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生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出;能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员,保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
急招细纱班长(熟手带班) 要求:有细纱带班经验,懂管理、懂质量、会管人、能倒班 能处理机台常见问题,带教新人,稳产量控损耗 薪资9000-10000 包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠 适合长期稳定干,需要有经验 地址:河南省太康县万利源棉业有限公司 电话:
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
长白班普工免费培训包吃20人以上恒温车间月休四天无经验要求轻松简单
岗位职责: 1. 负责汽车线束及连接线的组装、检测与包装等基础操作 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,男女不限,身体健康, 3. 能识别26个英文字母,具备基础读写能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组长工作安排 5. 学历不限,无需相关工作经验
周口沈丘县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
周口市沈丘县招腻子/大白/墙漆
周口 沈丘县
9月9日 21:37拨打电话
服务员月结
【周口体育南大街欢乐汇对面某面馆招聘】现因业务发展需要,诚聘服务员、钟点工若干名。工作地点位于河南省周口市体育南大街欢乐汇对面,工作内容主要包括:接待顾客、点餐推荐、桌面清洁、传菜协助及店内安排的其他相关服务工作。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。岗位无需经验,热情踏实、吃苦耐劳者即可报名。工作氛围轻松融洽,注重团队协作与服务品质。有意者请尽快联系,期待您的加入!
周口
9月9日 21:34拨打电话
周口淮阳区招消防水
200-300元/天
消防水1-2人
周口市招消防水
周口 淮阳区
9月9日 21:33拨打电话
周口郸城县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
周口市郸城县招工地小工/杂工
周口 郸城县
9月9日 21:32拨打电话
生产班长/7k-1w
7000-10000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常管理,合理安排人员作业,确保生产任务高效完成; 2. 监督生产操作流程,保障产品质量稳定,及时处理现场异常情况; 3. 落实安全生产规范和5S管理要求,保持车间有序、整洁、安全; 4. 统计并上报班组生产数据,配合绩效考核工作,推动效率持续提升; 5. 带领班组团队协作,达成各项生产目标,承担班组长管理职责; 6. 合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导; 7. 监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品; 8. 落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理; 9. 负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本; 10. 维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。 任职要求: 1. 初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规范,责任心强; 2. 会基础报表填写,能适应倒班; 3. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员; 4. 工作责任心强,能适应倒班和生产现场工作环境; 5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力; 6. 能够严格执行生产标准和安全管理制度; 7. 有团队管理经验者优先; 8. 有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳; 9. 严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。 薪资福利:综合薪资7000-10000,具体面谈,包吃包住,五险一金,员工福利+节日福利+带薪年假;工作时间:早8-晚8(两班倒,每半月倒班一次)
生产管理包吃免费培训包住3-5人经验不限高中全职
江西盛世创业科技有限公司 1、LCM车间品质部招一名OQC;LCM车间招两名带线组长, 2、LCD白玻璃中段招两名OQC;岗位学历要求都是高中以上文凭,视力正常,35岁左右,薪资面议。联系电话
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与质量管控意识 5. 有班组长/拉长实操经验者优先,学历不限
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。 3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。 三、人员班组管理(含外包临时工) 1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
周口郸城县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰砼工11-20人点工
周口市郸城县招砼工/打灰/浇筑
周口 郸城县
6月22日 19:10拨打电话
周口川汇区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
周口市川汇区招砼工/打灰/浇筑
周口 川汇区
9月5日 15:45拨打电话
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类 岗位职责: 1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。 2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。 3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。 4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。 5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。 岗位要求: 1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。 2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。 3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。 4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。 5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
周口淮阳区招支模木工,钢筋工,打灰工,砌墙包工
200-300元/天
综合承包钢筋工打灰建筑木工6-10人
周口市淮阳区招支模木工包工,钢筋工,打灰工,砌墙包工
周口 淮阳区
9月9日 16:46拨打电话
接单,跟单
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
客户报窗户尺寸,录入到电脑,和客户对接,需要基础表格,
坐班文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单日结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通,及时反馈生产异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后问题对接 任职要求: 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验,熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年大专
负责车间生产运营
接单文员
生产跟单/文员
负责客户对接
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