
生产主管
8-9千/月
车间主任月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的检讨及改善措施跟进,推动设计端与物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并提出改善方案,定期组织效率问题复盘与对策落实。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产运作,确保各环节进度达标。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保障物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产推行,有成本降低与效率提升改善成功案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO16949
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,全面管理生产、仓储及安全相关事务。
2. 组织制定并落实生产科的日常生产安排、生产调度、生产管控、流程监督,保障工厂生产目标顺利达成。
3. 熟悉生产部门的运作机制与管理模式,掌握生产工艺流程及相关规范要求。
4. 协调生产科各项生产配合事宜,确保各环节高效衔接。
5. 严控产品生产质量,切实履行生产过程的监管职责。
6. 对生产科内各分管工作进行指导、监督与管理。
7. 负责生产团队人员的日常管理、培训培养、绩效评估、任务布置及资源调配。
8. 主责工厂日常安全事务管理,兼任消防安全管理员,落实安全管理责任。
任职资格:
1. 大专及以上学历,汽车或机械类相关专业。
2. 具备5年以上生产管理或车间管理经验,拥有较强的团队组织能力;
3. 精通生产流程及管理体系,能独立应对和解决生产过程中各类突发问题;
4. 长期居住佛山者优先,本地户籍亦可考虑,持有安全员证书者优先录用。
福利待遇:
底薪:10000~15000元/月
五险一金:入职首月即行缴纳
带薪年假:享受带薪年休假(依据累计工龄核定)
休假制度:周末双休+法定节假日正常休息
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
注塑主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑主管
1、掌握注塑工艺流程,具备机台调试、现场管理及人员培训经验;
2、熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备扎实的调试能力;
3、了解常用塑胶材料的性能与应用特点;
4、能够独立分析并解决注塑过程中出现的各类问题;
5、负责注塑设备及其周边设施的日常维护保养,并做好相应记录;
6、参与新模具试模工作,提出模具改进意见,落实生产中模具的日常保养维护
CNC车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、车间管理:负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控,保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率:梳理生产流程中的堵点,识别非增值环节,推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产:掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等),精简流程,降低运营成本。
4、现场管理:保持生产现场整洁、有序、安全,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队:组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展,持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。
6、质量管理:协同质检部门,监督员工按照工艺文件和作业规范操作,保证产品品质达标,降低不合格品产生。
7、成本管控:跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等成本支出,减少资源浪费。
8、沟通协调:与技术(编程/工艺)、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求:
1、行业经验:具备3年以上机械加工领域实操经历,了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能,熟悉车间日常运作及常见问题应对。
2、核心能力:拥有至少2年一线生产管理经验,展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向:高度关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,有实际提效降本成果者优先考虑。
4、精益思维:有精益生产理念实践背景者将被重点考量。
5、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够快速响应并解决现场突发状况。
6、执行力与责任心:态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的落地执行能力。
7、学历要求:高中/中专及以上文化程度,机械类相关专业背景优先。
钣金车间主管
1-1.2万/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位要求】
1. 中专以上学历,需在钣金加工行业工作3-5年的工作经验。
2. 熟悉激光开料/折弯与焊接工艺,同时能对员工进行操作指导。
3. 能审核出图纸的加工工艺问题点并制定合理的加工工艺。
【岗位职责】
1. 对钣金车间的人员进行工作安排。
生产主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、监督并指导前工序的生产作业流程,实施生产过程中的质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标;
2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接,协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配,保障各环节生产计划紧密衔接;
3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实;
4、参与量产订单的评估工作,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产活动;
5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果,杜绝不合格品进入后续工序;
6、编制生产计划相关报表,开展生产计划执行分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报表;
7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的计划任务,组织评审后下达至班组并跟踪执行进展,同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经历,能独立完成订单分解与排产计划制定;
2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作与应用。
车间生产主管
8-9千/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、对前工序的生产作业流程进行现场监督与指导,实施全过程质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标;
2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的衔接工作,配合焊接工程主管开展人员调配和任务分配,保障生产流程顺畅连贯;
3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行根因分析并推动改进措施落地;
4、参与量产订单的可行性评估,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产作业;
5、巡查生产过程中“三检制”及“三工序”执行效果,杜绝不合格品进入下一道生产环节;
6、编制生产计划相关报表,开展计划执行情况分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报;
7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的任务接收、内部评审、下达至班组并跟踪执行进展,同步统筹各类物料进度的跟进与异常协调处理。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理实际经验,能独立完成订单分解与排产计划制定;
2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作流程。
注塑车间主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技电子/半导体库存/仓储管理
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1.负责注塑车间日常生产组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编制生产计划,科学调配人力、设备及原材料等生产资源。
3.跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的突发问题,确保生产流程稳定运行。
二、人员管理
1.统筹注塑车间团队管理,主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。
2.合理安排岗位分工,提升员工作业效率与产品品质意识。
3.构建积极向上的工作环境,增强团队协作力与员工归属感。
三、质量管理
1.建立健全注塑产品质量管控体系,制定相关质量标准与检验流程。
2.全程监督生产环节的质量执行情况,确保产品符合既定质量要求。
3.针对出现的质量问题进行溯源分析,落实整改措施,避免重复发生。
四、设备管理
1.负责注塑设备的日常维护保养,制定并执行设备保养计划,保障设备稳定运转。
2.组织开展设备维修及故障处理,最大限度减少停机时间。
3.推动新设备与新技术的引入,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1.严格控制生产成本,制定节能降耗措施,降低原料与能源使用量。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,压缩制造成本。
3.参与车间预算编制,监督各项费用支出,实现有效成本管控。
六、安全管理
1.完善车间安全管理制度,落实安全生产责任,保障人员与设备安全。
2.定期开展安全教育与应急演练,强化员工安全防范与处置能力。
3.组织安全隐患排查,及时整改风险点,杜绝安全事故发生。
七、其他工作
1.加强与其他部门的沟通协作,保障生产各环节顺畅衔接。
2.执行上级安排的其他临时性工作任务。
具体薪资可面试详谈!!
车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患
4. 负责班组人员管理与绩效考核,组织技能培训与团队建设
5.协同质量、工艺、物流等部门,推动问题闭环与持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心
4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有制造行业班组长及以上管理经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
6s管理员
7千-1.5万/月
车间主任包吃包住20人以上月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
【工作内容】
1、负责生产现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准的日常推行与落地执行;
2、定期开展车间巡查,识别现场管理隐患,督促各部门落实整改并追踪闭环结果;
3、组织全员6S培训宣导,策划改善活动,提升员工职业素养及现场标准化意识;
4、建立并维护现场目视化管理体系,优化定置定位标识,确保仪器仪表设备摆放规范;
5、协同生产部门进行月度考核评分,汇总分析数据并输出专项改善报告供管理层决策。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业工程、机械自动化或相关专业背景,熟悉制造业生产流程;
2、具备2年以上制造业现场管理经验,有仪器仪表或自动化行业6S推行经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及数据分析工具,能独立编制检查表、统计报表及改善方案;
4、具备良好的沟通协调能力和原则性,能适应工厂环境并有效推动跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,持有内审员资格或相关6S认证证书者加分。
纱窗跟单
3-8千/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下高中全职门窗纱窗不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
底薪3500-4500+业绩提成。
长白班,
月休4天。
生产车间主管
9千-1.2万/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据下达的生产计划组织并协调生产工作,确保客户订单按时、按质、按量顺利完成;
2、结合产能需求,提出设备、设施及工具的更新、改造或新增计划,并推动落地实施;
3、监督完成各类生产数据日报表,实时掌握生产进度,针对异常情况及时调整计划,保障生产稳定运行;同时整理分析工厂损益数据,并向上级汇报;
4、严格监督生产各环节流程及产品加工工艺的落实,强化生产过程的全程管控;
5、确保生产作业严格按照标准操作规程(SOP)执行,保障产品质量满足客户标准;
6、负责检查车间内各类设备、工装夹具的运行状况,落实设备日常维护与点检工作;
7、落实公司成本管控要求,依据各产品物料消耗定额,加强原材料及辅助材料使用管理。
任职要求:
1、具备三年以上灯饰行业相关工作经验
2、年龄要求25-45岁
产品生产跟单,订单对接跟单,质量检查
3-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限大专全职男性机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货单等),保障资料完整可追溯
3. 录入和更新ERP系统数据,及时反馈生产异常并协助处理
4. 对接客户与内部部门,传递技术/交期/变更等信息,做好沟通记录
5. 协助编制月度生产报表,汇总分析产能、交付及返工情况
任职要求:
1. 学历不限,熟悉金属制品加工流程者优先
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel及ERP系统
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
五金车间主管
9千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限冲压班长车间班长五金班长冲压模模具工
任职要求:
1. 具备2年以上五金车间领班工作经验;
2. 熟悉齿轮冲床模具的安装与拆卸,能独立完成相关机械设备的调试;
3. 性格积极,有责任心,具备良好的团队协作意识,服从工作安排。
工作内容:
1. 负责管理生产小组,团队规模约20人;
2. 承担冲床模具的安装与拆卸作业;
3. 根据排产计划,组织人员开展生产任务。
福利:
薪资:底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000,综合工资:9500-10000
公司免费提供宿舍(需扣除水电费用),内部设有员工食堂。
精益工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 精益项目全周期管理:主导推进公司级精益生产改善与降本项目,负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘,确保项目达成降本、提效、提质目标。
2. 体系搭建与优化:负责精益项目日常运营管理,包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价;建立精益改善数据库,沉淀标准化流程;优化现场管理、生产及工艺流程,消除浪费环节。
3. 工具推广与文化建设:牵头精益工具(如价值流分析、TPM、看板管理等)的分层培训与全员推广应用,解决生产现场实际问题;推动精益文化落地,通过案例分享、标杆打造,培育全员精益思维。
4. 专业技术支撑:深度参与新产品及新生产线的 IE 规划,从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念;跟踪行业精益前沿,引入数字化精益方法,迭代企业精益管理体系。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,机械、电子、工业工程等相关理工科专业。
2. 经验要求:5 年以上精益生产相关工作经验,需具备大型制造企业(啤酒、饮料、乳品行业优先)精益生产导入与推行经验,熟悉食品行业生产特性及合规要求。
3. 专业能力:精通精益管理知识体系,熟练运用价值流分析、5S、TPM 等工具,具备独立搭建精益生产体系的成功经验;有丰富现场问题整改、流程优化实战经验,质量意识强。
4. 综合能力:优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力;能承受高强度工作压力,推动复杂项目高效落地。
阀体研发工程师(电磁阀)(J10468)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科阀体电磁阀比例阀
岗位职责:
1、负责燃气热水器/采暖炉核心组件——电磁阀的开发工作
2、主导项目立项,组织并参与项目各阶段的技术评审
3、解决研发过程中的关键技术难题,推动技术升级与产品创新
4、负责相关技术标准及规范的建立与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、能源动力等相关专业
2、掌握电磁阀领域的技术发展方向,熟悉行业竞争格局,能够输出竞品分析报告
3、具备4年以上电磁阀开发经验,可独立主导项目,有家电行业背景者优先
4、熟练使用二维及三维设计软件进行产品开发
车间线长(户外家具)
9千-1.4万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责统筹车间日常运营,确保生产任务高效、安全、高质量完成。
2. 负责车间生产计划与执行管理。
3. 负责车间生产产品质量管理。
4. 负责车间人员管理与团队建设。
5. 负责车间设备管理、安全管理、6S管理。
6. 负责车间成本控制与效
彩妆设备维修组长8000+
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
全面负责佛山工厂车间设备及公用工程设备的维修保养及管理工作。
【岗位要求】
1. 2年及以上的工作经验,有化妆品设备、灌包机、后封尾机经验者偏多。
2. 持有低压电工证。
3. 高中及以上学历。
4. 具备食品健康证和体检报告。
5. 无纹身。
【工作时间】
早8晚6(中间休息2小时),遇工厂特殊情况需配合回来帮忙。
【福利待遇】
1. 综合薪资:8K-9K。
2. 包吃两餐,不包住,提供房补300元。
后加工主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
职位详情
1. 负责铝制汽车零部件摩擦焊设备的开机运行、参数调试及生产过程中的工艺优化;
2. 执行生产巡检,进行焊缝外观检查与质量判定,参与异常分析并跟进改善措施;
3. 开展设备日常维护、基础故障处理,落实现场工艺标准并完成相关记录归档;
4. 协同提升产品良率、优化生产节拍,配合完成试样制作及工艺验证工作。
任职要求
1. 掌握铝合金摩擦焊接技术,具备汽车铝制品行业工作经验者优先考虑;
2. 可独立完成设备调试与焊接参数设置,了解焊缝缺陷成因及改进方法;
3. 工作踏实认真,适应车间倒班安排,具有实际操作经验者更佳;
4. 能够进行基本的质量判断,规范填写生产作业和工艺记录文件。
栏目概述
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