！！！接受无经验，接受实习生！！！地点就近安排 详细情况请咨询HR ! ! ! 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%（具体面议）！ 行业新人可享专属成长期最长3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 ▲毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程路费 ▲五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▲提供多元化住宿支持方案（如3房2厅2卫1厨等） 3、培训及晋升机制完善（全程免费） 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配备一对一导师指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋级标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

需要懂门窗技术以及产品的跟单销售

岗位职责 负责商标、专利、版权等知识产权类产品的市场拓展与销售工作，挖掘企业客户在知产保护方面的需求，拓宽获客渠道； 通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式触达潜在客户，深入挖掘其在知识产权布局、管理与运营方面的实际需求； 为客户提供定制化解决方案，涵盖需求诊断、产品匹配、报价协商等环节，推进签约落地及款项回收； 持续维护现有客户关系，定期进行回访沟通，发掘二次合作与推荐新客户的机会，提高客户粘性与复购水平； 关注行业政策变化与竞品动态，灵活优化销售策略，确保个人及团队业绩目标的达成； 系统整理客户信息与销售进展数据，完善跟进记录，协同团队完成阶段性复盘与总结工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1-2年销售经验者优先，有知识产权服务、企业级客户销售或相关领域经验者更佳； 具备良好的语言表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖，清晰传递产品核心价值； 结果导向意识强，抗压能力强，渴望高收入，对销售岗位保持积极热情； 熟悉知识产权基础知识（如商标注册、专利申报流程）者优先考虑，无经验者可参与公司提供的专项培训； 具有较强的客户服务思维、团队协作能力和执行能力，能高效推动工作任务落地。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪4000-6000元（可面议）+ 高比例提成（8%-25%）+ 绩效奖金 + 开单奖励 + 月度/季度销售冠军奖，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶； 基础保障：五险、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等齐全休假政策； 成长支持：入职即享系统化培训（涵盖知识产权知识、销售实战技巧、客户开发方法），配备专职导师全程带教； 团队福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、生日关怀、下午茶供应、年度健康体检、优秀员工旅游激励； 晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监（晋升机制公开透明，以能力定发展）。

全职销售员，深圳各区设有门店 一、薪酬福利 1.薪资构成：底薪3000元+新客开发奖1500元+5%-10%销售提成+多项奖金（包括战役奖励、分红奖励、产品专项奖、团队激励及股权分红等），月收入综合5-10K 2.公司现有员工800余名，其中超400人为主任或经理级别，年收入普遍达20万元以上 3.配备专人指导带教，分配客户资源，提供免费系统培训，每年均有机会晋升 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，餐补到位，年度体检免费，组织员工旅游，另设奖励性旅游；逢年过节为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.休假制度：每月固定休息4天，春节享受15-20天长假；工作时间安排为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.学历要求中专及以上，年龄****** 2.性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力 3.热爱外出旅行，适应长时间乘车 4.懂粤语或客家话者优先录用 5.有旅游行业或医疗健康类服务经验者优先考虑 三、工作内容 1.通过组织旅游活动或面对面洽谈促成签约，达成个人销售任务 2.向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康咨询服务

岗位职责： 1、负责公司继电器产品的市场拓展与销售执行，完成既定销售任务； 2、积极与客户沟通联系，准确把握客户需求，提供专业的产品应用建议； 3、巩固并深化现有客户合作关系，提高客户满意度，推动持续合作。 4、开发潜在客户资源，探索新增市场机会，提升销售成果。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备较强的表达沟通能力及销售技能，能清晰呈现产品优势； 3、可独立推进销售流程，具有良好的市场判断力和业务开拓能力； 4、富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

公司专注于美业领域，为全国实体美容门店提供线上线下整合推广服务，涵盖抖音、美团、大众点评、小红书等平台的引流运营，同时协助门店开展开业策划及客户收现活动。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，不需外出开发客户，无论是否有经验均可胜任。入职后享受带薪培训，团队内有专人指导，90后与00后为主，工作氛围轻松融洽。主要负责解答顾客咨询问题，全程线上沟通，工作内容简单清晰，无外勤要求。 熟悉公司业务内容，准确理解客户需求，并通过线上渠道进行有效对接，整体工作轻松高效。 工作时间： 周一至周六9:30-18:30，周日固定休息。每周可无条件请假一天，实际相当于双休制，节假日正常休假，并定期组织团建及其他福利活动。 薪资待遇： 6000元底薪+15%～25%高比例提成，无业绩考核压力！ 综合月收入可达2.1万至10万元以上，收入上不封顶。集团统一安排系统培训，零基础也可快速上手。因单值高、提成高，薪资真实可兑现。

多喜娃（母婴健康服务的互联网公司）于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。 秉承「有温度，有态度」的服务理念，以月嫂服务为核心，建立起包括产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 公司拥有自营月嫂3000余名，产教培训基地18000平，累计为30万+家庭提供从孕期到产后的母婴健康服务，综合服务满意率98%。 岗位职责： 1、客户面试及月嫂安排； 2、投诉处理及月嫂监管； 3、楼层收据、合同签订及； 4、月嫂、催乳业务的推广； 5、协助其它部门开展各项工作。 任职资格： 1、从事过一年以上销售工作，有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、对母婴服务知识有一定的认识； 3、能吃苦耐劳，服从公司管理，为人正直； 4、年龄30-45岁，高中或以上学历。 上班时间，大小周： 白班：08：00-18：00 中班：14：30-22：30 夜班：22：00-08：00 薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。长达14年专注母婴服务，累计服务28万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检。

网络销售专员：通过线上渠道对接客户，需准确把握客户需求，以高情商沟通消除顾虑、赢得信赖，推动成交并维系长期合作关系，重点在于挑战高目标、获取丰厚提成。 要求：18-40岁，对收入有强烈追求，具备拼搏精神；情商出众，善于换位思考，能灵活处理客户情绪与实际需求；愿意学习、能承受压力，无论是否有经验皆可（公司提供系统培训）。 薪资：底薪+阶梯提成（业绩越高提成比例越高，上不封顶），靠能力实现高收入。

月综合：10000-30000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安塘尾（公司拥有优质行业资源，助力销售成长） 任职要求： 1、年龄18-36岁，中专/高中/大专及以上学历，愿意长期在物流领域发展。 2、不限经验，退役军人优先考虑，有1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链相关从业经历者更佳，具备销售背景者优先；欢迎应届生及实习生加入。 3、能通过小红书、抖音、微信等线上渠道及线下实地拜访推广公司服务，结合客户需求制定个性化物流解决方案；提供成熟团队带教支持。 4、具备自主开拓客户的能力，能够持续跟进并维护老客户，建立稳定合作关系。 5、沟通表达能力强，抗压性好，具有协作精神。 6、善于运用公司分配的客户资源开展有效拜访，实现转化与签约。 岗位职责： 1、依托公司平台资源，通过网络、电话、网站及线下陌拜等方式，积极开发跨境电商物流、国际货运、贸易工厂类潜在客户； 2、根据客户具体需求，完成询盘响应、报价输出及高效沟通，达成个人业绩指标； 3、定期进行客户回访，深化合作内容，提升客户粘性； 4、及时收集市场动态与客户反馈，推动内部流程优化与服务升级。 福利：五险，包住，旅游、团建、生日会、年终奖等； 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：30每周休息4天

营销服务专员 1.工作时间 公司提供孤单客户，保证有良好的收入 周一到周五8:30到上午12点，周末双休，法定日休息 2.工作地点 深圳市宝安区新安二路 中粮紫云大厦30楼3005号 3.工作职责 ①公司分配的客户资源的跟进邀约、跟进和服务 ②建立客户档案并填写工作日志 ③协助客户办理理赔，客户信息变更，等相关服务工作 4.任职要求 ①25到45周岁，男女不限 ②高中以上学历 ③营销，管理，保险，行政，会计等专业优先录取，有三年工作经验以上者优先录取 5.福利待遇 ①薪资福利，底薪5500+佣金+奖励+绩效 ②团队福利高品质旅游，游学。免费参加高端课程的培训，财经课程的培训，提升个人能力。 ③晋升无上限，收入上不封顶，下有保底

湛江万达。招聘，，烧烤，杂工，，切配。 包吃，月休四天，电话，.. 上班10小时。 工货面谈＇过年放假，

天地一号，招聘促销员 要求: 一、年龄20-45岁，有促销工作经验者优先 二、有较强责任心，有担当的， 三、工作地点：大山江镇振文镇，130元一天，任务量达标加再提成。 四、上班时间：至20号左右，上午9点到下午6点，1个小时休息吃饭。 有意者:欢迎加入团队 电话(同步)

霞海烧鸡（赤坎振兴店）招服务员一名3500，联系电话

招聘：普工 薪资：5001-7000元/月 必须会开叉车，有塑料或木塑行业相关经验优先，初中文化以上，12小时工作制，白夜两班倒。薪资：4000-8000元

招聘：质检员 薪资：4000-5000元/月 会使用办公软件，熟悉木塑产品的质量标准和检验规范，掌握多种质检工具和仪器的使用方法，具备观察力与判断力，对工作高度负责和原则性，有够强的沟通和协作能力。薪资：4000-6000元。

河北张家口平门找一个甲醛治理的小时工，附近能来的联系，具体的面议

咸阳秦都招甲醛治理/检测

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北桥市场招管理无障碍通道人员一名，年龄25-50岁，上班时间7点30-11点30，工资1800，买社保工资1400，要求：开无犯罪证明，体检报告，现征信报告没有逾期的电话

熟悉湛江，吴川，雷州市场，从事饮料业务销售，有驾照开车优先，自由，创业形式，底薪+提成（4000元以上，不封顶）

工作职责： 1、通过公司电话系统，使用公司提供的客户资源进行外呼沟通（无需外出），与客户交流了解其需求，解答疑问，并邀约客户到公司由主管负责后续成交； 2、客户资源由公司统一提供，质量高，员工无需自行寻找或实地拜访； 3、负责对有意向的客户及老客户进行持续沟通与关系维护 岗位要求： 1、品行端正，积极进取，具备较强的责任意识； 2、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够准确把握客户心理变化； 3、欢迎应届毕业生及无经验者加入，重视个人成长与职业发展 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，标准八小时工作制，午休两小时，周末双休； 2、综合收入平均4000～8000元，另享10％-30％高额提成及多项奖金； 3、提供完善的职业发展通道，晋升机制公开透明，能力决定发展空间； 4、定期开展团队建设活动，包括员工旅游、下午茶、部门聚餐等，每月举办美食节，营造温馨如家的工作氛围，让工作更充实愉快 工作地点：湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1. 入门快 易成交 客源丰富 2. 每周开展业务培训 专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

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