长沙市开福区招甲醛治理/检测 180，3个小时

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

维修无人机， 陪飞还有销售 要有C1驾驶证，能开手动挡车 工资面谈 原标题：《无人机售后人员》

岗位职责: 1.利用多个线上渠道发布并推广房源信息，保障信息的准确性与更新时效。 2.结合客户具体需求，精准筛选匹配房源，并通过高效沟通协助其完成租赁决策。 3.提供详尽的房源资料，涵盖价格、地段、配套等内容，全面满足客户的咨询要求。 4.协助办理签约相关事宜，推动租赁合同顺利完成签署。 5.及时响应客户疑问，妥善处理租赁全流程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业化的租赁咨询服务。 3.具备较强的自主工作意识和目标导向，能在压力环境下保持积极心态。 4.工作认真负责，能够独立推进任务执行，并保证工作成果的质量。 5.富有团队协作精神，善于与同事保持顺畅沟通与协同配合。

一、岗位要求: 1. 与客户保持顺畅交流，提供专业的咨询及支持服务； 2. 持续维护并发展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 3. 定期进行客户回访，汇总意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4. 工作内容含销售属性，业绩提成另行计算。 二、任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 熟练使用各类线上沟通工具，具备高效的客户管理能力； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，能迅速融入工作节奏； 4. 热衷于客户服务工作，善于倾听，反应及时，解决问题主动。 三、福利待遇： 1. 公司氛围：团队关系简单和谐，远离职场消耗，专注工作更安心； 2. 专属办公装备：配备独立工位+专用电脑，市场岗位额外提供工作手机，保障高效办公； 3. 暖心假期全覆盖：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生阶段全程守护； 4. 社保安心保障：依法为员工缴纳社会保险，解除后顾之忧； 5. 导师一对一带教：新人入职即配专属导师，助力快速适应岗位； 6. 规律作息：朝九晚六+2小时午休+周末双休，平衡工作与生活； 7. 交通：紧邻地铁站、公交枢纽，通勤方式多样便捷，避开拥堵路段； 8. 餐饮：周边餐饮丰富多元，用餐选择灵活自由。

一、岗位职责： 1、利用公司分配的资源或通过CRM系统筛选客户，以电话沟通、面对面交流等方式，帮助中小型企业商家入驻阿里巴巴旗下1688电商平台。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，有相关经验者更佳。 2、热爱电商领域，对事业成就与收入增长有强烈追求，具备挑战精神，能承受工作压力。 3、拥有良好的语言表达与人际交往能力，思维清晰，富有亲和力。 4、具备团队协作意识，认同集体荣誉，工作踏实积极，责任心强。 5、表现优异的应届生及实习生亦可考虑录用。 三、薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成15%-25%+阶段性激励+季度奖金+旅游奖励+广阔晋升通道，收入上不封顶，付出越多回报越高，平均月薪7k-12k。 2、每年享有数次调薪机会，每次加薪幅度为300-800元，入职时间越长，底薪增长越明显。 3、提供带薪岗前培训，后续持续开展业务技能提升课程。 4、享受国家规定各类假期，包括婚假、产假、带薪年假等。 5、办公环境舒适，团队氛围融洽。 6、入职即签订正式劳动合同。 7、定期组织团队建设活动。 8、提供完善的职业发展路径与成长空间（注重人才储备，管理岗位优先内部选拔，支持轮岗与竞聘机制）； 9、除法定节假日外，每年安排免费团队旅游，并开展多样员工活动（如聚餐、户外活动、运动会、生日会等）； 10、工作时间实行大小周制，月休6天，法定节假日正常休息。 四、晋升渠道： 1、有能力就不怕没舞台，我们提供健全的晋升机制； 2、专业发展路径：代表-＞专员-＞经理-＞总监； 3、内部晋升机制：公司高层岗位优先面向内部员工开放竞选机会； 公司地址：广州市白云区嘉禾彭上科技产业园C座201

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

岗位要求： 1、年龄20-40岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、高档办公写字楼，办公室工作，需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求； 3、公司提供海量客户资源，运用标准化服务流程和专业的产品知识，为客户提供个性化健康套餐及服针对性服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 一、专业晋升路线：纵向晋升：销售客服-组长-主管-经理-战区副总监-销售总监； 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠军奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作，业绩早达成早下班。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力， 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，经验的职场小白也可以做到TOPONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售分成。 模式清晰易操作，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月固定发放交通与话费补贴400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近安排 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效津贴最高可达5000元/月

招聘以下岗位： 1：封边主手一名，要会调机的高手工资可谈， 2：板式家具晨丰软件拆单员一名， 3：六面钻操作员一名。 地址：长沙县安沙国际建材城二期，电话

明天招人做事。

本厂正月初十开工、专做上衣小仵、连衣裙、裤子、无淡季、诚聘: 上衣组: 车间指导师傅 1名 四线 2名 小烫 1名 平车 1名 尾查 1名 钉扣锁眼 1名 裤子组 : 前袋 1名 后装 1名 贴袋 1名 上腰 1 名 五线 1名 装拉链 1名 电话: 地址:株洲市白关工 业园

管吃管住，活轻松 年龄18-45岁 地址长沙

长沙市雨花区招充电桩安装

辽宁丹东师傅过年好，有没有除甲醛的师傅，联系一下呗。

家人们有专业除早醛的加我。

临汾市襄汾县招甲醛治理/检测

今日订单 1.静海区鸿坤理想城 日常三小时 结算150。

东营东营区王需要除甲醛，能干的联系一下。需要一个工人，工价电议，电话联系我

公司主营AI教育领域，全国拥有700+家线下门店，总部位于长沙 旗下项目涵盖：简易读语言艺术培训系统、文域国际留学部、智能AI小初高提分系统、智能天赋测评等 集团化运营，处于行业风口，市场前景广阔，产品需求刚性，开单周期短，新人5-7天即可实现成交 薪资与时间： 薪资：4000元底薪+高提成（提成点6%起），月综合收入6500-20000元，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，法定节假日正常放假，无需加班 晋升通道：专员→招生主管→招商经理→分校校长→市级分公司总经理 岗位职责： 1、对接公司分配的精准客户资源，主动沟通建立联系，了解客户需求，邀请到店面谈 2、准确回应客户咨询，专业讲解公司业务内容（涵盖AI小初高提分、督学服务、英语语言训练、高考志愿规划、留学申请、天赋测评等） 3、引导客户达成合作意向，完成签约目标 公司提供精准客户线索、办公设备及市场拓展支持，专注客户沟通与转化即可 办公环境优越：全程办公室作业，无须外出奔波，工作环境整洁舒适 新人成长支持：免费参与系统化培训，配备主管一对一指导，覆盖产品知识与销售技巧，零经验也能快速胜任 团队氛围融洽轻松，无需内卷争抢资源，领导亲和力强，管理人性化 定期开展团建活动，享受下午茶福利，节日发放专属礼品 欢迎无经验求职者加入，只要具备强烈赚钱意愿，这里就是你的舞台！ 期待你的到来！

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机的开发与推广工作 2. 开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等有人流的区域 3. 设备免费安装，无需押金及任何费用，营业性点位可享受相应分成机制 4. 表现突出、结果导向强的候选人可适用弹性管理制度，实现高效工作与自由兼顾 【职位要求】： 1. 具备良好的语言表达能力与情商，因业务属性为免费投放模式 2. 勤奋踏实，能适应外勤地推及陌生拜访的工作节奏 3. 具备较强的抗压能力，能够理性应对客户拒绝 4. 擅长复盘与总结，主动挖掘关键决策人推进商务合作 5. 有企业客户拓展经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1. 工作时间：早九晚六，双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅无代沟，月均团建2次以上，坚持理念——工作要拼，更要尽情玩！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，高效协同 5. 培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月组内一对一业务培训，后续安排公司级系统培训，持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面成长 6. 晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会 7. 开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力越强、投入越多，收入越高！冬季战役已启动，激励政策丰富 8. 顺丰-丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容的企业文化，充满活力的发展平台，只要敢拼敢干，就有你闪耀的舞台！

工作时间:10:00-18:30，做六休一，八小时工作制招聘网络销售 我们正在寻找一位热爱销售的销售专员，加入我们的团队。作为销售专员，你将负责美业门店线上运营连接。我们欢迎所有学历不限、年龄在18-30岁之间的应聘者，无论你有没有工作经验。 我们提供晋升空间大、8小时工作制、环境好、帅哥美女多、生日福利等一系列工作福利。薪资方面，绩效底薪400050%提成，综合工资8000-12000不封顶、工资无上限、发薪日期为次月15日。 如果你对销售充满热情，有良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎加入我们的团队。我们期待你的加入!

深圳景田百岁山食品饮料有限公司 耒阳办事处招聘 岗位名称：业务员 岗位地点：耒阳区域 岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标，策划、执行促销活动。 2、维护已开发客户，检查产品陈列、价格、补充货品； 3、收集竞品资料，并进行分析，向公司管理层反馈市场信息； 4、建立良好的客情关系； 5、按时提交销售报表及其他业务相关工作。 任职要求： 1、36岁以内，男女不限，高中及以上学历。 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先。 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 工资待遇：底薪+提成+绩效考核，一经录用公司买五险一金，月休四天。 联系电话:曾

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，产品涵盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、负责开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等领域的行业大客户； 2、积极拓展并维护企业客户中高层决策人员或食堂主管领导关系，建立稳定高效的沟通渠道； 3、及时跟踪各类招投标动态，为公司参与投标提供有效信息支持； 4、达成公司下达的客户拜访任务、合作签约指标及销售业绩目标； 5、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并提供决策依据。 任职要求： 1、年龄22至45岁，高中及以上学历，不限行业背景； 2、具备两年以上TOB直销工作经验，有后勤类商品销售或对接单位后勤部门经历者优先； 3、曾从事政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等行业大客户开发工作，具有一定客户资源积累； 4、对农产品供应链行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展。 薪资福利： 1、入职即办理五险一金； 2、工作日免费提供三餐； 3、享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 4、薪酬结构：底薪（不设上限，根据客户资源及经验面议）+提成（约销售额的2%）； 5、服务对象为大客户，单笔订单金额普遍在数百万元至数千万元区间； 6、每日到岗参加早会打卡，其余工作时间可自主安排。

岗位职责： 1、熟悉所销售产品及服务的核心特性、优势与适用场景 2、积极开发新客户资源，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定并执行销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞争对手产品特点及市场策略，制定应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景人员建立良好互动关系 3、有较强的自我驱动力和目标导向意识，熟悉所在行业动态 4、具备团队协作精神，服务意识强，主动积极 5、持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士加入我们 1、薪资待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展商务洽谈，协助完成合同签署；发放活动礼品，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部优先从团队中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取心、目标感和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新线索，无需自行拓客。 这是份稳定可靠的工作，无需外出跑动，资源由公司统一支持，只需专注沟通转化，只要个人能力突出，其余皆有保障。 工作地点：社区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体点位由公司统筹安排（限湖南省内）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发主体，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 （备注：面试采用线上形式，可先了解再决定。不夸大承诺、不设套路，核心优势全部公开，入职即投入实战冲业绩！）

湖南永州，刮胶的师傅，工地在石羊。工钱面议。

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3入职即缴纳五险一金，定期举办节日活动与团队建设； 4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁出行便捷； 7每月组织团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国多个办公地点，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户的线上开店工具起步，发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠多渠道平台，商家可直连消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易匹配。 同时： 1团队氛围积极向上（含月度聚餐+团建活动+集体庆生），办公条件良好，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认可度高，无需担忧市场影响力； 3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖； 4实现显著高于同行的营收表现与提成比例； 【岗位职责】 1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求，高效达成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网行业动态，善于团队协作； 【培训与发展】 1提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2晋升通道公开透明 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月