岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

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富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可加客服咨询。

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招聘职位：组培操作工 招聘人数：2 工作地点：郑州市惠济区北大学城附近 薪资待遇：3000-8000 岗位职责： 负责植物组织培养的日常操作，包括培养基配制、分装、灭菌； 执行外植体接种、继代培养、生根诱导等无菌操作流程； 定期观察记录组培苗生长状态，及时反馈异常情况； 协助完成组培苗的驯化移栽及温室管理工作； 维护实验室洁净环境，严格执行无菌操作规程； 完成主管交办的其他生产任务。 任职要求： 不限性别，年龄18-40周岁； 身体健康，视力良好，动手能力强； 学历专业：高中以上文化程度，生物、园艺、林学、农学等相关专业优先； 技能经验： 无特别要求，凡身体健康，视力良好，动手能力强者均可； 有植物组培实验室操作经验者，熟悉无菌操作流程，能独立完成培养基配制、接种等基础工作者优先； 素质要求： 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性操作； 遵守实验室安全规范，具备团队合作意识。 其他：无花粉过敏史，能适应洁净车间环境。 福利待遇： 提供岗前技能培训，无经验者可接受培训后上岗，培训期2周，期间工资800元。； 基本工资+绩效奖金+节日福利+年终奖金 晋升通道：技术员→生产主管； 应聘须知 有意者请将个人简历发送至：@qq.com或直接添加微信号： 实验室将在收到简历后3个工作日内电话回复面试安排。 面试时请携带身份证、学历证明及相关技能证书。 实验室对所有应聘者信息严格保密，应聘材料不予退还。

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