
广东佛山,大沥,东秀村,找个开小压路机,顶班师傅300一天,有5天左右,去的联系
300元/天
压路机司机5-14天1-2人
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车间主任月结3-5年全职新能源经验
1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺;
2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训;
3:制定设备作业及生产管理流程;
4:对生产成本进行持续优化;
5:严格把控产品品质,能对产品异常进行分析并制定改善措施;
6:领导安排的其他事项
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,生物工程、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上快速消费品生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队组织与培训经验,熟悉一线管理流程,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法;
6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据,协同车间开展差距分析,制定改善与预防对策;
2、推进各车间精益生产工作的落实,包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升;
3、对车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进展,重大异常情况及时上报生产部经理;
4、开展车间产能评估与分析,监督生产任务按时完成,并对相关车间负责人进行绩效考核;
5、核查各车间成本控制措施的执行情况,跟进不良品处理及产品防护工作,持续提升产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构,推动效率与效益双提升;
7、完成上级交办的其他工作任务。
车间主管(家禽屠宰)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.生产管理
-制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业有序高效推进,达成每日及月度生产目标。
-全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作流程,确保符合食品安全与卫生规范。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
-汇总分析生产过程中出现的质量问题,制定并推动整改措施落地。
3.团队管理
-统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升整体作业能力。
-推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的团队工作环境。
4.设备与安全管理
-监督设备日常保养工作,联动技术部门及时处理突发故障,确保生产线持续稳定运行。
-执行安全生产制度,排查车间内安全隐患(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。
5.成本控制
-优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6.合规与沟通协调
-协同质检、仓储、物流等相关职能部门,保障生产与供应链各环节顺畅衔接。
-配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄:28-45岁,身体健康,能够胜任高强度作业环境。
-学历:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2.经验要求
-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
-掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。
3.技能要求
-熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
-拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。
4.其他要求
-持有食品安全管理员资格证书者优先录用。
-工作责任心强,执行力突出,可接受倒班及节假日轮岗安排。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
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压路机司机1-2人
招聘压路机驾驶员一名,爱惜车辆,会简单保养,证件齐全无不良嗜好,听从工地安排,因吃饭问题,联系电话
门窗雨棚阳光房生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产工厂的全面运营,保障生产流程高效运转及产品质量稳定;
2、编制生产计划,科学调配产能,监督和管理生产全过程,确保工艺流程顺畅有序,交付按时完成;
3、实施全流程质量管控,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本;
4、负责物料与成品库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致;
5、汇总并分析每月各项生产数据,定期向总经理提交工作报告;
6、落实车间人员日常管理,推进绩效考核制度及5S现场管理执行;
7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通,保障工作协同高效。
任职要求:
1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程;
2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践;
3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有合作意识;
4、有审单经验者优先,熟练使用CAD软件者更佳;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对新任务并持续改进工作方式。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职生产文员跟单不需要出差单休文员经验
车间生产文员
1.负责跟进车间一些数据的整理跟分析,做好记录保证数据的准确及时性
2.在D级洁净区严格按GMP/SOP进行软膏/化妆品灌装及片剂泡罩包装生产,负责设备操作维护、物料管理、生产记录及现场清洁,确保质量安全合规。
3.有相关行业洁净区经验者优先,无经验可培训。需严格遵守纪律、执行力强、动手能力好、责任心强,身体健康无色盲
1丶薪资税前4800,加班费另算,月休四天
2丶年龄45岁以下
3丶购买五险,提供低价自费食堂
工作地址:佛山顺德区大良宝林路4号广东华润顺峰药业有限公司
车间跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差其他文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
制衣厂车间跟单,负责制衣厂尾部出货,有良好的沟通能力,责任心强,流程不熟悉可以教
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结高中
跟单,开单,文员,年龄18-38岁,有文员工作经验优先,业务工作经历优先,电孟生
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员1-2人经验不限中专/中技全职月休四天文员经验
佛山市沄妤金属制品有限公司招聘
职业名称:办公室文员
上班时间8小时;
要求:有主播类似相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生。
上班地址:顺德区陈村镇永兴工业区一路6号
联系方式:李小姐
五金冲压车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验压力设备经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位要求:
一、清楚了解五金产品工序及操作生产流程,产品工序分工操作顺序安排好工作程序。
二、冲压工、包装工日常生产操作中的工作安全管理;
三、管理车间生产废料边料的存放规范,管理车间低值易耗品和使用规范;
四、员工日常车间制度的管理处理过程,
五、管理冲压维修工、叉车司机的操作及规范,安排配合车间运作;协调其他部门的工作。
六、熟悉五金模具的结构,了解冲床设备调机。
入职买社保 ,会开叉车。有加班费。
五金制品有限公司
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验家居家具经验机械加工制造经验
文员跟单
门窗订单跟进文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验EXCEL经验家居家具经验
按照公司规定跟进客户,并依据客户需求开具销售单及跟进货物与售后服务。
需熟练操作各类办公软件。
月休四天(1号、15号与工厂同步休息,其余两天自行安排,须提前报备)。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
提供午餐和晚餐(不扣工资)。
年底发放年终奖金,节后开工享有开工红包。
生产领班/产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成;
(2)监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序进行;
(3)把控产品生产工艺执行情况与质量标准,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全操作规范。
2、产前准备
(1)接收计划员下达的订单评审结果与生产安排,提前与物料员沟通所需物料,领取13套生产用料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保设备处于可生产状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及关键注意事项,掌握正确作业方法;
(4)使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板,填写首件确认单,连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验,合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺要求和作业指导书,合理配置岗位人员数量,亲自指导员工掌握岗位操作技能,确保其理解并胜任所分配工作;
(2)生产过程中如发现物料异常,须第一时间核对相关数据,并上报组长,由组长协同品质部门确认后反馈至计划员;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单完成时,需与品质部门核实不良数据,在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长,由组长通知计划员处理。
4、完单善后
(1)每日下班前,整理好半成品与不良品物料,统计准确数量,开具相应退料单,连同物料一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)订单结束后,将使用过的治具和工具按时归还至治具房;
(3)完成每日生产日报表纸质版,并交付文员存档;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司财产安全。
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力。
2. 擅长沟通协调,具备良好的团队协作意识。
3. 学习能力强,适应性好,能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。
栏目概述
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