
生产管理(车间班组长)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产车间组长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类
岗位职责:
1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。
2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。
3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。
4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。
5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。
岗位要求:
1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。
2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。
3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。
4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。
5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出;能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
生产班组负责人
8千-1.6万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长
4-6千/月
生产组长生产管理3-5年高中
【岗位职责】
1. 生产管理与执行:负责包装流水线(真空封口、贴标、装箱)的日常排产与人员调配,确保产能达标;监督组员按规定操作(如:喷码日期核对),解决突发问题。
2. 质量与卫生管控:抽检成品包装的密封性、标签准确性、箱规重量,每日提报不良品率(目标≤0.5%);落实车间管理规范。
3. 团队管理与培训:组织班前会/班后会,分配任务并总结当日问题;培训新员工设备操作、安全规程。
4. 损耗与成本控制:监控包装材料(膜、纸箱)损耗。
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长在校/应届本科生产班长6S食品行业水产品加工
【岗位职责】
1. 带领班组完成生产任务,管控生产进度与产品产量。
2. 监督生产工艺执行,保障产品质量稳定。
3. 负责班组人员管理、现场纪律与作业安排。
4. 落实车间安全、卫生及6S管理要求。
5. 协调生产异常,及时上报并配合处理问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上,水产海洋食品等相关专业。
2. 具备基础班组管理与沟通能力,对生产流程与工艺要求可以快速熟悉,合理安排人员分工。
3. 掌握食品安全生产、卫生规范及6S管理,严格落实现场安全与质量管控要求。
4. 了解水产/食品品质管控要点,具备基本质量判断与过程管控意识。
5. 责任心强,执行力佳,能将专业知识落地生产实操。
销售导购月结
招聘:导购员薪资:3000-5000元/月岗位职责1.热情接待顾客,精准挖掘需求,提供专业产品咨询。2.负责商品陈列整理与补货,确保店面形象整洁有序。3.维护会员关系,跟进售后服务,提升客户满意度。4.协助完成销售目标,参与店内促销活动的落地执行。任职要求1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强。2.热爱零售行业,有门店导购或销售经验者优先。3.工作积极主动,具备团队协作精神及抗压能力。4.愿意接受系统化技能培训,快速掌握产品知识。
车间拉长
6-8千/月
生产管理包住月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
车间拉长岗位职责
1. 生产管理:制定车间生产计划并落地执行,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时、按质、按量交付,控制生产周期与成本。
2. 质量管控:建立并执行车间质量检验标准,监督生产过程中的质量问题,组织返工整改,跟踪不良品处理,提升产品合格率。
3. 现场管理:推行5S/6S管理规范,维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全,优化生产布局,提升现场作业效率。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核,协调员工关系,激励团队积极性,提升员工操作技能与安全意识。
5. 设备管理:监督车间设备的日常保养、维护与巡检,协调设备维修事宜,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
6. 安全管理:落实安全生产规章制度,开展安全隐患排查与整改,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。
7. 数据统计与汇报:记录生产、质量、成本等关键数据,定期编制车间工作报告,向管理层反馈生产情况并提出改进建议。
8. 跨部门协作:对接采购、销售、技术、仓储等部门,协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
医疗厂班长,6-8k,有五险
6-8千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
要求具备生产管理相关经验,熟悉生产现场管理流程。认真负责,责任心强。
27-40周岁,男女不限
月薪6-8k,具体面议,有五险
入职后享受公司相关岗位福利
生产班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中
1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产
2、生产线物料供应的及时性及质量的确认
3、班组生产任务进度跟进,生产过程中的品质确认,生产异常时的及时汇报
4、生产日报表的填写
5、生产线各项点检确认
6、班组人力资源管理,新员工培训,老员工培养
7、车间盘点事务的执行
8、班组5S安排及确认
9、生产线安全隐患确认及预防
10、组织召开班组班前会
11、能适应倒班
12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
河南周口商水县要木工3到4做二次结构。柱子和门窗腰粱还卫生间又梁:另打混凝土和钢筋工都要。
砼工/打灰/浇筑钢筋工二次结构木工
河南商水县要木工3到4做二次结构。柱子和门窗腰粱还卫生间又梁:另打混凝土和钢筋工都要。联系电话老张
耕德电子厂招聘
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展梦想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
浇筑建筑承包固化打灰自流平地基处理砌砖地坪砼工1-2人
周口市鹿邑县招砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、地基处理、地坪/自流平/固化,工程是做移动信号塔基础,专业的施工人员联系我
砼工/打灰/浇筑钢筋工二次结构木工
河南商水县招聘木工3至4名,负责二次结构施工,包括柱子、门窗腰梁及卫生间过梁。同时需要混凝土工和钢筋工。请联系老张,地址在周口市。
栏目概述
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