主卖新能源汽车，会开车，驾驶熟练，有销售技巧，年龄25-45岁

1、工作时间：早九晚六 2、公司主营产品：服务全国客户，覆盖全系车型，不限资质与信用状况，有购车意向即可安排 3、薪资待遇：月薪两万起加高额提成 4、工作模式：固定坐班，无需外出奔波，无电话销售任务 5、新人入职配备主管一对一指导 不设学历门槛，不问纹身，不论过往经历，只要你渴望高收入，欢迎立即加入！

岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，覆盖全系品牌，助力每位客户轻松实现拥车梦想 超低首付购新车，全品牌覆盖，不查征信、不限户籍，支持线上便捷签约 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：不限经验，有无销售背景均可加入 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

花生好车唐山分公司因业务扩展诚聘 汽车销售顾问：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，品牌车型不限，负责挖掘有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车4000-6000元），月收入10000元起

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，深入理解并精准匹配客户需求； 2.与团队密切配合，协同推进销售任务及价值链各项业务达成； 3.主动保持与客户的沟通互动，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提供高效优质的售后服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，善于挖掘并引导客户需求； 2.具有团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 3.工作责任心强，具备自我驱动力，乐于迎接挑战并达成既定目标。 招聘dcc电话销售！试驾专员！ 招聘汽车机修工，中工或大工。

汽车金融超市，新零售领域，提供全程一对一指导支持，工作轻松无需奔波，团队全力扶持！ 一人一手机即可操作，轻松实现月入过万，稍加努力收入更可观 全国已开设500多家直营门店 涵盖全系车型，公司主营全国各地低首付分期购新车业务，二手车同步经营，黑白户均可办理！ 客户资源丰富，上手迅速！

招一单结卖车底薪+提成50%起提... 薪资范围:8000-18000元/月 提成方式:按利润提成；底薪+起步50%总利润提成，同行难比更高待遇。 职位详情 实战经验导师全程带教，实习期薪资全额发放 线下展销与线上推广双渠道并行 总利润提成不低于50%， 首单即享50%起提成比例，每单结算，按月准时发放，绝不拖欠 独立展示空间，交通便利，办公氛围优越。 时代已变，低提成早已过时，加入我们直接享受50%起提成。即使零基础入行，也有专人指导，传授可终身受用的销售本领。 若有小团队寻求合作也欢迎洽谈，入驻我司即享50%起提成政策，收入上不封顶，多劳多得。 总利润提成起点50%， 举例：车辆成本5万元，客户成交价5.8万元， 差额8000元的50%即4000元为该单个人实得收入，单笔结算，月结到账。 月薪过万真实可期，实现理想生活、购车购房目标从这里开始。 立即沟通

岗位职责： 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2.能够独立完成销售相关工作，拥有较强的谈判技巧 3.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣

1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务维护； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理； 5、监督并推动销售流程与管理制度的规范化实施； 6、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 7、支持门店展厅现场运营，协助处理客户投诉及相关业务协调； 8、确保各项销售信息的准确传递与及时沟通。

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已退休的 薪资2500左右 上班时间 周一到周五 8:30-4:00 工作地点：老干部俱乐部 联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责为客户提供分期购车相关服务支持 2.与客户进行沟通，明确其购车需求并给予专业指导 3.协助客户顺利推进购车流程，保障服务过程高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并解决客户在办理过程中遇到的问题 3.熟悉分期购车业务基本内容，具备快速学习和掌握流程的能力

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 办公室固定岗位，公司提供优质客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访并完成接待，全程无需考核通话时长！收入与努力成正比，多劳多得 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（实行一师一徒模式，手把手指导你提升业绩） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，享受法定节假日及带薪年假，假期更充裕 任职要求： 1、年龄******（性别不限） 2、欢迎零基础人员及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备专人带教，一对一辅导 团队氛围轻松，领导亲切好相处，待遇优厚，只要你有进取心和赚钱动力，就来加入我们，一起成就更好的自己！~

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担品牌管理相关事务，助力品牌形象优化与提升 2.保持客户关系稳定，保障客户体验与满意度 3.落实市场推广策略，提高市场影响力与竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户意识 2.可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3.具有积极的协作态度，能与团队成员高效配合

办公室打电话联系客户上8.30下6周六日双休过年有年假法定节假日放假

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向客户； 任职资格 1，形象良好，气质出众，亲和力强，年龄19-33岁，条件优异者年龄可适当放宽； 2，欢迎优秀应届毕业生投递，具备高端奢侈品或汽车销售经验者优先考虑； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识及学习能力； 以下门店可就近分配 1、荣川问界 2、开平中骏城鸿蒙智行/尚界

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岗位职责: 1.推广并销售比亚迪汽车官方提供的延长保修服务， 2.充分了解客户实际需求，提供专业解答与服务支持； 3.持续维护及开发客户资源，达成既定销售目标与业绩指标； 4.按时参加产品相关培训，确保业务知识持续更新与提升。

1.负责客户日常接待与沟通，规范执行销售流程，确保销售目标达成。 2.向客户全面讲解产品的功能、配置、付款方案等相关信息。 3.维护客户关系，开展市场拓展及客户开发等日常工作。 任职资格： 具有一年以上汽车销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的服务意识与营销意识，拥有较强的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.负责连锁汽车销售服务业务的运营与统筹管理 2.与客户保持良好互动，保障服务品质及客户满意水平 3.配合团队达成销售任务，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3.具备持续学习意愿及优化工作流程的能力