岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与支持，保障服务质量与客户满意； 2、准确记录客户需求与意见，快速响应并协调解决各类问题； 3、持续维护客户联系，开展定期回访，增强客户粘性与信任感； 4、配合团队达成服务目标及相关工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、工作细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 4、具有同行业客户服务经验者优先录用。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责: 1.通过电话、微信为患者提供健康咨询服务，及时解答相关疑问 2.受理患者意见与建议，保障服务流程符合医院规范要求 3.协助完成就诊预约，提供所需的医疗信息指导 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效响应并处理患者咨询需求 2.能在高效工作节奏中保持专注，确保服务响应及时准确 3.富有团队协作意识，能与同事配合持续优化服务质量 岗位福利:一日三餐，节假日福利，底薪＋绩效

岗位职责: 1.为客户提供专业化的快递业务咨询，保障客户体验与服务满意度。 2.及时受理客户投诉，做好问题登记并高效协调解决。 3.负责快件的上门取件与配送作业，确保服务精准且高效完成。 4.配合完成退件及快件中转处理，保障操作流程顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2.熟悉快递各环节操作规范，保证快件处理的准确与时效。 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉掌握快递业务相关知识与流程。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

中通前台客服 -包吃住、前期有人带 需耐心细致，抗压能力、沟通能力及服务意识强，包吃包住

索县寻找愿意承包二十五吨吊车服务的人员，有意者无需联系电话或具体价格即可联系，具体情况详谈。

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在西藏那曲索县寻找两位开头的挖掘机司机。

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找个挖机司机，索县干十几天

岗位名称：模具钳工（武汉本田；河南鹤壁）；售后人员（天津长城）；大众售后学徒（山东青岛）；装配钳工（四川成都）；打短师傅（南京江宁区）；外板师傅（上海）；13年学徒（浙江台州）。 岗位要求：模具钳工：1.具有相关机械或模具制作经验。2.熟悉机械原理及操作，能够熟练操作相关设备。3.具备一定的钳工技能，如切割、打磨、装配等。售后人员：1.具备良好的客户服务意识和沟通能力。2.有相关售后服务经验者优先。3.能适应高强度的工作环境，具备一定的抗压能力。大众售后学徒：1.对汽车维修或相关领域有浓厚兴趣。2.无具体经验要求，欢迎小白加入。3.勤奋好学，有责任心。装配钳工（四川成都）：有装配经验，能够独立完成任务。打短师傅：有一定的工作技能和实践经验，能适应短期工作需求。外板师傅：具有相应的专业技能和实践经验，能够独立完成外板制作任务。13年学徒（浙江台州）：对相应岗位有浓厚兴趣，愿意学习，适应学徒工作。 薪资待遇：具体薪资详谈，各岗位的薪资根据经验和能力有所不同。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

掌握藏语，表达清晰，具备耐心，拥有出色沟通技巧，有医学背景者优先考虑。

物业客服招聘 工作时间：9:30-19:00，月休4天 工资待遇：4500-5000元/月，包吃 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

无服装要求，无经验要求 不催收，不办卡，不贷款 无责底薪+奖金补贴到手7000-9000，早8晚16周末双休，月休8天 行政班，不加班，带薪培训，买社保，不定期团建，下午茶，工作氛围活跃，到点就拉闸必须下班 岗位要求：25-45岁大专以上，会基础电脑操作，沟通顺畅。 轻松文职，不加班，不含销售性质，感兴趣可以联系

想挣钱能吃苦的来，不会让你失望 公司提供免费住宿。一年出去团体所有员工旅游四次，每周三下午茶，不是说说而已，河北白石山等地，马上七八月份去水上乐园等团建玩耍。 全国均有分公司，目前北京有2个职场，全部坐落干朝阳区CBD核心区内，总人数100+，普升机制完善、透明!公司注重优秀的人才，是金子让你立刻发光! 只要你敢来!我们就敢带你年薪百万!!没什么大道理，赚钱就完事了 ---小白也是可以的，公司有老人带的 工作内容: 1受理客户主动通过网络平台的申请(资源均来自各大平台投放的广告，头条搜索，微信，支付宝，美团，百度等)精准度高; 2.邀约客户来公司面签，并审核客户提交的资料是否真实有效，然后提交到银行系统; 3.定期于合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系，并维护老客户的业务; 4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务工作，促进二次成交和转介绍 公司目前员工100多，公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁附近，交通便利。 薪资待遇及福利 1.满30万业绩送苹果手机一部; 2.户外拓展每月一次，公费旅游每4个月一次，团队聚餐每周一次，团队电影每月一次，每周三下午丰富下午茶，生日福利，节假日福利。 入职公司会提供工作电脑手机，全新的办公环境和设施。 3.员工节假日礼品及每月员工激励奖励; 4.五险一金(按照工资标准缴纳) 5.薪资:(入职2个月以上人均工资5万+)无责底薪6000至9000+提成10%-40%+3000~30000高奖金+其他奖金 详细薪资计算举例: 阶梯提成 0-6万业绩提成15%(9000元人名币) 6-10万业绩提成20%(8000人民币) 10-20万业绩提成30%(30000人民币) 20万以上部分40%(20万及以上业绩提成40%(比如30万业绩，这一段可拿40000元提成) 月度奖金 5w业绩奖金3000元10w业绩奖金10000元18w业绩奖金20000元25w业绩奖金30000元 月例会现金奖励2000到10000等 提成加月度奖金意味着: 例:10万业绩提成加奖金=9000+8000+10000(奖金)=27000元+现金奖励 例:20万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+ 20000(奖金)=67000元+现金奖励 例:30万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+40000+30000(奖金)=87000元+现金奖励 50万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+ 120000+30000(奖金)=197000元+现金奖励 业绩越高薪资上不封顶! 还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈! 平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30万+=真百万年薪 6.丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会; 7.丰稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐，SOHO式的办公环境; 我们的优势: 1.客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需我们的优势: 1客户资源--公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户，插车，扫楼，发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。优秀者可提前转正(试用期工资全额发放); 2.白领办公---提供私人办公设备，白领化办公环境，一体化免费销售工具，无销售成本; 3人才培养--公司以人为本，重视人才培养及发展，成就梦想; 4.发展空间--每3个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大

本月入职可享1000元新人奖励 甲方HR直接招聘，认准官方直招渠道，谨防受骗 新员工前三个月每月综合收入8000元起——基于公司内部实际数据测算均值 非销售岗位，薪资水平对标银行行业，公司整体月薪范围8K-20K，90%员工可达，保底6000，最高可达4W 入职即缴纳五险一金及商业保险，每月8号准时发薪，享受13薪（8千至2万），公积金比例高达14% 无复杂转正流程，到期自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展急需人才，零经验亦可加入，提供一对一导师带教 主要工作为银行后台资产账单管理处理，岗前培训一周即可熟练操作，工作内容简单清晰，无需外拓、无需推销，全程电脑端后台操作 固定薪资4800元+绩效奖金3000-20000元，新人前三个月月均8000元有保障 国企级福利待遇： 入职签订正式劳动合同，每月15日前办理五险一金，纳入正式编制 享有5-15天带薪年假，可灵活使用，另享带薪婚假、病假、育儿假等法定假期 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 工作职责：依据公司提供的客户资料，通过电脑端进行电话提醒服务，维护客户信用记录，不涉及销售任务

售前客服 有较好沟通能力，普通话标准，熟悉电脑基本操作。负责接听电话，上班时间：9-12点，下午1点30-5点30，每周日休息 薪资福利:面议，无责底薪2100+绩效 招工人数:5-10人 工作地址:河西泵业产业园 联系方式：文先生

一、岗位职责 1.本岗位非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好征信记录； 2.对来电客户进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款途径及时间节点等信息； 3.向客户讲解现行规则，协助维护其信用状况； 4.针对客户信息不全的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄在22至38岁之间，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘（表现突出者可放宽要求）； 3.有电话客服、电销、销售或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构，属全国性企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，多次荣获行业奖项； 2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，收入与能力挂钩，提成上不封顶（每年四次调薪机会，按季度调整），设有月度激励、专项项目奖励；提供具竞争力的无责底薪3800元，试用期为6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可免费参加系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰且快速，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围内的轮岗或晋升，平台优势明显； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至7天（每第二个周六正常出勤）。 有意者欢迎直接联系或投递简历

主要接听客户并回复信息，根据需求汇总数据，并安排发售后配件

招聘职位统称为“客诉岗”。 用人主管将依据应聘者个人情况统筹岗位分配。 要求具备大专及以上学历，若拥有销售或客服从业经历，非全日制学历亦可接受。 薪资待遇： 无责任底薪区间为4000至5700元，绩效奖金3000元，正常出勤即可获得。 另设星级激励机制，综合月薪范围在7000到10000元之间。 工作时间与地点： 每日工作时间为上午九点至下午六点，实行做五休二的轮班制度（双休制）。 法定节假日安排上班享受三倍薪酬待遇。 多个办公区域支持就近分配，提供住宿条件。 其他任职要求： 具备大型企业、知名企业或银行客户投诉处理相关经验者优先。 年龄需在33周岁以下。 入职即按规定缴纳五险一金。 主要职责为通过电话方式处理客户投诉问题，不涉及销售任务。 待办事项： 提交简历并通过审核后，将由专人联系并安排后续面试事宜。

客服专员办公室岗位，无需出差，不涉及外勤推广。 初期月收入约4500-6000元， 后期可达6000-10000元/月 工作时间9:00-18:00