任职要求：工作主动，责任心强，善于沟通 必须能说会道，不善言辞者勿扰 行业经验：有销售经验者优先，无经验也可 只要性格外向、表达能力强 岗位福利：周周小烧烤，月月徐记海鲜、海底捞 基本工资＋高额提成＋周奖励、月奖励＋生日礼物 培训晋升：只要有能力，一月升主管，三月升经理，半年当店总 岗位职责：负责线下及线上客户接待，收车与卖车业务

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

薪资待遇： 我们提供具有行业竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！多劳多得，收益无限增长。 工作与休息： 每日工作时段为9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，便于及时调整状态，保持最佳节奏。 岗位职责： 1.承担整车销售任务，接待到店客户并提供专业咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受高品质的购车及用车全过程体验。 2.通过线上及线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3.运用多种沟通方式和工具与目标客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系。 4.邀请客户到店进行深度沟通与试驾体验，促进成交转化，获取可观提成回报。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职后配备专属导师一对一指导，全程系统培训，助力快速掌握业务技能，实现月入过万的目标触手可及。 •正常干，6000-12000元/月 •努力干，12000-20000元/月 •使劲干，30000-45000元/月

招聘：汽车销售 工作内容： 1.在抖音、快手、闲鱼等平台发布汽车相关信息 2.对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3.定时维护工作微信朋友圈内容更新 4.入职后专人带教，快速熟悉工作流程 5.工作时间早九晚六，中午休息两小时，月休4天，周末轮休 （适合宝妈群体，方便接送孩子，无需经验，操作简单） 综合薪资4000元起，收入上不封顶

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与售前售后服务 3、持续维护客户关系，开发并拓宽销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具备职业热情

工作职责：渠道拓展与客户开发 1.开拓合作渠道商：公司提供资金支持、金融解决方案、车辆资源及物流配套！ 你只需专注开发客户，轻松获得高额返佣 2.通过多种线上线下载体开发客户，持续维护客户关系 推动交易达成，跟进提车全过程服务 协助办理交车相关手续，统筹交接流程 配合处理售后对接及出险事项，保障客户满意度 全程做好客户维系与后续服务支持

无责底薪＋高额提成，月薪6000起 工作制度及休息：周末双休 打卡时间：9:00-18:00（打卡外时间自由支配）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及进店客户咨询，涵盖售前业务跟进与售后客户维护 1.通过线上及线下平台拓展客户资源 2.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定关系 3.邀约客户到店并推动成交达成 4.入职配备一对一导师带教，全程指导 无需经验，也可实现月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责:网红店凯哥与车汽车销售 任职要求:具备驾驶经验，无经验者也可接受 岗位福利:月均收入1w至1.5w，提供免费直播培训

咸阳招消防水大工3人，中工2人，小工2人，有意者联系本人

西安浐灞要小工2名，9小时，工资220到240，一月来活，干完洁帐，有想法来电，

三桥爱回收分拣长白班： 注意：可以接收干到2月12日的寒假工 面试时间：每天下午14：00试岗两小时合适第二天直接上班 [月亮][月亮][月亮]上班时间：长白班8:00-20:00（根据生产会有加班或下早班） 要求：男女不限，18-55岁 [红包][红包][红包]工资：底薪4200+全勤300，加班另算，综合4800-5300元/月 吃住：公司提供三餐（）管住宿（6-8人间，有空调，，不用体检 ]注意：年前干到2月12日放假，干到不要！

行李转运员 工作地址:咸阳机场停机坪 陕西咸阳机场，10点面试 5:00-凌晨夜航结束（最晚3:00），上一休一 计时工资，一个班次22小时左右，17/小时，一个班次360-380左右（综合薪资5500-7000）；每月30号打卡发放工资 培训期7天，早9晚5，每天补贴50元，入职满月次月发工资在职补贴，不在职不补贴 机场乘客行李转运，码放，分类，咸阳机场停机坪行李转运，码放，分类。（有活干活没活休息） 18岁到50周岁

咸阳市彩虹一路酒店自助餐招聘面点一名，工资4500一5000元活简单，电话

本店优势： 1，本店拥有20多年经营历史，现已有20多家连锁门店，现车资源丰富，500多辆实车可供销售。信誉良好，客户流量稳定，成交率高。（新手也能月售10余台）（普通员工月均销售20台以上）（单台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部抢客现象，团队关系融洽，协作氛围好。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司每月组织团队出游，日常提供免费饮料、冰淇淋等零食。 4，管理层态度亲和，沟通顺畅，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待主动联系！ 5，如有意向请直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动咨询者。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行的运营经验与资源整合能力。长期保持在售车辆约1000台，线上线下客户渠道成熟，企业口碑与综合实力行业领先。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客源，迅速开展业务。销售团队人均月销量十余台，展厅销售岗位月均收入2W+，新人入职后定期安排内部培训，助力快速成长，实现高收入目标。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，薪酬提成机制处于行业前列，每月组织聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉快环境中高效创收！ 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位。 公司福利： 每月团建聚餐，办公室常备零食、饮料、糖果，自由取用，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋绩效奖金 年轻人要有目标与追求，我们也希望你因梦想而来，加入我们这个温暖的集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展才华的舞台。诚挚期待你的加入，携手并进，共同追逐事业理想！

岗位职责: 1.负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作 2.与客户保持高效互动，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售实战经验 2.能够灵活应对市场变化，持续调整并优化销售方法 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标

工作内容： -负责二手汽车的检测与价值评定 -出具专业、详实的车辆评估报告 -掌握并分析当前二手车市场动态 任职要求： -具备扎实的汽车专业知识与实操能力 -可独立开展车辆评估相关工作 -具有较强的客户服务意识与沟通能力

一、招聘要求：因公司业务扩展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才。经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度乐观向上，拥有良好的沟通与表达能力。 2.不限性别！年龄20-43岁。 3.不限学历！只要工作积极主动，渴望改变现状，富有进取心。 4.能力不限！关键是你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1.负责整车销售及相关客户服务，接待到店客户并提供专业咨询。 2.深入了解客户需求，精准推荐产品，推动销售达成。 3.承担售前跟进及售后客户关系维护工作。 三、岗位福利 1.无封顶底薪+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪培训学习机会，配备一对一导师指导 3.健全的晋升体系，能力突出者可快速晋升 薪资参考：轻松做3000+，正常做5000+，努力做10000+ 全力以赴者收入上不封顶

岗位职责: 1.负责整车销售工作及客户咨询解答，保障客户体验与满意度； 2.持续跟进客户关系，助力销售目标的达成； 3.关注市场变化，搜集并整理竞品相关信息； 4.协同团队落实各项销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.工作态度积极，能主动承担销售职责； 3.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 4.具备良好团队协作能力，适应团队协作节奏。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，与客户保持有效沟通并提供专业指导，持续维护客户关系。 2、通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答疑问，推动业务达成。 3、主动跟进售后服务事项，确保客户问题得到快速反馈与处理。 4、年前完成面试流程，年后按规定时间入职上岗。 任职要求： 年龄：*******，具备良好的学习能力与团队协作意识；能适应快节奏工作环境，抗压能力强，服务意识佳。

岗位职责: 1.搭建并持续维护客户沟通渠道，提升客户体验与满意度； 2.全面讲解汽车性能特点及核心优势，辅助客户做出购车选择； 3.开展市场调研与分析，及时响应市场动态与客户需求变化； 4.策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际影响力； 2.热爱汽车领域，善于快速理解并掌握车型相关信息； 3.富有团队协作意识，能够高效与客户建立互动关系； 4.责任心强，能适应压力环境并按时完成销售指标。

【岗位介绍】 五险一金+高提成高工资 薪资范围：8K-2W元/月 底薪范围：4K-5K元/月 提成点：8%-12%，客单价5W-60W左右 社保类型：五险一金 一线销售年薪可达到50W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入。提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障。 【岗位职责】 1、通过由公司提供用户资源，用电销+面销等销售方式跟企业老板及管理层进行洽谈，跟进服务以此达成合作。 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系。 【任职资格】 1、热爱咨询培训行业，对咨询行业和TOB有一定的了解和认知，认可公司的产品及发展； 2、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力；具有强烈的责任感和执行力; 3、专业：工商管理/人力资源/市场营销等经管类专业优先。 【职位亮点】 1、高额提成：行业内最高的提成方案,平均一单提成在7k-40k。有能力者薪资提成无上限 2、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3、奖励支持：快马奖;黑马奖;集团月冠奖;年度冠军奖励等 【职业发展空间】 管理方向：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总；（营销岗位也能往其他方向进行发展，在这里没有职位天花板） 专业方向：咨询顾问—技术老师—集团辅导师；培训讲师方向：咨询顾问—内训讲师—opp讲师。 【职业资源】 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。（在其它行业你可能只是做一行懂一行，但是在我们公司你能做到干一行懂各个行业！积累的人脉绝对是高端人脉圈） 【知识积累】 能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程，与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀。（人力资源管理、营销、财务、阿米巴、股权、家庭教育等等，入职第一天就能开通价值19800的线上学习软件，你想学的关于各个行业的里面都有） 【我们诚挚的邀请您加入】公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右）(时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦！！！）

1、定点周期性拜访客户，完成区域内零售等渠道终端的开发及拜访。 2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下单，完成当月销售。 3年以上快消品经验优先，有餐饮渠道经验优先，有酒水经验优先，会开车。

职位描述 1、开拓本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，维护长期稳定的协作关系； 2、依据公司设定的销售指标，为不同商户规划适配的销售方案，联动市场、产品等部门整合资源推进目标达成； 3、响应并跟进CKA商户反馈的问题，推动闭环处理，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯/户外）投放合作模式，定期推进商户成长赋能计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析并提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、具有一年以上本地生活领域大客户商务拓展经验，掌握一定行业头部客户资源者优先； 2、拥有良好的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司背景者亦可考虑； 3、了解本地生活服务市场，对线上运营推广及线下广告运作有一定认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，适应快节奏变化的工作环境。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户深度合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落地执行大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场策略和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休；法定节假日带薪休假 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新实战工作技巧课程与方法论； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等体系化内容； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

电销专员 岗位职责： 1.通过电话、线上渠道等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务内容 2.挖掘客户需求，提供专业的学习规划建议与个性化解决方案 3.有效跟进客户线索，达成既定的销售目标 4.与相关部门协作配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立稳定信任关系 2.具备一定的市场洞察力和判断力，可根据实际情况灵活调整推广方式 3.具备良好的学习适应能力和抗压性，能在工作中持续积累经验并提升自我 4.有电话销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，阶梯式底薪+ 2.配备系统化培训机制，助力员工高效成长 3.营造舒适的工作氛围，提供广阔的职业发展平台 4.享有节日福利及团队建设活动，包含家庭出国游学奖励名额

工作职责 1.无需外出开发客户，公司提供资源 2.通过电话和微信的的方式跟客户沟通。 应聘条件 1.吃苦耐劳，抗压能力强 2.有电销，客服，销售经验优先，喜欢挑战高薪的更好 福利待遇： 1.五险一金，法定节假日 2.室内办公，无需外出，无需开发客户，公司提供资源 3.无责底薪2900-6600+提成+五险一金，平均薪资10000+以上不封顶 职位要求有：‬ 1.电销工作经验优者‬先录取，公司免费培训‬，入职师傅‬一对一辅导。 职位描述 网电销售:主要是电话销售 销售的产品是健康产品 入职签订正式劳动合同+缴纳五险一金 一、我们能提供 1、开放、扁平化的内部管理;季度滚动式晋升机制纵向 2、具有竞争力的薪资待遇: 3、入职即签公司正式劳动合同，五险一金同步缴纳 4、免费的年度全面健康体检 5、凭工牌可享受的多种优惠项目 6、非富多彩的团建活动、运动兴趣小组 7、白领办公环境;室内办公，无外出;新员工入职即配电脑一台 8、超优质的公司内部客户资源 9、全国市场，无需担心方言问题，系统智能识别实时方言同步翻译 二、工作内容 针对众安自有精准会员客户通过客服电话、企业微信等方式进行业务解读，客户问题解答，流程指导等等，所有客户资源由公司总部统一定量提供，各分公司机构无法干涉，公平公开公正，个人能力决定一切。(非传统电销线上成交，非代理人面销等) [工作时间] 周末双休!法定节假日带薪休假。 早9:00点晚6:30，全天七个半小时工作时长 [福利待遇] 无责任底薪、职级津贴、勤工奖、方案奖、业绩提奖、续期奖、年终奖金、平台奖、季度旅游 [入职要求] 1、本工作为销售性质，所以需要您有--定销售经验，较好的逻辑表达能力与抗压能力 2、有大专或大专以上学历(条件优秀者可视面试情况放宽) 3、口齿清晰，普通话标准 4、20-40周岁之间 5、有朝气、有活力 6、在西安有个这样的平台不容易，且行且珍惜 7、薪资需面议,按面试情况定级定薪，本岗位内容描述属实且已经很详细，公司直聘无任何欺骗隐瞒，请耐心看完直接沟通面试时间 [入职安排] 初试通过-.上报资料一带薪培训7天--通过，签订正式合同同步缴纳5险1金。 90后00后团队的年轻人，团队内平时会有不定时聚餐和旅游! 上线也是有一-对一-的老人辅导带新人!有客服和销售经验者优先

工作内容 1.深入理解公司产品设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售进程。 2.配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退货等日常运营工作，确保商品管理有序安全。 3.落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

岗位职责： 1、开拓二手车市场资源，对接合作商户并开展业务洽谈，持续维护稳定的合作关系； 2、结合市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，提升销量表现； 3、为客户提供专业化的二手车评估与咨询支持，保障交易流程公开、顺畅、高效； 4、优化销售环节管理流程，提高服务体验，增强客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具有扎实的二手车领域从业背景，了解行业动向及用户核心诉求； 2、具备优秀的谈判技巧与团队协作能力，能有效组织团队完成业绩目标； 3、服务意识强，擅长应对多样化的客户沟通场景与关系协调； 4、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据分析结果及时调整运营策略。