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职位详情
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为持续增长的朝阳领域，市场发展空间广阔。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈空话，实打实干。
一、招聘职位：区域经理
二、岗位职责：
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；
2.结合客户实际经营情况，制定个性化的销售政策与合作策略；
3.全程负责客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节；
4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；
5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的高效沟通；
6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；
7.认真落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求：
1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑；
3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；
5.具备基础电工知识者优先录用。
四、薪资福利：
1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益；
4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。
五、工作地点与方式：
主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展。
一、招聘职位：区域经理
二、岗位职责：
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；
2.结合客户实际经营情况，制定个性化的销售政策与合作策略；
3.全程负责客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节；
4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；
5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的高效沟通；
6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；
7.认真落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求：
1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑；
3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；
5.具备基础电工知识者优先录用。
四、薪资福利：
1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益；
4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。
五、工作地点与方式：
主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展。
2025-11-19 15:54
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
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