生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划，合理调配并组织本班组人员高效完成各项生产任务。
2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并妥善处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。
任职要求：
1、具有中专、高中或同等及以上学历。
2、具备2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握班组管理的基本方法与技能。
4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。
面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车至轻工食品园站下车→换乘食品园公交专线至美禾三站下车即达。
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责：
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准；
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理，落实员工入职培训及离职流程管控；
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况，推动优化应用，发现异常及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并实施检查与整改；
4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划统筹人员安排，确保生产任务高效、保质保量完成；
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时响应并上报生产异常，汇总问题并提出改进方案；
6、负责现场物料标识与盘点工作，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理；
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业，准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据；
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查，监督隐患整改落实；
9、配合行政部健全企业内训机制，调研培训需求，参与课件开发，组织并推进内部培训实施；
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁；
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
3、具有3年以上卫浴行业工作经验，且具备3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先；
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力，文字撰写与实际操作能力兼备；
5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利：
1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
包装组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上五险一金铝材团队管理提供食宿建材包装班长
任职要求：
1、有铝材行业包装班长工作经验
2、掌握行吊操作技能
3、具备一定团队管理能力
4、能接受倒班安排
岗位职责：
生产任务管理
任务分配与进度跟踪：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将工作细化至各包装小组或具体人员，保障车间包装任务按时按量完成。动态监控生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效运转。
人员管理与培训
日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排及绩效评估，优化人员配置与任务分工，提升人力资源使用效率，保证作业有序开展。
质量控制
质量监督与检查：全程把控包装质量，确保符合客户协议以及运输包装规范要求。严格检验包装材料，杜绝不合格物料投入使用；在包装过程中实施定期巡查，发现问题立即整改。
质量提升：向组员明确当前质量状况、改进目标及相关标准，监督质量关键点的输入与执行。针对质量问题进行原因分析，制定改善措施，持续优化包装质量，减少不良事件发生。
安全与现场管理
安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。落实包装环节的安全文明生产要求，排查现场安全隐患，及时处置各类不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。
现场管理：推行5S管理标准，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。监督工具、仪器及清洁用具等现场物品的规范使用与维护，合理配置和保养设备、工器具及物料，确保正常运行。优化现场空间布局，改进作业流程，提升整体作业效能。
沟通协调与团队建设
沟通协作：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与异常情况，确保管理指令有效传达并落实到位。加强与其他部门的协作配合，协调解决跨部门问题，助力公司运营顺畅推进。
团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与实际困难，及时给予支持与帮助，增强员工归属感与团队稳定性。
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境：
饲料厂生产车间，存在一定程度的粉尘与噪音。
工作模式：
实行两班倒工作制。
工作内容：
主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善
薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
肉制品生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、配合上级制定生产目标及规划，推动各项任务有效落地；
2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%；
3、落实班组生产流程与现场管理，强化安全生产意识，推进车间规范化运行；
4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准；
5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率；
6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面；
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先；
2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验；
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点；
4、具备良好抗压能力，沟通协调能力强，组织能力突出，熟练掌握办公软件操作，具备基础成本核算能力。
小工1-4天1-2人
紧急招聘：日喀则神力时代广场兼职1-2名（需提前碰头）
【工作内容】提前确认：需在正式干活前，先到神力时代广场与负责人碰头，确认具体的进场路线及设备存放点。价格商议：现场查看设备及工作量后，当面商定最终报酬（根据实际难度定价，谈好再干，避免纠纷）。正式作业：将设备推到指定位置，通电测试，并按要求拍摄40张照片+3个视频反馈。
【岗位要求】体力好，能推动设备。细心负责，确保拍照清晰、数量足够。13日晚能灵活安排时间，先配合确认路线。
挖机司机破碎锤15-30天1-2人
日喀则曲美乡需要一名小挖机司机工作15天到一个月左右，有想去的请联系<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线
西藏日喀则仁布县招聘：火锅师傅
火锅炒料包住包吃1-2人
招聘：火锅师傅
<div>招聘职位:火锅师傅（中餐火锅都会者优先）<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:管吃住,做满一年包来回机票,工资面议<br/>工作地点:西藏仁布县<br/>任职要求:爱岗敬业,有责任心,讲卫生<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
矿卡司机
1.1-1.2万元/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾
公司直招
职位：
矿卡驾驶员若干名
待遇: 底薪12000全勤奖绩效工资
岗位要求:
公司购买五险
1.矿卡驾驶员需交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年；
2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；
3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；
4.初中以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）
5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用
6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭呢
工作地点:西藏日喀则
有意者请联系：
内蒙古包头项目招聘施工员楼号长2名！安全员一名！要求吃苦耐劳、有责任心！联系电话
安全员施工员栋号长
包头项目招聘施工员楼号长2名！安全员一名！要求吃苦耐劳、有责任心！联系电话
栋号长月结
同步
浙江招聘，要求如下：1、栋号长带一级房建建造师带B证（挂项目），5年以上工作经验，做过厂房项目，要求沟通能力、协调、执行能力强，能吃苦耐劳；2、项目地址龙港市、工资面议，面谈时需带相关证书原件及资料；3、联系方式：叶
栋号长/施工员（精装）
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责：
1、负责工程项目的日常管理及监督工作。
2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。
任职资格：
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。
2、能够解决施工过程中出现的技术问题。
3、有精装施工经验或项目施工经验优先。
4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区。
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。
配种技术员，接产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上农林牧副渔牧业
配种技工
1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务
2. 负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报
3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录
接产技工
1. 承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产
2. 落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯
3. 完成上级交办的其他相关工作任务
1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式
3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康
工作地点：广西
工作要求：
1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
后焊助拉
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1.熟悉DIP的生产工艺
2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。
3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理不限
1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范开展物料检验工作；
2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存；
3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制并提交质量分析报告；
4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标，深入理解公司质量方针与目标；
5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，掌握生产线异常情况，及时处理并向上级汇报；
6.监督供应商对不良物料的返工进展，做好相关记录，并将处理信息及时反馈给主管领导；
7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理；
8.负责下属员工的绩效考核，并组织培训以提升其专业技能；
9.完成上级交办的其他工作任务。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。
任职要求：
1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力，态度积极。
5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作
2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作
3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上现场管理
工作内容：
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
栏目概述
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