1. 负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2. 负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护工作 4. 负责了解客户需求，推动产品成交 欢迎各位求职者积极投递简历，入职后配备专业导师，提供一对一指导，享有高底薪、高提成，精准线索分配，新老员工享受同等福利待遇。边做边学，只要肯努力，月入过万有机会！ 性格乐观，做事细致，有驾驶技能者优先考虑！

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车况信息准确无遗漏； 2、协同团队制定科学的收车方案，提高业务运作效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆资讯与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、具备良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具有团队协作意识，乐于接受挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先 无需自带资源，会验车、懂议价即可

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品信息，协助客户掌握产品的核心亮点与竞争优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的汽车产品方案； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量； 4. 持续维护客户关系，推动交易达成，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉汽车领域基础知识，可准确把握客户购车需求； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进销售工作。

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

薪资构成： 无责底薪+高额提成月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月 食宿自理

岗位职责：接待看车客户，提供专业讲解，促成交易 任职要求：具备相关行业销售经验者优先

岗位经验:无需经验 岗位职责:认真做事，服从领导安排 工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系现有客户资源，积极开发新渠道以提升销售覆盖 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，及时给予专业的解答与建议 3、性格积极向上，热爱汽车销售工作，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 主动跟进客户实际需求，提高服务体验与客户认可度； 2. 持续开发并维护客户资源，助力销售任务达成； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户导向的服务意识； 2. 富有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作 底薪：2000 提成：2000-7000/单 工作时间：早9晚六，中午休息两小时

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，准确把握并满足客户的购车需求； 2. 根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 持续维护并拓展客户资源，推动建立长期稳定的信赖合作关系； 4. 积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，及时回应客户疑问； 5. 按照公司要求完成个人销售任务，协同团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户咨询与反馈； 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新产品信息的能力； 3. 拥有良好的协作态度，能够与团队成员共同促进业务成长； 4. 工作细致认真，责任心强，确保客户资料及销售记录的准确性； 5. 主动进取，乐于迎接挑战，不断精进自身的销售专业能力。

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

供件员4-6名，月休3天，月薪6200-6900 集包员4-6名，月休3天，月薪6400-7200 分拣员10-15名，月休3天，月薪6200-6800 DWS看秤员2名，月休3天，月薪6200-6600 矩阵驳货3-5名，月休3天，月薪6200-6900 破损员3-4名，月休3天，月薪6300-6900 网点卸车15-20名，月休3天，月薪7200-8900 装车15-20名，月休3天，月薪7500-9900， 男：18-53周岁，女18-48周岁，工资以外月冲饭卡420元食堂消费，月休三天，包住宿，宿舍有空调，独立卫浴，洗衣房，节日福利，申通直招非中介，合同跟申通签，入职满30天，交通补贴200元，留好票据，要求：身体健康无高血压等疾病，无违法犯罪刑事记录

西安市灞桥区招工地小工/杂工一天200管吃住

招 A2司机二名，跑西安青海甘肃，双驾，工资按趟，跑西安单驾按趟，工资趟清，嘉

西安市长安区招光伏安装，有高空证，或者低压电工证，或者焊工证，长期合作，400-600每天

招聘 储备厨师长2名工资7000-8000+绩效+股份分红（烧烤手艺优先） 炒菜师傅5名 工资6000-7000 烧烤师傅5名 工资6000-7000 配菜中工 工资4000-5500 小工 / 学徒 薪资待遇： 3800-4500元/月包吃包住 月休4天 氛围良好 团队年轻化，工作氛围轻松，老板人好。 上班地址：西安全覆盖（就近安排） 面试地址；大明宫万达 联系方式；

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

加入我们，挑战高薪 【极具竞争力的薪酬福利】 高额保障+丰厚提成： 4000-5000元底薪，基础收入有保障。 高比例提成：提成区间30%-70%，收入上不封顶！ 多元福利，贴心周到： * **安居乐业：提供舒适员工宿舍，免除住宿烦恼。 * **畅游世界：享有季度国内旅游及海外出行机会。 * **带薪充电：享受带薪年假、法定节假日及节日礼品礼金。 * **无忧办公：统一配备办公用品、工牌、司徽等物资。 * **精彩活动：定期组织文体娱乐活动；举办隆重年度盛典及销售冠军特别大奖；每季度开展境内或境外激励旅游。 【清晰明确的工作内容】 1. **学习提升：** 参与公司系统化培训并自主精进，迅速掌握业务知识与实战技能。 2. **精准匹配：** 高效运用公司资源平台，为客户实现精准对接。 3. **促成交易：** 负责客户沟通、安排看房、商务接洽、谈判签约，推动成交落地。 4. **广阔前景：晋升机制公开透明，职业发展通道完善，百万年薪并非遥不可及！ 【我们期待的候选人】 * 具备良好的语言表达能力与积极阳光的精神面貌。 * 吃苦耐劳，拥有强烈的事业心、责任心以及较强的抗压能力。 * 经验不限！公司提供全套带薪培训，零经验也能快速上手。 【广阔无限的晋升空间】 1. 清晰职业路径：健全的晋升机制：**经纪人 → 经理 → 商圈经理 → 区域经理，成长方向明确。 2. 专业带教成长： 提供全面的专业课程培训 全程带薪学习 + 资深导师一对一辅导 + 老员工带新人实践模式，助力你高效成长。 3. 精英培养计划：业绩突出者将进入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得定向培养，向管理人才与行业标杆迈进！ 【便捷灵活的工作地点】 * **全西安覆盖，就近分配！** 西安各主要区域均设服务网点，可选择最便利的办公地点： * **核心城区：** 高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区 * **潜力新区：** 长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥 * （*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

岗位职责: 1. 负责对公司提供的有效线索进行分配与跟进，落实外呼任务计划； 2. 带领电销团队达成公司下达的销售指标，制定并推进外呼方案执行； 3. 对团队成员实施日常管理、工作辅导及业绩追踪，保障外呼工作高效运行； 4. 定期整理分析团队外呼数据，优化沟通话术与客户跟进策略； 5. 协同相关部门配合联动，促进客户线索的高效转化； 6. 组织开展团队培训与例行会议，提升整体业务水平与工作积极性。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于激发团队成员的工作动力； 3. 了解电话销售运作流程，具备基础的数据分析与问题应对能力； 4. 可熟练操作办公软件完成日常汇报及数据处理工作； 5. 具备积极进取的工作态度和较强的落地执行能力。

调理疼痛馆、

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并维护长期合作关系 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

会沟通沟通能力强

我们食物主义是全国领先的短视频运营公司及头部短视频MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金；如果你热衷于吃喝玩乐，热爱短视频营销，欢迎加入我们！ 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、联动商户与网红达人，保障项目落地与后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购领域长期价值，有明确事业追求，短期投机心态者不匹配； 3、【销售能力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 我们所处的短视频营销赛道正处爆发阶段，行业增长迅猛，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高潜力人才提供丰厚回报与广阔发展空间。

岗位职责: 1、负责公司资源的开发及新客户的注册等相关业务事宜； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账、税务筹划等专业咨询服务； 3、参与财务咨询项目，根据客户需求提供定制化建议，并完成信息汇总与分析； 4、协助客户办理公司设立、注销及经营范围变更等事项的咨询与落地支持。 任职资格： 1. 热爱与人交流，对销售类工作有浓厚兴趣 2. 熟悉财税行业及相关业务流程者优先考虑 3. 性格开朗积极，具备挑战意识，渴望高收入 {福利待遇} 1. 带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2. 专业培训：提供完善的培养机制与晋升通道，助力员工全方位能力提升 3. 其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合8k-15k+ 能力突出者薪酬上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

可日结！不加班！有六险！免费住宿！接受小白！师傅一对一带！ 薪资福利： 1、试用期4500+提成+奖励，转正5500+提成+奖励，收入上不封顶，多劳多得； 2、提供免费住宿，距离公司通勤5分钟，家电家具齐全，厨房可做饭，随时可拎包入住； 3、公司提供公平公正公开的晋升制度，没有先来后到，只有后来者居上； 4、公司每年组织4-6次国内外旅游，公司安排，无需垫付，置身大自然各种景观，领略不同的风土人情，品尝各类美食，丰富味蕾，开拓眼界…… 工作内容： 1、推广销售公司产品； 2、维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1、男女都可，无经验要求； 2、积极上进，工作态度认真；

一、薪资待遇： 1. 无责底薪4000+车险提成+绩效补贴+个人奖金+开单奖励=综合收入10000+，上不封顶 2. 提成按业绩阶梯发放，比例为2%-16%，多劳多得 3. 单双休制，法定节假日全部正常休息 4. 上班时间：上午9:00-下午18:30 5. 不设工作节点，无需加班 二、工作内容 通过电话对接车险即将到期的车主，提供续保提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交及后续服务维护等工作。客户资源由公司当月统一提供，无需自主拓客，无需外出跑业务，全程在办公室内完成作业 三、工作方式 公司集中分配车险续保客户的优质资源（无需自行开发客户、外出拜访或递送保单），依托全国统一客服热线，结合短信、微信等通讯工具，在办公场所内与客户沟通车险相关事宜。前期以报价沟通为主，逐步推进销售转化 晋升通道：组员→组长→主管→经理 资源质量高，数量稳定，欢迎加入我们！ 员工福利 生日礼金 节日礼品 高温补助 免费Wi-Fi 团队聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假 任职要求：年龄18-45