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按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

采集邀约精准客户 岗位职责：市场推广与客户开发 岗位福利：底薪加绩效5000-10000元 任职要求：具备吃苦耐劳精神

日结式工资，男女不限，室内工作，接受无经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

市场BD8.5-12K业务渗透低洽谈容易 一、薪酬福利 1、综薪9-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包（薪酬绩效）3800，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各类奖励丰富，激励多样，收入可观，轻松实现高薪 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的开拓指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

负责开发新客户，推广充电宝。 不限经验，不限学历，要求有驾驶证，能适应出差，沟通能力强。 新人保底工资5000元，成手后平均工资一万五每月

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的日常售后咨询与客户投诉协调事宜 4、持续维护客户合作关系，推动二次合作及深度业务拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同销售岗位价值； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们为每位成员提供多元化福利保障，助力职业发展与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高额提成+各项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统化培训机制：新人入职一对一帮带快速融入，定期现场陪访与经验交流；每季度组织集中式线下培训，提升销售与管理综合能力，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位均设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接电话联系，也许，机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假资料者谢绝应聘； 4、符合条件的简历，我们将在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请提前准备最新且完整的个人简历，以便顺利开展面试流程

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招聘：儿推学徒，儿推师各20名。免费培训带补助。转正后3000～18000。

岗位职责： 1、负责信息流广告的策划与投放，包括制定投放策略、优化广告效果； 2、分析市场趋势，研究竞争对手，调整投放方向以提高ROI； 3、管理广告账户，监控数据表现，及时调整优化策略； 4、与创意团队紧密合作，确保广告内容符合目标受众，提升用户体验； 5、定期总结投放效果，提出改进建议，持续优化投放流程。 任职要求： 1、熟悉主流信息流广告平台的操作及优化技巧； 2、具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 3、对互联网广告有深刻理解，能够快速适应市场变化； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效合作； 5、具有创新思维，能够不断尝试新渠道、新玩法以提升广告效果。 6、会制作视频

58周岁以下，招聘1人薪资2270元/月工作时间：7：00——16：00，月休4天，法休。工作地点：乡政街118号联系电话

五常市内米店招聘长期装箱工人，计件工资，联系电话

岗位职责 1.负责线下农展会、小型会议的客户邀约，线上客户日常维护； 2.户外简单拓展新客户，室内配合会议现场做辅助工作； 3.做好客户售前售后对接，不用承担核心销售压力，专业团队全程支持； 任职要求 - 零基础可投！小白手把手带教，有无经验都欢迎； - 学历、专业不设限，只要你善于沟通，有责任心、对工作有热情； - 能接受少量户外工作，愿意和团队一起成长~ 工作时间&福利 工作时间:早8:00-晚17:00，中午1小时休息，劳逸结合不内卷 休息制度:月休4天，节假日正常放假，灵活调休，工作生活两不耽误； 不管你是想找稳定工作的小白，还是想晋升管理岗的行业老手，这里有高薪、有保障、有前景，不用怕有销售压力，只要你愿意尝试，我们就给你机会!快来加入我们~

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核心职责 1. 负责学校招生宣传、品牌活动及校园日常的摄影摄像工作，独立完成短视频从拍摄、剪辑到运营的全流程制作。 2. 参与学校市场推广、招生宣传及校园品牌活动的全程策划，包括方案撰写、流程规划、物料准备、现场执行及后续复盘优化；协助完成招生宣传物料（如海报、推文、宣传册等）的内容构思与创意输出，协同设计团队推进物料落地；负责校园活动的现场记录、素材归档与二次传播，确保活动宣传效果有效提升。 3. 协助运营学校官方新媒体平台（抖音/视频号/小红书等），承担内容创作与数据跟踪分析；挖掘师生、校友及校园场景中的优质内容资源，打造具情感共鸣与网络热度的校园品牌IP，增强学校品牌的公众认知与美誉度。 4. 完成部门安排的其他市场相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，传媒、影视、设计等相关专业优先，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通摄影摄像技术，具备敏锐的网络感知力与良好审美，熟练操作剪映等剪辑软件，拥有成熟的短视频作品案例； 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则，具备内容策划与活动落地能力，技能全面且有较强适应性； 4. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、宣传文案、推文等内容的撰写工作。

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