招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

吹空调，吃零食，刷短视频，工作轻松高薪在线客服，提供住宿冬暖夏凉，办公环境现代舒适，团队氛围融洽，成长空间广阔 1、官方外卖平台在线服务：全程在线打字处理用户关于订单的售后咨询；月休6-8天；中专及以上学历；平均综合收入4000-6000+ 2、官方外卖平台电话服务：专注接听用户来电，解答订餐后相关售后疑问；月休6-8天；中专及以上学历；平均综合收入4000-6000+ [岗位要求] 打字速度每分钟20字以上，具备较强的服务意识和沟通能力 [工作时间] 8小时轮班制，每月休息6至8天 [薪资福利] 综合月薪4000-6000+，表现优异者收入上不封顶 提供住宿，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、带薪年假等员工权益 入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向包括质检员、培训师、班组长等管理岗位 工作地点支持高新、奎文、潍城区域就近分配

西藏那曲索县招渣土车大车修理工一名大工，工资待遇电话详谈

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索县招水电工，长期，联系电话，陈总

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浙江杭州招售后服务员一名，服务一名，联系电话会卖体验卡，会推顾客好朋友

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

岗位职责 1、售前服务支持：负责3C线材类产品的大客户售前咨询对接，细致回应代理商关于产品参数、功能、报价、库存等方面的疑问，提供专业的讲解与采购指导，协助其明确采购计划，推动合作意向落地。 2、订单全流程处理：熟练使用旺店通系统，准确完成代理商订单的录入、审核与确认等操作；持续跟踪订单执行进度，协同仓库落实发货安排，并及时向代理商反馈物流动态，保障订单按时交付。 3、售后问题解决：响应代理商提出的售后需求，包括产品质量异议、运输异常、退换货申请等，依据公司售后标准流程进行处理；主动联动质检、物流、仓储等内部团队，快速协调并闭环问题，提升客户满意度与合作稳定性。 4、客户关系维护：定期与现有代理商保持沟通，掌握其合作反馈与潜在诉求，提前提供针对性支持；建立并完善客户档案，记录订单履历、售后处理情况等核心信息，为后续服务优化和业务拓展提供数据依据。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备3C产品行业背景或大客户服务经验者优先考虑。 2、技能要求：具备基本的电脑操作能力，有旺店通系统使用经验者优先；熟悉3C线材类产品知识，或愿意在短期内掌握相关产品内容。 3、素质要求：具备良好的沟通表达能力，能够高效、清晰地与代理商及内部团队交流；具有强烈的服务意识，关注客户体验；工作认真严谨、责任感强，能精准处理订单及售后事务，减少操作差错。 4、其他要求：能承受一定强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1. 入职即缴纳社会保险，提供中餐。 2. 享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。 3. 提供内部与外部专业培训机会，完善的晋升机制与调薪机会（年度1-2次）。 4. 优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5H 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼

岗位职责： 1、负责店铺售前/售后阶段的客户咨询接待工作； 2、通过客服工具及时、高效、妥善处理客户的各类问题，提升服务体验； 3、完成上级安排的其他工作任务，配合大促期间的排班需求。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，有京东/天猫3C类目经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、工作认真细致，有耐心，善于思考，能承受一定工作压力； 4、听从工作安排，具有责任心及团队协作精神； 5、学习能力强，能快速掌握产品知识，准确且耐心地回应客户疑问。 工作时间： 早八晚五 早九晚六 薪资待遇： 平均薪资4000-5000

岗位职责: 1、通过微信及线上渠道及时响应并处理客户咨询问题 2、开展电话外呼服务，协助客户办理保全、理赔及相关售后事宜 3、借助微信平台与客户保持联系，进行高效沟通，挖掘客户需求并辅助完成出单 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限性别，经验不限； 2、具备网络或电话销售经验、有销售背景者优先考虑； 面试确定底薪，综合收入8K-12K 入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休

不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!! 项目优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 [岗位职责] 我们的名单都是银行筛选后的白名单，使用银行 官方电话开展外呼工作，傻瓜式开单，无需工作 经验 通过银行系统自动外呼，为银行信用卡用户提供 违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多 元权益 是银行重点推广的增值服务类业务为其带来的保 障和提供功能提升协助客户在线办理，后续银行处理 [岗位要求] 18-40周岁，中专及以上 会基本电脑操作即可，普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 [工作时间] 早九晚6:30上六休一固定周日休息法定节假日正常休 [薪资待遇] 新人入职保底4000 底薪+提成=综合薪资7000-20000 上不封顶多劳多得~ [福利待遇] 社保福利：购买社保 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 公司地址：淮安清江浦区武夷大厦清江浦区延安东路105号武夷大厦8楼

不加班 ！ 不加班 ！ 不加班！ 朝九晚六 双休 入职缴纳五险一金！ 岗位职责： 1、客户信息核验：通过电话方式核实客户提交的资料，包含身份信息、联系电话、居住地址等内容，确保信息真实有效。 2、业务咨询受理：接听客户来电，针对企业相关业务、产品及服务内容提供专业解答，协助客户完成相应业务操作。 3、客户服务支持：提供高效电话服务，妥善处理客户投诉与疑问，及时解决问题并给予合理建议，提升客户体验。 4、数据录入与管理：将审核结果及相关客户资料准确录入系统或表格，定期进行数据汇总与分析，助力企业运营决策。 5、配合调研工作：根据公司需求，协助开展电话访谈和信息采集，为内部业务优化提供数据支撑。 任职要求： 1、需持有证券从业资格证书； 2、具备大专或以上学历； 3、有客服工作经验者优先考虑

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2.记录客户意见与建议，及时跟进反馈，解答疑问并协调处理相关问题； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题得到妥善解决。 二、任职要求 1.熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件； 2.普通话清晰，具备良好的语言表达能力，能够准确理解并回应客户需求； 3.能适应常规工作时间安排，可在办公室环境长期稳定工作； 4.性别不限，年龄18-45岁，学历无硬性要求，有无经验均可，无需担心零基础，入职提供带薪培训。 三、工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50， 每日设有16:00—16:15的茶歇休息时段。每月休息5天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇：（食宿自理） 1、试用期综合收入4k—5k； 2、转正后综合薪资6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期福利，并按规定缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业且系统化的培训支持，拥有快速成长及晋升机会； 5、奖金机制：所有岗位均可参与年中调薪，享有团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖及年终奖金等多项激励。 不接受短期实习、兼职或寒暑假工形式。

负责核对错分地址并完成转出 协助业务人员处理异常件 岗位职责: 1. 处理客户咨询事务，保障服务品质 2. 快速回应客户需求，给出可行解决措施 3. 维系客户联系，提高客户满意程度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户诉求 2. 能在集体中主动协作，与同事共同推进任务达成 3. 具备优化服务环节的意识，坚持高标准的工作执行

负责信息数据的录入工作，有相关经验者优先录用，注重员工稳定性 上班时间 8：50-6:00 年龄要求 20周岁至****之间 无责任底薪5500

职位描述 1. 负责受理并处理来自400热线、电商平台、内部工单等多种渠道的升级类客户投诉； 2. 对接市监局、12315、社交平台等外部投诉渠道，确保反馈及时响应并完成闭环处置； 3. 汇总与整理投诉相关材料（如聊天记录、物流凭证等），为问题处理提供有效依据； 4. 结合投诉具体情况及客户需求，拟定合理的赔偿方案或明确拒绝处理意见； 5. 定期梳理投诉数据，发现共性问题，并提出流程改进或政策调整建议； 6. 针对重大或典型投诉案例开展深入分析，输出报告并推动问题彻底解决； 7. 联动多个职能部门，协调资源以高效应对复杂投诉及突发情况； 8. 参与团队能力建设，协助新员工培训与经验分享，促进知识积累与传递。

工作内容 -负责汽车相关资讯的采集与归类整理 -为客户解答专业汽车服务相关疑问 -配合处理客户在车辆使用中出现的各项问题 任职要求 -具备优秀的交流技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，具备高度责任感 -对汽车领域有一定认知并保持持续关注