积极学习 团队氛围超好! 联系电话:

销售二手车，收购二手车，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

做水泥预制板。要求会骑三轮车。

岗位职责：1. 负责电子配件（蓝牙耳机、笔记本电脑配件、手机配件等小件产品）的生产组装、功能检测及包装作业2. 严格执行标准作业流程，确保产品质量符合检验规范3. 按时完成当班生产任务，配合产线调度与物料流转4. 做好工位5S管理，保持操作区域整洁、安全、有序5. 配合质检抽检及异常反馈，协助提升制程稳定性 任职要求：1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线协作节奏3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排4. 无不良记录，能接受两班倒（8:00-20:00，含2小时休息）、上六休一排班5. 愿意长期发展者优先，

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5.配合门店开展促销活动、库存管理及销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流车型配置及二手车市场行情，具备基础车辆鉴别能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

销售市场代表

营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台） 1，公司理念： 以诚信经营，以信誉立足 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗竞争，不争客抢业绩 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~8000元，缴纳五险一金（业务人员平均年收入20万-30万） 4，招聘要求： 出生年份1995～2003年（22～30岁），有地产从业经验者高中起报，无经验者需大专及以上学历 5，工作环境： 办公位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 覆盖成都各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例行业领先，服务客户群体高端 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔发展空间展现个人能力 8，公司福利： 每月小组团建出游，每季度组织全员国内豪华神秘旅行大奖

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备强劲竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

工作内容 1、负责集装箱集成房产品的销售工作 2、与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅 3、维护客户关系，促进业务的持续增长 工作时间:上午8:30～12:00 下午14:00～18:00 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、性格开朗，积极乐观。 3、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案 4、积极主动，对销售工作充满热情

薪资待遇：保底四K+奖金＋绩效 综合薪资4K-8K（真实有效） 员工福利：节日福利+生日惊喜+团建旅游+五险一金，工作生活两不误 工作内容： 1.负责公司品牌及产品的市场宣传推广 2.收集市场信息，反馈公司，提升推广效果 在这里，你会获得： 1.边玩边赚钱—每天接触新鲜活动 2.灵活的职场一工作地点自由 3.快速的成长一完善的培训晋升体系 4.收入无上限一能力越强赚的越多 来吧，加入我们这个大家庭

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

岗位职责： 1.负责带看客户实地看房，提供专业、亲切的房源讲解与需求匹配服务 2. 独立完成客户接待、意向跟进及促成签约等全流程服务，不涉及电话营销与地推 3.根据个人优势灵活选择并专注任一方向：小红书/抖音房产内容运营（拍摄发布、流量互动、线索整理）或收房业务（房东维护、信息登记、房源上架） 4.遵循公司服务标准，及时同步客户与房源动态，确保信息真实准确 5. 自主安排工作时间（9:30起，无需打卡），高效协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，对房产行业有热情，具备良好沟通力与服务意识 2.经验不限，接受应届生及转行者，公司提供系统化带教与成长支持 3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台或办公软件 4.诚信踏实，责任心强，能适应灵活工作节奏与结果导向考核 5.无硬性着装要求，注重职业形象与客户体验

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、小红书内容推广、达人探店执行、美团饿了么外卖代运营等业务模块 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；如为优秀应届毕业生且对销售岗位有高度热情，亦可安排面谈交流 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力 4、重视团队协作，无论当前岗位是普通专员、业绩TOP，还是未来管理岗储备人才，均需具备团队意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务序列）：职级逐级提升，底薪同步增长 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

公司直招~ 接受零经验新人！！！ 工资每月准时发放！！！ 入职即购五险一金！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪7000+提成+奖金 试用期综合收入10000+，转正后30000+上不封顶 首月正常出勤收入过万很轻松，表现优异者可达20000+ 【工作内容】 线上资料审核+邀请沟通面试，新手也能快速掌握！！！ 【工作时间】 早8:30-晚19:30 不涉及夜班 中午休息2小时，节假日按国家规定休假 【福利待遇】 入职缴纳五险一金 带薪年假 产假 陪产假 婚假 年度健康体检 生日礼物 生日庆祝活动 晋升通道畅通（每3个月一次晋升评估） 定期组织团建 安排国内外旅游等 【任职要求】 1、年龄20-33岁 2、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 团队氛围极佳，全员以95后、00后为主，相处轻松愉快，同事颜值在线，期待你的加入！！！

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