
驻外生产主管(派驻马来西亚)
1.2-1.3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理有生产管理经验新能源生产成本管理
岗位职责
协助生产厂长落实车间现场管理,重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度;
熟练掌握产品构造与生产工艺,参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作,助力提升产线运行稳定性和作业效率;
监控核心工艺参数执行情况,及时识别并分析产线瓶颈与良率异常,推动实施改善措施;
参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制,保障新产线高效平稳上线;
协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题,推进问题有效解决与闭环管理;
组织一线员工培训与指导,规范作业动作,强化团队协作意识与执行能力;
严格执行安全生产制度与6S管理要求,确保车间环境安全、整洁、有序。
任职要求
大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑;
3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验,熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点;
具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景;
了解产线布局与流程设计,能独立调机、控制生产节拍,兼具技术能力与团队带领经验;
熟练使用常用办公软件,具备基础数据统计分析与持续改善思维;
工作积极主动,责任意识强,适应高强度工作节奏及多元文化协作环境;
有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。
我们能提供
成长机会:岗位直通生产厂长,技术表现优异者可晋升为生产技术经理;
支持环境:中越人员协作顺畅,管理体系完善,便于快速融入并施展才能;
薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排;
发展空间:工厂处于快速发展期,管理岗位需求旺盛,业绩突出者将获得广阔晋升机会。
如果你具备生产管理经验,乐于扎根现场,追求务实高效的工作成果,欢迎加入我们!请注意,本公司在多个国家设有分支机构,在征得本人同意后,公司将根据实际需要统筹安排工作地点。
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标!
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
砍伐工长期1-2人月结
招砍伐工园林绿化树木砍伐、植物修剪工1名。要求熟练使用油锯,并需要使用其他园林工具。要熟练使用油锯,油锯小问题会维修。多年工地实际砍伐经验!提供免费食宿,工资每月5000—6000元。长期工,工作内容是 修剪树木,树木砍伐,绿化种植与绿化管养(植物与草地修剪、施肥、病虫害防治等作业。发薪准时及时有保障。唯出不起高新,需要高薪者请去别家的啊
佛山顺德区广隆工业区附近招彩钢板安装中工两名,半桶水没做过的勿扰
300-400元/天
彩钢安装1-4天包住1-2人日结
佛山市顺德区广隆工业区附近招彩钢板安装中工两名,半桶水没做过的勿扰
绿化修剪长期1-2人月结
招砍伐工园林绿化树修剪工1名。要求熟练使用各种园林工具:绿篱机、手推式剪草机、背负式割草机等!提供免费食宿,工资每月3500—6000元。发薪准时。绝对放心不拖欠!
成都郫都区招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机压路机司机推土机司机1-2人
成都市郫都区招挖机/钩机司机,
自带交通工具,需要挖机,压路机,推土机。
无交通工具勿扰
河北秦皇岛北戴河区,用一台26吨压路机(自带驾驶员),三个点专票,工期:保底半年以上~干得好一年
压路机司机长期1-2人
河北秦皇岛,
用一台26吨压路机(自带驾驶员),三个点专票,工期:保底半年以上~ 干得好一年
压路机司机推土机司机1-2人
岗位职责:
1.操作推土机、压路机完成道路、场地等土石方平整与压实作业
2.严格按照施工图纸及技术规范进行机械作业,确保工程质量达标
3.做好设备日常检查、保养与简单故障处理,保障作业安全与效率
4.配合现场管理人员调度,服从统一指挥,参与施工协调与进度配合
5.遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.持有有效的特种作业操作证(推土机、压路机操作证)
2. 具备相关机械实际操作经验,熟悉设备性能与施工流程
3.身体健康,无妨碍高空或机械作业的疾病,能适应户外施工环境
4.责任心强,安全意识高,具备基本沟通与协作能力
5. 学历不限,接受踏实肯干、服从管理的优秀从业者
压路机司机
现在黄前麻塔找压路机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气、特殊工况要知道咋应对<br/>2. 测量、质检要配合、该复核复核<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 交叉作业能和分包配合<br/>5. 材料进场验收、报验能配合
其他工程司机1-2人
岗位职责:
1、按照施工安排执行工程相关出车任务,确保行车安全与任务准时完成;
2、负责车辆日常管理与维护,保障车辆性能良好与整洁;
3、配合工程项目现场工作,协助完成相关辅助任务。
任职要求:
1、年龄:25岁-45岁,身体健康,持C1或以上驾照,2年以上驾驶经验,无相关违规记录
2、具备较强的责任心和安全意识,能适应工地工作环境;
3、持有合法有效驾照,熟悉各类工程车辆操作优先;
4、工作态度积极,服从安排,具备良好的团队协作能力。
岗位福利:
1.具体薪资面议;
2.试用期两个月,表现优秀者可提前转正;
3.购买社保,每年的6月-10月有高温补贴;
4.中午包一餐,不提供住宿;
其他:
1.上班时间:早上7:30-12:00,下午1:30-18:00;
2.法定节假日也会有休息,具体要看公司安排;
3.工地基本集中乐从附近。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
一、工作职责:
1、负责生产车间相关数据的统计与整理;
2、依据实际生产情况,准确编制每日生产报表;
3、负责本部门办公用品的申领与发放管理;
4、完成车间主管安排的其他临时性工作任务;
5、负责部门员工考勤记录的收集、汇总,并按时提交至行政部门;
6、协助跟进采购物资的到货进度,确保信息及时反馈。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽学历要求;
2.有1年以上相同岗位工作经验者优先,亦可接受应届毕业生;
3.本岗位需配合生产车间工作节奏,实行六天工作制;
4.熟练掌握常用办公软件操作技能。
主管品检工
诚聘
专业生产女童网纱,连衣裙,自主研发,常年无淡季,交通方便,工厂环境好!自己食堂干净卫生,出粮准时(当月底结清工资)。现因生产需求特招以下岗位:
尾查: 多名 (有一年以上经验)
尾部收发:1名
尾部主管:1名
杂工:1名
待遇面议:包吃 有房补 准时发工资
地址:佛山市南海桂城叠南附近
联系:()
助理技术工程师(J13872)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金设备设计冶金设备运维
岗位职责:
1、依据设备作业指导书及产品工序卡,确认生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制进行核实与反馈;
2、及时处理现场出现的工艺问题,组织协调并跟进问题解决的全过程;
3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施;
4、参与公司产品的研发与设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业;
2、具备扎实的专业知识,学习成绩优良,熟练掌握相关制图软件的使用;
具备良好的学习能力,工作细致、有条理。
PIE主管/精益主管(沙发事业部)
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 岗位职责: 1.精益团队管理:负责精益组日常运营管理,制定精益生产推进计划及团队绩效目标;带领团队开展精益改善活动,主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进:主导建立企业精益生产体系,制定精益推进路线图,涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进(如PDCA、QC七大工具)等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导:识别生产现场的浪费(如等待、搬运、返工等),牵头组织精益改善项目(如改善周项目),制定改善方案并推动落地,跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化:主导5S现场管理的推行与深化,制定现场可视化标准(如看板管理、区域划分等),定期开展现场审核与评比,持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设:开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作,提升全员精益意识;建立精益改善激励机制,鼓励员工参与改善提案,营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估:建立精益生产关键指标(如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等)的监控体系,定期分析指标变化,评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理工程等相关专业,3年以上制造业精益生产推进经验,1年以上团队管理经验,有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力:精通精益生产核心工具(5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等),具备独立主导精益改善项目的能力;持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力:具备丰富的生产现场精益改善实操经验,能快速识别现场浪费并制定有效改善方案;熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力:具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力,能制定针对性的培训计划,有效提升团队及全员精益素养;具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求:具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力;具备开放的思维和创新意识,能持续推动精益体系优化。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
门窗厂办公室主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限准时发工资
本厂主要生产重型折叠门窗、重型推拉门窗、断桥平开门窗、全景门、翻版凉亭、阳光房。
现招工厂办公室主管
岗位要求:
1.熟悉本厂产品,
2.熟练使用CAD+草图大师
3.熟练使用门窗计算材料软件(门窗易算)
4.深度了解门窗工艺与五金
5.可以独立审单与新产品算料。
6.门窗工厂3年以上工作经验
其他工程司机1-2人
岗位职责:
1、按照施工安排执行工程相关出车任务,确保行车安全与任务准时完成;
2、负责车辆日常管理与维护,保障车辆性能良好与整洁;
3、配合工程项目现场工作,协助完成相关辅助任务。 (主要是维修与安装,不能接受请勿扰!)
任职要求:
1、年龄:25岁-45岁,身体健康,持C1或以上驾照,2年以上驾驶经验,无相关违规记录
2、具备较强的责任心和安全意识,能适应工地工作环境;
3、熟悉各类工程车辆操作优先;
4、工作态度积极,服从安排,具备良好的团队协作能力。
岗位福利:
1.具体薪资面议;
2.试用期两个月,表现优秀者可提前转正;
3.购买社保,每年的6月-10月有高温补贴;
4.中午包一餐,不提供住宿;
其他:
1.上班时间:早上7:30-12:00,下午1:30-18:00(能接受偶尔因赶进度而产生的加班);
2.法定节假日也会有休息,具体要看公司安排;
3.工地基本暂时集中乐从周边附近。
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!)
研发助理
岗位职责:
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发;
2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制;
3.负责产品加工图纸的制作,并跟进生产制造进度。
岗位要求:
1.熟练使用CAD制图软件;
2.机械设计类相关专业者优先考虑;
3.具备相关产品设计经验者优先录用。
薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理建材
负责厂区6S管理、产量与质量监控、人员调配及生产计划安排,具备五金焊接相关基础知识。
能够识图并制作样板,熟悉CAD绘图操作,掌握激光切割机的使用。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责:
1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。
2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。
3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。
4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。
5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。
任职要求:
1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。
2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。
3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
栏目概述
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