本公司以培训专业销售员为基准，以培养职业销售经理人为目的！特向广大社会群体高薪聘请有志青年！本公司免费提供平台和资源，培训教材和专业销售讲师培训，欢迎你的加入！！！ 【福利待遇】 1. 底薪5000+开单奖励50+1%的提成+奖金+免费培训+五险。 2.一般不出差，如果需要的话免费提供住宿（暖气，空调，WIFI，冰箱，洗衣机等基本生活设施一应俱全）。 3. 公司提供出差机会并提供全部差旅费用，赚钱旅游两不误。 4. 有明确的晋升发展制度，公平公正公开，一年2-5次学习进修的机会。 5. 有销售信用卡的经历优先录用。 6. 每年公司组织出游（海边露营，拓展训练，野外烧烤，爬山，游泳等）。 7. 公司提供免费岗前培训，工作期间主管一对一带动。 【岗位要求】 1. 热爱销售，敢于挑战，30-45周岁，男女不限。 2. 吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力。 3. 有创业精神，责任心强，亲和力强。 4. 退伍军人，优秀应届生优先考虑。 【晋升空间】 1. 晋升制度：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（开分公司）。 2. 长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔。 3. 公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。 本公司郑重承诺：入职岗位带薪培训（产品知识，销售技巧等）且不收任何费用！

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为持续增长的朝阳领域，市场发展空间广阔。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈空话，实打实干。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展。

工作内容 1、开展POS机推广活动，提升产品市场占有率 2、对接潜在客户，宣传公司POS机相关产品 3、维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、拥有较强的销售能力和市场拓展能力 2、具备独立作业能力，善于自我管理和时间规划 3、态度积极，热爱销售岗位，能适应一定工作压力

1.哈尔滨市平房区 2.负责京东外卖业务的拓展与精细化运营管理； 3.拜访潜在商户，对接餐饮门店洽谈合作事宜； 4.协助商家完成京东外卖及京东团购的入驻流程； 5.建立并维护长期稳定的商户合作关系。 6.底薪4000元，另享营业奖励，每成功上线一家商户奖励50元 [任职要求] 1.具备敏锐的市场洞察力，能够独立推进业务开展； 2.有一年以上销售或商务拓展相关工作经验； 3.性格积极外向，沟通与谈判能力强，具有团队协作精神及良好的应变能力。

岗位职责： 根据公司营销方案落地执行。 任职要求： 性格：一定要开朗、活泼，急需E人！！！ 工作时间： 早八晚五，单休 具体可面谈！！！

单位:黑龙江杨府记手撕鸭餐饮管理有限公司1、渠道推广年龄：20周岁以上学历：不限月薪：底薪3000+提成月收入不低于5500多劳多得，工作内容：负责街道小区门口生鲜超市，超市，餐饮门店。小区仓买的关于手撕鸭项目的销售工作，日常维护商家进货，合作经营维护工作。2.地摊销售人员年龄50岁以下薪资面谈（薪资不低于4500）小时工15元一小时。工作地点：哈尔滨市主城区范围！联系电话：同步

招聘小程序推广业务经验主管 我们正在寻找一位拥有丰富小程序推广实战背景的业务主管，带领团队突破增长瓶颈，打造现象级小程序产品！如果你精通流量获取、擅长运营策划、具备攻坚能力，这里将是你大展身手的理想舞台。 岗位职责 1. 制定并执行小程序整体推广策略，覆盖线上线下全链路渠道，包括社交媒体传播、社群运营、KOL资源整合、裂变营销活动等，确保实现用户规模与活跃度的双重提升目标。 2. 主导推广项目落地，科学分配任务、掌控推进节奏，整合内外协作资源（如产品、设计、第三方合作方），及时解决执行过程中的各类问题，保障项目高效运转。 3. 监测关键推广数据指标（如新增用户数、转化率、留存情况），通过深度数据分析持续优化推广策略与活动方案，定期输出分析报告，沉淀有效经验并推动策略迭代。 4. 持续关注行业趋势与竞品动向，挖掘新兴推广机会与创新玩法，引领团队探索高效、可复制的推广新模式，增强小程序在市场中的竞争优势。 5. 负责推广团队的日常运作与人才发展，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核等工作，提升团队专业水平与协同效率，建设高战斗力执行团队。 任职要求 1. 具备3年以上小程序推广领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功实现小程序用户量或交易额显著增长的实际案例者优先考虑。 2. 熟悉小程序平台运营规则及主流推广方式，对微信生态、抖音、小红书、线下场景等渠道特性与运营逻辑有深刻理解，能根据目标精准匹配适用渠道。 3. 具备扎实的数据分析能力，善于从数据中发现问题并指导策略调整，熟练使用常用数据工具（如微信公众平台后台、百度统计、Excel等）。 4. 拥有出色的项目统筹与跨部门沟通协调能力，能够独立主导复杂推广项目，抗压性强，适应高强度快节奏的工作环境。 5. 富有创新意识和商业嗅觉，对用户行为与市场变化具备敏锐洞察力，能主动发掘并尝试新的推广路径与方法。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬结构（底薪+推广绩效奖励），激励无上限，成果导向，充分认可个人贡献。 2. 完善的员工福利体系，包含五险、带薪年假、节日关怀、定期团建活动，支持工作与生活的良好平衡。 3. 明确的职业晋升通道，配备定期内部培训与外部学习资源，助力专业能力提升与职业长远发展。 4. 开放包容的工作氛围，团队年轻富有激情，管理扁平化，鼓励创新思维与实践试错，为你提供充分施展空间。 如果你渴望挑战高收入，希望带领团队打胜仗，欢迎加入我们！

哈尔滨市松北区招装修承包

水泥制品厂招聘2、叉车司机多名工资200/天，可月结，可10天一结 地址：道外区团结镇阿什河桥头 全部工种可包吃住，服从安排 电话：

江北满天星明天需要一位替班人员，提供车接车送服务。

防火防盗门厂招聘以下岗位： 普工：长白班，包吃包住，会安装门窗者优先，年龄35-55岁，工资4500元。 门窗安装工人：工资4500-5000元。 电焊工：年龄35-55岁，工资5000-6000元。 以上岗位均包吃住，工作地点在香坊区幸福镇。

招聘替班人员一名，薪资为每天600元，明天开始工作。

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淘鲜达app推广，并邀请顾客体验首单优惠。室内室外自由出入，可带耳机上班，优秀者可晋升BDM 【薪资福利】 团队月平均水平12-24K，上不封顶 一、薪资结构：底薪3400（拉新3单/天）+500全勤+200电动车补+首单提成6+复购提成10+冲单奖每100单1000块+住宿补贴30-120元/天，月薪过万很容易 （更高收入和付出成正比) 轻松干：10000-15000元好好干：15000-20000元努力干：20000-30000元二、6-10月有高温补贴 三、业务简单，快速上手，前期安排师徒带 新人爬坡： 每天10单左右，工资是11K左右（新人水平）每天15单左右，工资是15k左右(2-3月水平)每天20单左右，工资是18-20k左右 （老业务员水平） 透明晋升渠道：BD-BDM-CM-AM

职位详情： 个人Toc业务，产品体验官/线下体验/网络产品； 本岗位为线下体验产品流程，简单易上手，已获大量客户认可； 短白班/坐班/工位有空调，超级轻松，不累人，会玩手机即可，手把手帮带； 帮助知名软件提高知名度，协助完成互联网产品用户体验、市场调研、基础功能测评记录。 岗位要求：男女不限，18-45周岁，不学历要求，无需工作经验，操作简单，有老同事带教，小白可做，需要能熟练使用智能手机。 工作时间：周一至周五 09:00—17:00（八小时） 薪资待遇：日收入200+，日结、次日结 工作地点：东莞南城商务大夏

【急招兼职派单员】 工作内容：药店宣传传单派发 要求：40‑50岁优先，吃苦耐劳 地点：雁塔附近 薪资：日结

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招聘小时工，5点到10点，要求长期，，12点以后拨打电话

明天招聘员工一名。

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做好本职工作，完成领导安排的任务

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夜班替班日结120元（长期替班，每月就4个班）1、要求：50岁以下无犯罪记录2、时间：每月就上4个夜班，具体哪天上与对班沟通即可（晚16点30至早8点3、地址道里万泰国际4、联系：同步

岗位职责： 负责宣传门诊特色优势、开展患者一对一咨询服务及接待服务 任职要求： 热爱中医事业，具备良好沟通能力，提供岗前带薪培训 岗位福利： 五险一金、节日福利、广阔晋升空间

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8.5-18K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.哈尔滨市平房区 2.负责京东外卖业务的拓展与精细化运营管理； 3.拜访潜在商户，与餐饮门店洽谈合作事宜； 4.协助商家完成京东外卖及京东团购的入驻流程； 5.建立并维护长期稳定的商户合作关系。 6.底薪4000元，每成功上线一家商户额外奖励50元 [任职要求] 1.具备敏锐的市场洞察力，能够独立推进业务开展； 2.拥有一年以上销售或商务拓展相关工作经验； 3.性格积极外向，沟通与谈判能力优秀，具备良好的团队协作精神和应变能力。

一、薪资结构及福利待遇：1. 新人底薪5000元。 2. 无责底薪+开户奖+长期流水分润提成。 3. 硬件提成、五险一金+节假日福利，综合薪资在9-16K之间，也有一部分同事可以达到2W-4W。 4. 所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳。 5. 每三月一次晋升机会：掌柜BD—储备主管—BDM—储备城经—城市经理。 6. 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+所有法定节假日（带薪年假，产假，陪产假，病假等假期）+月度定期团建活动等。 7. 健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享。 8. 工作时间：钉钉外勤打卡即可下班自由。 【岗位职责】 1. 负责餐饮、零售等实体店铺与商户进行沟通，办理收钱吧收款产品使用以及收款硬件+扫码点餐+智慧门店+分账+会员营销+收银系统等产品地推式合作。 2. 负责签约商户设备到店后的调试、安装，商户端培训。 3. 产品安装后售后咨询，客诉调解，与客户建立高价值合作关系，维护客情。 4. 通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化。 【岗位要求】 1. 不拘一格的人才，应届毕业生亦可（有销售经验者优先）。 2. 对本地市场有一定的认知。 3. 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 相信你一定听到过“收钱吧到账”的声音，收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供一系列的数字化产品和服务。