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兼职日结
阿里招聘兼职包传图工,要求有经验、有审美,大专学历及以上,会使用电脑。薪资面议,工资日结。
西藏阿里传图2名月薪3800-5000元,有相关工作经验者优先有升职加薪空间短期工勿扰地址
3800-5000元/月
临时工1-2人月结
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翻译接待
〖招聘〗牙科诊所招1名员工,负责接待翻译等工作,需高中以上学历,普通话流利,表达能力强,勤快能干,长期干,有责任心,工资待遇面议。电话:
西藏阿里阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,
7000元/月
临时工包住包吃月结
阿里地区嘉年华演绎中心招人薪资福利:底薪7000业绩五五分成包吃包住,乘车来公司,天上飞公司。
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临时工1-2人月结
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26岁以上公众号更新电脑熟知
7000-10000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
墩子1-2人月结
苏老板在西藏阿里地区招聘一名二炤兼墩子,月薪1万,月休2天,不拖欠工资,有意者可根据自身能力与老板商谈。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
需求两人,会开车优先录用
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
临时工有提成1-2人月结兼职副业项目提成
招聘副业助理 现有项目: 1.闲鱼虚拟自动充值(学会每天上架5个产品,投流,运营) 2.演唱会门票代拍(学会上架产品,成交流程,话术) 3.番茄短篇小说(每天上架2篇) 4.携程文章上传(每天2篇) 5.二创配音视频(每天做出2个) 6. 要求:会操作电脑,会使用剪映简单剪辑,吃苦耐劳,听从安排,对副业赚钱感兴趣 薪资:前1个月学习,暂 一个月后看项目收益提成,加上自己账号也可操作
内勤人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
1、开展招聘工作,负责应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职手续,管理薪酬与考勤相关事务;
3、组织实施员工绩效考核,参与薪酬福利方案的制定与执行;
4、组织内部员工培训工作,提升团队专业能力;
5、建立并维护人事档案及员工名册,定期更新个人信息与资料;
6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作;
7、统计考勤数据,编制工资报表;
8、起草并传达行政通知、文件或备忘录,协助筹备公司会议与活动;
9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,人力资源管理类专业优先;
2. 形象良好,性格活泼开朗,积极主动;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能承受一定工作压力,责任心强;
5. 熟悉基础办公软件操作,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具;
6. 坚持当日任务当日完成的工作原则,服从公司整体工作安排。
职位福利:周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金
品质文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
品质文员
核心工作内容:
负责日常文档整理、根据订单打印图纸,按交期建送货单,检查出货产品(五金件)
岗位基本条件:
6天9.5小时制,加班算加班费。有年休假
具备良好的沟通能力和基础办公软件操作技能;经验不限,无不良嗜好,能遵守公司规章制度能吃苦耐劳,无经验均可,有人带
8.30-12.00
1.30-5.30
6.00-8.00 每周日休
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点,快速建立全局业务视角。
2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作,积极识别运营难点,输出可行性改善策略。
3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论,强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。
4、认真落实公司人才培养与评估机制,持续提升专业水平和综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。
【任职要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期深耕。
3. 能力要求:具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体荣誉感。
4. 其他要求:认可农业产业布局,认同企业价值观与发展理念,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进程,及时解决发展中的实际问题。
2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖主营业务与职能条线,各阶段设置清晰考核指标,确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。
3、专项培训:定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训,整合内外部优质教育资源,加速个人能力跃迁。
4、晋升通道:提供明确的职业上升路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员
上班地点:贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇
月休4天,不能接受的勿扰
其他职位月结
岗位名称:多个岗位(初中文化水平,沟通能力组织能力要求);岗位要求和薪资待遇如下:岗位要求:1.年龄在18-60岁之间;2.具备一定沟通能力组织能力;3.有正饯精神并表现优秀者会被优先考虑。薪资待遇:工作地点在省外,月收入范围在3-5万。表现优秀者会有公司奖励红旗车。先在成都面试合格后分配工作地点,合同制度明确。
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