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乳化主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责化妆品乳化工艺的全程操作与管理,确保生产过程符合质量标准; 2. 组织并指导乳化车间的日常生产工作,合理安排生产计划与人员调配; 3. 监督乳化设备的维护保养,确保设备正常运行,及时处理生产异常问题; 4. 配合研发部门完成新产品中试及量产导入,提供乳化工艺技术支持;
挤压主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验挤压管理家居家具经验
【岗位职责】 1. 生产管理统筹 全面负责工业型材挤压车间的生产运营管理,确保型材挤压生产任务按时、按质、按量完成。 2. 工艺技术把控 主导工业型材挤压工艺的优化与改进,包括挤压温度、速度、压力、模具选型等关键参数的调试;解决生产过程中出现的工艺异常(如型材变形、表面缺陷、尺寸偏差等),提升产品合格率与生产效率。 3. 设备管理维护 牵头建立挤压设备(如挤压机、模具加热炉、牵引机、时效炉等)的日常维护与保养体系,保障设备稳定运行。 4. 团队管理与培养 负责挤压车间团队(包括挤压操作工、工艺技术员、设备维修工等)的日常管理和组织技能培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性。 5. 质量与成本管控 严格执行公司质量体系标准(如 ISO9001),监督挤压工序的质量检验流程,优化生产流程以降低废品率、能耗与生产成本。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
车床加工,锻钢件粗加工的积效计算,质量监管。
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任月结10年以上高中用人按要求生产生产计划管理
生产排单,生产进度,最好带管理,
化妆品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生物制药库存/仓储管理
1. 落实生产计划的具体执行,将任务指标分解到各小组,组织推进并实施监督与考核,确保生产任务按时保质保量完成; 2. 主导生产物料的计划审核与领用审批,合理规划生产进度,强化关键操作节点的管控力度; 3. 推进料体成本管控,减少原材料损耗及水电气等能源消耗; 4. 严格遵循生产工艺流程及相关管理制度,保障人员、环境、设备、物料等生产要素符合产品质量要求;督导下属按工艺规程作业,及时应对生产异常并采取有效处理措施,维持产线稳定运行; 5. 检查工艺规程执行情况,核实原始操作记录及工艺参数的准确性与完整性; 6. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序; 7. 组织配料车间人员的培训、考核及日常管理工作; 8. 完成上级交办的其他相关工作。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责统筹车间日常运营,确保生产任务高效、安全、高质量完成。 2. 负责车间生产计划与执行管理。 3. 负责车间生产产品质量管理。 4. 负责车间人员管理与团队建设。 5. 负责车间设备管理、安全管理、6S管理。 6. 负责车间成本控制与效
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验湿法冶炼有生产管理经验硫磺制酸
【岗位职责】 1. 生产组织与计划落实:协助车间主任主持日常生产管理工作,根据年度、月度生产计划编制车间作业计划,合理调配资源,统筹硫磺制酸全流程生产,确保产量、质量达标;根据硫磺原料质量及时调整制酸指标,保障产能达标。 2. 工艺技术管理与优化:全面负责车间工艺技术管理,制定各项技术指标,监控焚硫、转化、干吸、尾气处理等关键工序参数及能耗;开展工艺梳理与优化,改进作业流程,提升效率与品质,独立排查并解决工艺问题。 3. 生产调度与异常处置:负责车间生产系统的组织与协调,及时解决运行中的各类问题,快速处置突发异常及设备故障;组织安全、环保、工艺和质量的持续改进与技术攻关。 4. 设备运行与维护管理:负责核心设备的管理与维护,组织落实日常点巡检与定期保养制度,制定日常检修及大中修计划并组织实施,建立健全设备档案及台账。 5. 安全环保与现场6S管理:建立车间安全管理网络,贯彻执行安全生产制度。
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.优化生产车间的作业流程,确保各环节运作高效且符合标准规范。 3.统筹车间物资调配与管理,保障物料供应充足且使用合理。 4.监督生产设备的维护与运行,确保设备处于良好工作状态。 5.组织开展技术培训与质量管控工作,提升生产质量的稳定性与可靠性。 6.落实车间安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员的组织与管理,调动员工积极性,保持团队稳定。 8.实施生产成本监控措施,确保各项支出控制在合理范围内。 9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接,提升整体协同效率。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标; 2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力; 3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力,能科学安排生产排程; 4.熟悉生产流程及品质管控要点,具备持续改善的意识与能力; 5.抗压能力强,能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。
门窗生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验机械加工制造经验
【工作内容】 -负责门窗生产线的日常运营,确保生产任务按计划顺利完成; -监督各生产环节运行情况,持续优化流程以提升效率并控制成本; -统筹协调生产过程中各环节衔接,及时处理突发问题; -建立并落实安全生产管理制度,全面保障作业环境安全; -组织开展员工指导与培训,提高团队专业能力与作业效能。 【任职要求】 -熟悉门窗家装领域生产全流程,尤其具备异形门窗相关经验; -拥有3年以上门窗或相近行业生产管理经历,掌握生产工艺及流程; -具备较强的沟通协作能力和团队组织能力; -责任心强,抗压能力好,能够配合加班安排; -接受半脱产管理模式
坐垫主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
岗位职责: 1.负责户外家具坐垫产品的品质监督与全过程管理 2.组织协调各部门资源,保障坐垫生产环节高效有序运行 3.与供应商保持紧密对接,确保原材料交付的准时与准确 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队及外部协作方顺畅交流 2.具备较强的项目统筹能力,可按时保质完成既定工作目标 3.具有团队合作意识,积极参与协作,共同推进任务达成 4.熟悉ERP、金蝶等系统操作 5.有户外家具坐垫相关工作经验者优先录用
佛山南海区九江镇招电焊(主要安装光伏)
350-370元/天
电焊光伏安装1-4天1-2人月结陆地光伏
佛山市南海区九江镇招电焊(主要安装光伏)
佛山 南海区 九江
8月30日 00:28拨打电话
广东佛山招聘自动打胶下片一名,联系
打胶1-2人
招聘自动打胶下片一名,联系
佛山
8月30日 00:18拨打电话
门窗制作门窗厂1-2人
招聘1.门窗厂招聘做窗师傅一名,2.要求熟手,有做平开窗,推拉窗工作经验优先,要求稳定,服从工作安排。薪资:面议有意者请直接联系(廖生)佛山市慕颖门窗地址:兴贤社区镇二经济社后底坑1号
佛山
8月30日 00:14拨打电话
广东佛山明天需要焊工两个,打磨一个。
焊工打磨
明天需要焊工两个,打磨一个。
佛山
8月30日 00:13拨打电话
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责: 1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
底盘生产车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职汽车冲压焊接汽车底盘
具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验
生产主管
8000-12000元/月
主管经验不限学历不限
负责生产车间的日常运营,依据生产计划组织排班与任务分配,跟进生产进度,确保订单准时交付。 监督现场质量控制,指导员工按工艺要求操作,及时处理制程异常及不良问题,持续降低不良品率。 统筹车间人员管理,落实考勤、培训及现场纪律工作,减少人员流动,提升班组整体作业效率。 管控原材料与辅料使用,合理控制生产成本,强化物料管理,减少资源浪费。 执行设备日常点检与维护保养,排查潜在安全隐患,推动安全生产及6S管理落地实施。 完成生产日报表及相关数据记录,包括产量、良率、损耗等,协同相关部门沟通协调生产事务。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理生产计划管理采购
1、大专及以上学历,具备良好的沟通技巧,有不锈钢行业经验者优先考虑; 2、熟练掌握办公软件操作,能准确计算钣金加工单中的各项数据(如面积、刨槽米数、激光切割米数等); 3、能够识读CAD图纸,理解图纸基本要求; 4、负责客户关系维护,及时掌握客户需求,根据需求完成报价、寄样、进度跟踪、意见反馈、下达生产任务单、账单核对及收发货等相关工作; 5、可独立完成钣金与财务所需数据的整理与统计,按时交付,并结合公司发展需要,提出优化工作流程的建议。
生产专员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人经验不限高中全职男性机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货单等),保障资料完整可追溯 3. 录入和更新ERP系统数据,及时反馈生产异常并协助处理 4. 对接客户与内部部门,传递技术/交期/变更等信息,做好沟通记录 5. 协助编制月度生产报表,汇总分析产能、交付及返工情况 任职要求: 1. 学历不限,熟悉金属制品加工流程者优先 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel及ERP系统 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
生产运营大专
一、岗位职责: 1.管培生(管理方向) 您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生(技术方向) 您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标: 第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求: 1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业; 2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先; 3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就; 4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
佛山顺德区招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
佛山市顺德区招其他工程司机
生产跟单免费培训交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
成衣跟单助理(底薪+绩效) 一、岗位需求 2.年龄:20-45岁 3.工作经验:3年以上服装公司相关工作经验 4.技能要求:熟悉电脑办公系统(如Word、Excel、ERP等) 二、日常工作内容 1.负责所有订单的整理、归档与管理; 2.建立并完善订单处理工作链路,确保流程清晰高效; 3.跟踪订单执行进度,协调解决生产过程中的需求与问题; 4.制作标准制单,确保生产信息准确传递; 5.记录每日订单、生产、交付等数据,形成报表反馈。 三、薪资待遇 薪资:6000-7000(底薪+绩效) 公司提供人性化的工作环境、职场发展空间广阔、弹性工作时间、专门导师传帮带、高于市场平均水平的薪资待遇。 联系人:姚先生:(电话、微信请说明来意) 地址:广东省佛山市南海区里水镇流潮村水口大道168号高晟科创中心2栋南侧2号客梯4楼
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责! 特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.化工、化工机械、机械专业毕业生,应往届均可,有工作经验为佳; 2.能接受生产线工作环境,适应两班倒; 3.休假与产线同步;
印刷跟单
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职具备外贸经验不需要出差单休跟单经验文员经验电商经验
岗位职责: 1. 负责印刷订单全流程跟单,包括接单、排期、进度跟踪及交付协调 2. 与客户、生产部门及设计团队高效沟通,确保订单需求准确传达与落实 3. 整理并归档订单资料、合同、样稿及质检报告等文档,保障信息可追溯 4. 处理日常文员事务,如数据录入、报表制作、文件打印及办公用品管理 5. 协助处理客户咨询与售后反馈,提升客户满意度 任职要求: 1. 学历大专以上,具备英语基础;具备基本办公软件操作能力(Word/Excel) 2. 有印刷、包装或制造业跟单经验者优先;具备外贸跟单经验值优先; 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调与责任心 4. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力 5. 具备较强的学习意愿和服务意识
广东佛山招焊工炒更1名,地址龙江镇长路工业区,有意请来电咨询
工厂焊工1-2人
招焊工炒更1名,地址龙江镇长路工业区,有意请来电咨询
佛山
8月30日 00:30拨打电话
制程主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专QE电控小家电
岗位职责: 1、依据产品特点,设计配套的检验与测试流程,建立检验标准及方法,确保标准完整准确,无疏漏无偏差; 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进,制定改善对策,并跟踪措施落地及效果验证; 3、主导产品风险识别与评估,组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件; 4、针对重大或批量性异常情况,组织专项分析,推动质量持续优化,提升产品质量水平、一次通过率,减少异常重复发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够独立开展问题分析与处理工作。
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