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明天白班日结，18/时，管2餐，55以内

今晚需要人员。薪资为日结150元。30号，奥体需要30名临时工。工作时间为20:00至凌晨5:00，提供饮食。加班费为20元一小时，加班需要配合。不能加班者请勿报名，不接受任何理由。年龄要求为20至55周岁，需要有点力气且不偷懒。工作地点在滁州奥体中心。工作内容是抬板子之类的杂活，需要服从安排。

正新鸡排招聘兼职万达。

明天需要两个人临时工。

今晚夜班日结160男女不限20-50以内（视力好可放宽）。

日结今晚夜班160含餐补！男女不限8-8点！

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来安农贸菜市场明天需要两个小工半天90元

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有几个烤漆木门需要修补一下，找一名家具修漆师傅，要求手艺好的。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

临时工， 日结工资280一天，天天发工资 包吃 ，或者餐补20元， 当天直接上班 工作环境好，有空调，饮用水，没有任何费用 管理不严，上班能带手机，有抽烟区， 工作时间:早上8点到晚上2点之前都随时来上班 岗位职责 1.协助公司完成工作，辅助性简单工作， 2.遵守服务时间约定，准时到岗，保质保量完成 3.工作6–8小时/日的工作任务 4.配合公司合理调整服务内容 5.服从现场安排，遵守安全规范 任职要求： 1. 年龄18–40岁 2.责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通能力 4.学历不限，男女不限 5. 常住或可就近快速到岗

厦门日结！20元/小时急招-高中毕业生也可。优秀者可深度合作加销售抽成【日期】【时间】①17:00上班4人18-25岁（16:30集合）【要求】穿戴整齐，带妆，做饮料饮品。【地点】集美大悦城【报名】

招聘小时工1人。薪资面议。工作地点位于河北唐山吾悦广场。工作时间为上午8点至12点。该信息有效期3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘打包工，月薪160-160元。工作内容为负责零散货物顿包。工作要求身体健康，责任心强，年龄50岁以下。上班时间具体面谈，薪资日结。

二七万达。上午9点到，室内贴标签，空调屋内，热不着不下力，管饭管水.手脚麻利的，40岁以下，2

今天四点找个小时工大姐。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

平湖小马达招聘日结工，面试时间为22号。招聘年龄范围为18至48岁，男女不限。薪资为每日253元，日结。山东威海蔬菜包装厂招聘，以18至60岁工人为主。月工资为5500至6000元。合肥长白班美菱小家电招聘，年龄范围为20至53岁，男女不限。工资为每日235元。滁州乐美美奶茶招聘，年龄范围为18至60岁，男女不限。工资为每日180元。浙江休闲用品招聘18至55岁，以及18至52岁。月薪为6500至7000元。上海中集洋山招聘焊工、打砂、油漆、物料岗位。招聘18至45岁。月薪为9000至12000元。扬州长白班座椅厂招聘，年龄范围为18至55岁，男女不限。员工薪资为每日220元。郑州三全招聘，年龄范围为24至53岁，男女不限。月薪为6000至8000元。濮阳家门口的企业招聘，年龄范围为18至50岁，男女不限。月薪为6500至7000元。工作内容涉及小米、比亚迪汽车大灯。需要外出务工可直接打电话联系。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

高端电子厂｜家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章 本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件，企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季！车间环境舒适、管理人性化、留人率极高，现大量招聘小时工、正式工，名额充足，随时入职！ 一、企业核心优势 恒温空调车间，冬暖夏凉 不用穿无尘服，工作轻松干净 站班、坐班自由选择，不累不熬人 节假日福利礼品齐全，定期发放 表现优秀可提前转正 全员缴纳五险一金，优秀岗位六险一金 车间无重活、无油污、无粉尘，适合长期稳定干 二、薪资待遇（真实透明、不套路） 【小时工｜短期过渡、高收入首选】 • 小时工25/小时 月工时320-350 • 月综合：7500–8500元，多劳多得、工时充足 【正式工｜长期稳定、福利最全】 薪资结构：底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费 月综合：7000–8000元 薪资保障 每月20号准时发薪，绝不拖欠 入职干满5–7天可预支工资 每周可预支500–1000元，解决生活周转 三、食宿配套 【吃饭】 入职满5天即可办理饭卡，厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，伙食标准高，日常就餐便利省心。 【住宿】 4–6人标准公寓宿舍 空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息：8:30–20:30，两班倒 离职流程正规，提前申请即可，无克扣、 五、招聘要求 1、男女不限，18–42周岁 2、无大面积纹身、无不良记录，可接受实习生 3、身体健康，服从管理，配合常规入职体检

岗位职责： 1. 按照图纸、工艺单操作数控车床（平轨），完成轴类、盘类、套类车削、螺纹、切槽加工。 2. 工件装夹、刀具安装、手动对刀、修改刀补、微调切削参数，调试现成程序。 3. 使用卡尺、千分尺、百分表自检尺寸、公差、粗糙度，首件送检、过程巡检，把控良品率。 任职要求： - 学历：初中/中专/技校及以上，数控、机电、机械制造优先； - 年龄：18–50周岁，身体健康，手脚灵活； - 经验：新手学徒无经验可培；熟手1–2年独立操机经验，能独立量产零件。 2.专业技能 1. 看懂零件三视图，读懂尺寸公差、形位公差、表面粗糙度标注； 2. 熟练1套主流系统：广数GSK、FANUC发那科、西门子、华中，会调取程序、改刀补、简单改G/M代码； 3. 熟练常规量具使用，能独立自检；了解碳钢、不锈钢、铜切削特性，合理选用刀片； 4. 能处理撞刀、尺寸超差、振刀等常见小问题。

[玫瑰][玫瑰]可带手机，光伏铝边框大厂(中信渤海铝业)企业生产光伏铝边框包吃包住，4人间全下铺工作节奏慢，可带手机不穿无尘服，免费体检①男女不限18~40岁②[烟花]普工，挤压，深加工，喷砂白班21/时，12小时计薪，252/天夜班22/时，12小时计薪，264/天[烟花]机修/电工/焊工/叉车18~40岁，综合7000-10000/月③8：00~20：00两班倒，工作11小时，吃饭休息1小时④厂内包吃包住，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费⑤资，面试时间：周一~周五上午9：00，下午14：00。

1：组装机械设备，能看懂CAD图纸， 2：会用角磨机，手电钻，攻丝机，会氩弧焊最好 3：能适应出差，头脑反应快，有沟通能力， 4：身体健康，无疾病， 5：年龄25-45岁 6：最好在机械设备做过优先考虑

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岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统常见故障（如压力波动、油温异常、泄漏、爬行、异响等），并完成快速维修；熟练掌握液压元件的拆装、清洗、更换与调试，熟悉各类液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、能够处理机械磨损、对中不良、异响、振动等典型机械问题； 3、具备基本的机械维修技能，可使用千分尺、百分表等量具进行简单精度检测与调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能识读电气原理图，理解液压系统的电气控制逻辑； 2、会使用万用表测量电压、电流、电阻，配合电工排查电机不启动、电磁阀失效等问题，可独立完成传感器（如接近开关、光电开关）的位置调节与接线工作。

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