岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、完成每月既定的销售任务目标； 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力，以及应变能力和问题处理能力；

一、上班时间： 早上: 09:00-12:00 下午: 13:30-18:00，月休4-5天 二、薪酬待遇、公司福利 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+开单提成6%（提成收入约5000-6000元）； 2、享受带薪休假（含婚假、年假、产假及法定节假日）； 3、提供住宿，通勤步行3分钟内可达（高级公寓，配备齐全，可直接入住）； 4、入职即缴纳社保，工作满一年享十三薪；设有工龄奖金及公积金； 5、定期开展团队活动（如K歌、露营、聚餐、烧烤等）； 6、每月举办员工生日会，寿星可获专属礼品；每月发放两次水果与零食； 7、公司设有食堂，每餐提供三荤一素一汤，膳食搭配科学合理； 8、每年安排1-2次国内旅游或户外拓展活动； 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 2、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作，具有服务意识和协作精神； 5、经验不限，欢迎零基础人员及应届毕业生投递，有销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户跟进，开展车辆销售洽谈并推动订单成交； 2.利用多元渠道开发潜在客户，提高销售业绩水平； 3.提供专业购车指导，保障客户体验与满意度； 4.严格执行公司销售流程，达成设定的销售指标与任务。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，态度积极，具备较强的服务意识； 2.具备出色的沟通与谈判能力，能高效解答客户问题； 3.具有良好的团队协作能力，适应一定工作压力； 4.持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

1、新能源面包车销售 2、汽车租赁

体验顾问﹣业务专员（车） 岗位职责 1、负责鸿蒙智行品牌门店的客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户，持续提升留资转化效率 2、向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化客户对产品的理解与认知 3、组织并提供高质量的试驾服务，帮助客户解决用车疑虑，确保试驾过程满意顺畅 4、主动参与各类试驾活动及市场推广活动，积极拓展潜在客户资源，推动潜在客户有效转化 5、依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好可用状态 6、协同门店团队协作，完成个人及整体销售指标，持续精进销售技能与服务水平 任职要求 1、具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识 3、具备优秀的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作高效达成目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 4、可灵活应对工作安排，接受在本市范围内不同门店之间的调配

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，与客户保持高效沟通 2、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业指导 3、热爱二手车行业，具备较强的抗压能力

小米汽车招聘销售啦~ 期待您具备新能源车或豪华车品牌销售经验，并曾取得良好业绩； 若暂无汽车行业背景，希望您勤奋务实，对新能源汽车领域具备一定洞察力，愿以空杯心态积极学习成长； 开放销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 【上班时间】早班 9:30—19:00；晚班 13:00—22:00 实行早晚班轮排机制，以早班为主，客流高峰需配合通班（全天在岗） 每月休息四天，按班次安排调休；如遇法定节假日，依门店运营情况排班并享受法定休假 【社保公积金依法缴纳，法定节假日正常轮休，暂不提供食宿】 岗位职责： 1. 负责小米汽车的销售工作，完成销售任务； 2. 与客户建立有效沟通，挖掘其真实需求，提供专业、精准的购车咨询建议； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售转化与业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，能快速理解客户需求并提供针对性服务方案； 2. 有新能源汽车或高端汽车品牌销售经验者优先考虑； 3. 认可小米品牌理念，对产品有热情，具备较强的学习能力，能高效掌握新车知识； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成整体销售目标。

1. 具备汽车销售相关工作经验，持有驾驶证者优先考虑 2. 热衷于汽车营销领域的发展，欢迎销售能力强的优秀应届生投递 3. 具有良好的团队协作意识和集体责任感 4. 勇于接受挑战，工作踏实肯干，抗压能力强 5. 擅长人际交流，具备出色的表达与沟通技巧 薪酬：试用期保底3000元/月；采用底薪加提成模式，提供丰厚提成激励，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感强 4. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与责任心

东莞市招工地小工/杂工，工资月结，混子勿扰

招补衣一名，月薪

35元，新到店铺蒸炉接到小店箱，带个电笔螺丝刀就可以，

岗位职责：5 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

新疆鑫合瑞二手车大量招人了[庆祝][庆祝][庆祝]！！ 招人招人招人！！！ 汽车销售20名。 展厅主播1名。（会双语，有抖音运营经验，拍摄 剪辑） 展厅店总1名（有4S店或者二网门店或者以租代购门店管理经验）。 公司福利待遇好，工作自由，老板好欺负！[得意] 能力好一个月几万多根本不成问题 电话微信: 工作地点:额敏县桥南额乌路探头下 鑫合瑞二手车（高德导航）

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

一、岗位职责： 1、开发并整合客户资源，做好信息收集与归集 2、维护客户档案，及时完成资料录入与更新 3、深入挖掘客户需求及核心痛点 5、开展客户拜访并推动成交转化 7、定期回访新老客户，持续深化合作关系 8、负责客户满意度管理，主导处理客户投诉事项 二、岗位要求 1) 年龄23-30岁（若30岁以上具备客户资源可适当放宽），性别不限，性格积极外向，热爱销售工作 2) 大专及以上学历 3) 熟悉客户开发流程，掌握基础销售技巧与相关知识 4) 具备良好学习能力，善于人际沟通，有进取心，勇于接受挑战 5) 学习能力强 6) 能够适应出差安排，持有驾照且会驾驶，自有交通工具者优先（公司提供差旅补贴） 三、岗位优势： 公司设有完善的培训体系，助力提升沟通技巧与销售实战能力 晋升路径清晰透明：业务员→业务经理→业务总监 四、薪酬福利： 综合月收入：6K-12K，上不封顶（底薪+提成+奖金） 带薪培训：涵盖内部产品培训及外部销售技能提升课程 公司提供差旅补贴+油费补贴+年假福利； 另享下午茶、年假等员工关怀待遇

主要工作职责 1. 以服务意识为核心：准确把握并响应客户需求，通过专业服务提升客户体验； 2. 客户沟通与流程跟进：及时同步商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维护良好客户关系； 3. 需求处理与问题协调：在工作时间内快速回应客户诉求（如实物查询、订单变更等），联动内部团队推进问题解决； 4. 业务支持与风险预控：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出应对措施； 5. 文件整理与数据分析：汇总业务资料并输出基础性数据报告。 任职要求 1. 具备良好的服务意识，能够敏锐识别客户需求； 2. 擅长沟通交流，能迅速建立客户信任，有效推动事项落地； 3. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，面对紧急情况具备高效执行力； 4. 有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5. 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟悉常用线上沟通工具操作。 你将获得 1. 明确的职业发展通道 + 入职培训及持续能力提升支持； 2. 对接跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3. 具有竞争力的薪酬待遇 + 五险 + 绩效奖金 + 节日福利。

找有粮油业务经验的，我们是米厂，产品有优势，货源充足，待遇优，面谈。

1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持: 2.制定销售计划，通过有效沟通与客户建立良好的合作关系; 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题; 4.参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2. 熟悉市场变化趋势，为客户输出专业的产品讲解与销售方案建议； 3. 运用良好的沟通方式及时响应客户需求，妥善处理问题，提高客户体验； 4. 协同制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具有较强的销售主动性，能在挑战性环境中持续保持积极工作状态； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判技巧； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅交流、协同作业； 4. 学习能力强，能快速掌握新知识并适应岗位变化需求。

工资待遇6000到8000

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】带薪接受培训，包含一对一指导+专业销售技能训练+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日聚会，每年安排两次旅游性质团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、三八妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道顺畅，以业绩与价值观为评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实负责，无经验人员公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务洽谈能力和客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并进行有效管理； 2、通过企业官网回应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司提供的资源实施客户二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户推进全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机等项目的线下推广及商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。 2. 按计划推进市场工作，落实公司制定的市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3. 开发新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、5200底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训支持 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰会等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训，助力职业成长与发展 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现自我突破。 2. 有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录取！拥有地推、市场开发或销售推广经验者更佳，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并响应客户需求（优秀应届生也可酌情考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力工作环境

该岗位主要承担地磅及智能称重系统的市场推广与销售工作， 月基本工资5000-8000元（依据面试评估结果确定），试用期为两个月， 销售提成按成交额的0.5%至2%计发，综合收入可达1-3万元。 任职要求：能接受出差安排，持有有效驾照并具备熟练驾驶能力， 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，每月工作26天，公司按规定缴纳社保。 广东省内出差通常当日往返，外省出差一般2-3天返回。 无需相关行业经验，公司提供客户资源支持，需自主对接具体负责人， 独立完成客户预约，并协调公司领导与技术团队参与洽谈，推动项目落地成交。

薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，综合薪资5000-15000元，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保/五险，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜； 3. 成长体系：完善的岗前培训+一对一带教，清晰的晋升通道 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，定期团建、下午茶、旅游福利。 工作时间 朝九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休息，不加班。