本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

工作职责： 1、参与或独立负责中型活动的全流程统筹，涵盖需求沟通、方案落地、现场协调及活动总结。 2、协助开展活动相关数据的整理与基础分析，为效果评估提供支持。 3、承担活动所需常规内容输出及视觉素材的跟进与落实。 4、对接合作单位与供应商，确保资源及时到位并维持良好合作关系。 5、熟练掌握公司内部运作流程，保障活动执行合规高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划领域工作经验。 2、具有扎实的活动策划与落地执行能力，富有创意且注重美感表达。 3、具备较强的活动组织与现场掌控能力； 4、语言表达与沟通协调能力突出，有主持或宣讲经验者优先考虑。 5、对数据有一定敏感度，能够进行基础性分析处理。 6、熟悉企业内部运营流程者优先，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、配合策划团队完成体育类项目的创意设计及策划案的撰写与优化； 2、参与体育赛事、训练营等活动的前期筹备与现场执行，负责相关组织与协调工作； 3、整理市场动态与用户意见，进行信息归集与分析，为策划决策提供依据； 4、参与体育相关宣传内容的创作与文字整理，增强项目传播影响力； 任职要求： 1、热爱体育领域，掌握一定的体育专业知识； 2、思维活跃，具备独立构思创新性活动方案的能力； 3、拥有较强的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部协作资源； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的内容撰写与数据处理技能。

福利待遇： 1、提供带薪培训+包住+提成+奖金+年终奖+晋升空间+五险一金。 2、每年组织2-3次国内外旅游式会议，拓展视野。 3、定期举办员工生日会，开展公司团建及体育活动，节日发放礼品礼金，涵盖端午、中秋、生日等节点。 岗位职责： 1、负责指定区域内的产品宣传推广及市场渠道拓展与销售执行。 2、自主制定销售计划，按进度拜访客户并开发新客户资源，减少市场盲点，优化销售网络布局。 3、与客户维持高效沟通，准确掌握客户需求动态。 4、配合主管完成销售策略拟定及销售目标量化工作。 5、统筹协调日常销售事务，及时总结分析，推进后续工作开展。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的品质。 2、具有良好的协作意识和团队合作精神，工作积极主动。 3、有进取心，责任心强，渴望突破自我、追求高收入者优先。 晋升制度： 销售代表—销售主管—销售经理，综合年薪可达15W以上 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系：*********** 3、联系人：王经理 4、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出可抵达 工作地址 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

1.在电商平台进行商品的挑选与选购； 2.保持有效沟通，确保采购流程顺畅； 3.对选定的产品进行下单操作，并确保订单跟踪； 4.接收商品，检查商品的质量与数量 任职要求： 1、三观正，执行力强!!! 2、全国招募兼职，居家也能办公!!! 3、赚钱欲望强!!!

1.对家装建材行业熟悉了解2.挖掘客户需求提供解决方案3.沟通能力强有亲和力普通话标准4.口齿伶俐思维敏锐具有团队精神，有上进心

西藏日喀则拉孜县招聘厨师一名，有意者。

日喀则市桑珠孜区招建筑木工

日喀则市聂拉木县招测量员/测绘员/放线

西藏纳木措找一名厨师‍工资8000/10000联系电话☎

招聘餐厅服务员 工资等详细情况电话里谈

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

招聘：月薪3500休2天不包吃住 薪资：3500以上 先沟通不要打电话 到手3500休息两天， 上班时间 8小时 要求年龄20-50，认识字才行

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

推广中国联通5G服务，发展5G用户群体

岗位职责： 1、开展市场调研与趋势分析，结合调研结果、品牌调性及消费行为变化，制定并执行服饰、鞋履周边及配饰类产品的开发策略，涵盖帽子、袜子、腰带、包袋、首饰、护具、瑜伽垫及相关配套用品等品类； 2、主导供应商的甄选、评估、商务谈判及合作维护，跟进样品制作、生产排期与品质管控，保障产品按时交付且符合公司质量要求，维持供应链高效运转； 3、管控产品开发各环节成本，定期开展成本核算并提出降本增效建议，提升产品盈利水平； 4、统筹产品全生命周期运营，包括上市后市场表现跟踪、销售数据复盘及产品优化升级，确保产品持续贴合市场需求变化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1～3年服装、鞋履周边、家居、礼品或玩具类产品开发经验，有独立站或亚马逊平台开发背景者优先； 2、热爱时尚领域，具有良好的审美素养与市场敏感度，了解欧美地区消费偏好与流行走向，能精准捕捉用户需求与行业动向，熟悉服饰周边及配饰品类特性； 3、拥有较强的市场研判与数据分析能力，掌握丰富的服饰周边及配饰成品供应资源，擅长以数据驱动决策推进产品开发，快速对接优质合作厂商； 4、熟悉配饰类产品的制作工艺、材质应用及市场发展趋势，具备成功落地的产品案例，了解从设计开发到量产上市的完整流程； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够有效管理供应商关系，协同内部团队与外部伙伴高效配合，保障产品质量与交付时效； 6、工作态度积极，责任感强，具备良好的协作意识与抗压能力。

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并推进市场推广项目，加强客户参与度与品牌粘性 3.研判市场动态，为产品销售提供有效策略支撑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能独立开展工作，具备较强的项目统筹能力 3.拥有持续学习意识，善于优化工作方法与流程

房产经纪人 职业顾问 市场经理

【任职资格】 1、年龄20-30岁（表现优异者可适当放宽） 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的学习意识与人际沟通能力，对互联网领域有一定理解； 4、拥有团队协作精神、表达协调能力、自主学习能力及问题分析处理能力； 5、具备敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 6、我们提供整洁明亮的办公环境，期待你重视个人形象与卫生习惯，共同营造舒适的工作氛围。 【岗位职责】 1、积极参与公司安排的产品知识与技能培训，深入掌握行业动态与业务内容； 2、发掘潜在客户需求，了解客户在经营中的实际困难，结合公司产品体系提供针对性解决方案，推动合作落地； 3、持续维护客户关系，定期回访未签约客户跟进进展，了解已签约客户的使用反馈，挖掘二次、三次合作机会（产品间具有关联性）； 4、按月总结工作进展，向上级汇报并针对问题提出改进方案，不断提升个人综合能力； 公司提供的不只是产品，更是系统化的服务支持与共赢的合作模式。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例提成+月度、季度奖金，入职满三个月综合收入6k-10k，优秀员工半年后月均收入可达10k以上！月入15k以上的员工占比超30%； 2、每月开展现金红包、实用礼品、家电等日常激励活动，年底享受业绩分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、定期组织下午茶，配备台球室供员工休息娱乐； 5、依法享有带薪法定假期、生日假、年休假等福利； 6、提供系统化培训资源及清晰的职业发展晋升路径； 7、办公地点位于甲级江景写字楼，视野开阔，坐拥一线江景，环境宜人； 8、配备工作所需电话、电脑等基础办公设备； 9、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 10、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理层亲和易沟通。

岗位职责： 1、拟定并落实市场营销方案，增强俱乐部品牌影响力与会员参与度； 2、研究市场动态，设计富有创意且契合用户需求的推广活动； 3、统筹营销团队工作，指导成员达成个人目标，提升团队整体运作效率； 4、维系合作方关系，发掘潜在合作资源，拓展市场覆盖范围； 5、跟踪营销活动成效，适时优化策略以提高资源使用效益。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能独立主导营销项目的策划与实施； 2、拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现业绩指标； 3、具备广泛的人脉积累，能够持续构建并维护多元化的业务合作关系； 4、熟悉台球俱乐部运营模式，能精准理解核心客群的消费偏好； 5、抗压能力强，具备优秀的应变处理能力和判断决策水平。