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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 配合班组长完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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企业岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。 】 30一个小时，每天工作10小时，一天300，每月9000+??! ??不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。 ??企业福利：厂区包吃住，入职满20天，，随第一个月工资发放，介绍来一个人入职满30天奖励2000元. ??工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天

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1、负责所管辖区域的给排水系统、暖通系统、配电及照明系统、弱电系统、厨房设备等进行日常维保。 2、负责所管辖区域日常巡检维修、设备设施的日常运行、巡检、维护项目监管、接报修及突发应急情况处置等工作。 3、完成领导交办的其他工作 4、应急管理局颁发的高低压电工证。 5、身心健康，服从工作 薪资福利: 1.薪资:6000-7000元/月(根据经验、持证情况面议); 2.福利:包住、缴纳社保、节日福利、技能培训;

岗位职责： 1. 负责办公区内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3. 能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4. 责任心强，安全意识高，能适应轮班或紧急加班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6. 做六休一，8:30-17:30

部队，房顶维修。要求能打彩板钉。55岁以下的。工作时间不允许带手机。或其他通讯设备。工资月结，每天200。

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