一、招聘：办公室保洁工1名二、任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康，能够适应基础体力工作；2.工作认真负责、踏实肯干，做事细致，有良好的卫生意识；3.爱惜公共财物，自觉遵守公司各项规章制度。工作时间：常规班次：早8:00—晚17:00（午休1小时，每日8小时工作制）；周日休息，法定节假日按照公司规定安排；三、薪资待遇：面议四、工作地点：联东优谷一期26座五、联系人：徐小姐联系电话：

招聘办公室保洁人员，，年龄40至55岁之间，有保洁工作经验，提供住宿，提供工作餐。 工作时间：早8：30到18点 工资：4000元，月休4天。 工作地址：三亚市天涯区海榆西线原西客站附近

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招聘保洁员、绿化工数名，要求55岁以下（保洁员）或50岁以下（绿化工），白班8小时，月休四天，工资3000-3300-3500元，包吃住，需持有健康证及无犯罪记录证明。工作地点位于三亚市吉阳区森海路。

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岗位职责： 1.负责定安县项目二楼露天阳台（约30平方米）的防水施工及瓷砖铺贴工作 2.独立完成材料吊运作业，熟练操作自备吊机进行安全高效上料 3.严格按施工规范作业，确保防水层密实无渗漏、瓷砖平整牢固无空鼓 4.配合现场管理要求，做好工完场清及安全防护措施 5. 对施工质量负责，及时反馈并处理现场技术问题 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验，具备独立完成阳台防水及贴砖能力者优先 2.自备吊机并能熟练、安全操作，具备现场设备管理意识 3.吃苦耐劳，适应户外露天作业环境，责任心强

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招一名公寓保洁1.基本要求：，年龄55岁以下。2.薪资待遇：工资4500元，做六休一，每月薪资15号发放。3.食宿安排：管住不管吃，自己可以煮饭。4.联系方式：（王）

中国南方电网有限责任公司发布2026年第二批高层次人才引进公告，涵盖拔尖级高层次人才引进和博士后招收专项。 公司是管理的国有重要骨干企业，承担广东、广西、云南、贵州、海南五省区及港澳地区电力供应保障，实施“人才强企战略”，聚焦“新型电网、新型电力系统、新型能源体系建设和未来产业领域”，持续汇聚高层次人才。 在南网，人才可获得以下支持： - 高收入：坚持“一流人才一流报酬”，实行市场化协议薪酬；拔尖级高层次人才生活补助最高50万元，博士后享受设站单位职工待遇（薪酬福利比照本单位同等人员或按协议执行），对标属地同领域博士后待遇，并支持申报各级博士后资助。 - 强科研：围绕公司重大科研任务和前沿技术方向提供稳定科研支持；拔尖级高层次人才可获探索性研究经费支持，每年最高300万元。 - 大舞台：依托公司重大科研平台、重大工程和重点创新项目，支持人才承担关键核心技术攻关任务。 - 全保障：提供周转房、落户、医疗及社会保障、人才项目申报等人才服务保障。 - 畅发展：贯通博士后、拔尖级高层次人才、专业技术专家等人才发展通道。 引才方向包括新型电力系统运行控制、电力人工智能、电力数字孪生、电力电子与柔性输电、高端电力装备、新型电工材料、新能源与新型储能、电力工业软件、电力专用芯片、信息通信与网络安全、量子科技等前沿交叉方向。学科方向涵盖电气工程，以及计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、信息与通信工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、量子科学与技术等相关学科专业。 引才项目包括拔尖级高层次人才引进和博士后招收，原则上均要求博士学位。 引才单位包括广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、深圳供电局、南网储能公司、南网数字集团、南网能源院、南网科研院、南网北京研究院等。 申报流程为简历投递、资格审查、专业评审、综合考察、心理测评、背景调查、审批、体检、签约。申报方式为邮箱投递，将简历材料发送至指定邮箱，邮件主题为“高层次人才引进专项-引才单位-申报人姓名-推荐人（如有）”。

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定安县富文镇招工地小工/杂工，做室外电气安装，工资月结，不拖欠工资，要求:，年龄35~45岁，身体健康，需体验合格才能进场，做事态度积极主动，能吃苦耐劳，听话，服从安排，有协同合作精神，上班9小时，加班另计，包住不包吃，，，工资260元/工日，室外高温补贴20元/工日，合计:280元/工日。

招聘保洁员、绿化工数名。 要求：55岁以下（保洁员）、50岁以下（绿化工），白班8小时，月休四天。 薪资：3000-3300-3500元，包吃住。 需持有健康证及无犯罪记录证明。 工作地址：三亚市吉阳区森海路。

招聘保洁员和绿化工数名，要求55岁以下（保洁员）和50岁以下（绿化工），白班8小时工作制，月休四天，工资3000-3300-3500元，包吃住，需持有健康证和无犯罪记录证明。工作地点位于三亚市吉阳区森海路。