
测量员/测绘员/放线
金城江地区招聘顶班人员。岗位职责包括:测量放线配合良好,不碰桩不压线;熟悉雨季和冬季施工要求,不蛮干;具备带班、顶班能力,能合理派活并进行技术交底;对油耗和台时心中有数,不浪费;离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。
文员经验不限中专/中技混合办公
招聘办公室文员2名,具体信息如下:
一、岗位职责
1. 负责公司日常文书处理、文件收发、登记与归档管理,等工作。
2.. 协助开展行政后勤工作,包括办公用品管理、会议准备、来访接待等事务。
3. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。
二、任职要求
1. 年龄45周岁及以下,性别不限。
2. 高中/中专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先。
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。
4. 工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5. 服从公司安排,能适应周末轮休工作制。
三、薪资福利
1. 薪资标准:
- 试用期三个月,1800-2500元/月。
- 转正后:4000元/月(具体根据个人能力与面试情况确定)
2. 休息休假:月休不少于4天,实行周末轮休制,法定节假日按公司规定执行(具体以实际工作安排为准)。
3.上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00。
四、应聘方式
有意者请联系黄小姐 电话:(微信同号)了解。
公司地址:福旺镇工业园区附近(浦北县华杰农贸有限公司)
本招聘信息自发布开始,招满即止。
信息员
2-3千/月
文员1-3年本科
1.负责收集客户各类有关订单信息
2.负责核查订单信息的准确性,及时对接客户做沟通
3.做好信息分类,对接归属部门
4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性
5.负责客户管理相关事宜
6.负责维护企业与客户正常合作业务关系
文员经验不限学历不限
招文员一名,上班时间上午8:00至下午6点,年龄18岁-45岁,五官端正,服从工作安排有上进心,对销售行业感兴趣,工资3000~3500元,包中午餐。
全站仪放线员测绘测量员工程测量月结全职
岗位职责:
1. 负责隧道施工过程中的测量放线、数据采集与复核工作
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成现场定位与高程控制
3. 编制测量成果报告,及时提交并配合技术交底
4. 参与隧道超欠挖分析、断面扫描及变形监测等专项测量任务
5. 严格遵守测量规范与安全操作规程,确保数据准确、作业安全
任职要求:
1. 学历不限,测绘工程、土木工程、道路桥梁等相关专业优先
2. 具备隧道或地下工程测量实习或工作经验者优先
3. 熟悉测量仪器操作及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强,能适应隧道内轮班及野外作业环境
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
项目策划执行
3-6千/月
活动策划1-3年本科
【岗位职责】
1.项目策划:从需求到落地的整体方案设计——项目定位、目标拆解、内容框架、执行路径、预算与排期,形成可执行的策划案;
2.活动策划:线下活动的方案设计与现场落地(发布会、赛事、展会、训练营、路演等),含主题创意、流程设计、场地与物料、供应商统筹、现场执行与复盘;
3.全流程推进:把方案拆成任务包和时间节点,跟住进度、控住预算、盯住交付,确保项目按期按质落地;
4.对外对接:与甲方、合作方、场地方、供应商沟通,把需求翻译成内部能执行的 brief,处理过程中的变更与验收;
5.文档输出:策划案、执行手册、排期表、验收清单、结项复盘。
活动策划助理
4-6千/月
活动策划3-5年大专双流航空港
活动策划助理
1、良好的创新能力,敏锐的市场洞察能力;
2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作;
3、根据实际情况参与方案讲解,配合公司开展活动执行工作;
4、具有良好的团队合作精神,性格开朗。
活动执行专员
100-200元/天
活动策划经验不限大专学习力
一、岗位职责:
1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。
2..配合团队完成活动及执行。
3. 协助进行简单的文案撰写,整理活动照片与活动文档。
4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。
5. 日常协作:完成上级交办的其他活动相关辅助工作。
1. 学历与时间:在校大学生(本科/研究生均可)(能长期者优先)。
二、 能力要求:
· 具备良好的沟通协调能力;
· 有一定的文案撰写能力,能写清楚活动通知和宣传语;
· 执行力强、细心负责,能处理活动中的琐碎事务(签到、物料、场地布置等)。
加分项:有校园社团、学生会活动组织经验,或参与过讲座/沙龙筹备;
态度:积极主动。
活动执行
3-4千/月
活动策划经验不限大专热爱生活喜欢美食爱做手工
工作内容
1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购;
2、全程带队执行亲子活动,引导小朋友及家长参与互动、完成体验;
3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动,保证活动安全、有序开展;
4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化,配合完成常态化活动更新。
任职要求:
1、喜欢孩子、性格活泼开朗,擅长互动、氛围带动;
2、动手能力强,擅长手工、创意活动设计优先;
3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先,应届生可培养;
4、执行力强,能独立完成单场活动从策划到落地全流程。
监理测绘测量员
招聘测绘人员,涉及房建、市政、公路、水利等领域的测绘工作。同时招聘监理员,有工作经验及驾驶证者优先。待遇:享受国家法定节假日,公司组织团建活动,并提供年假。薪资范围为2800~5000元,实习期结束半年后,公司为员工购买五险。工作地点位于灌阳县一桥头江东安置区。
监理测绘
招聘监理员及测绘人员,工作方向涵盖房建、市政、公路、水利等领域。有工作经验及驾驶证者优先。薪资为2800~5000元,享受国家法定节假日、团建及年假。工作地址位于灌阳县一桥头江东安置区。
前台咨询师(兴安县)
3-6千/月
前台经验不限高中
一、任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、掌握Word文档与电子表格的使用,能熟练操作基础办公设备;
3、形象端正,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力;
4、工作踏实稳定,态度积极主动,富有耐心与热情,可适应早晚轮班安排。
二、岗位职责:
1、负责现场学员咨询接待,提供课程建议并完成报名手续;
2、协助学员规划学习路径,制定个性化学习方案;
3、通过电话开展营销工作,回访潜在客户,推动意向学员报名;
4、完整准确登记学员信息,并进行定期跟进,提升转化与续费;
5、工作期间做好校区环境清洁及日常秩序维护。
三、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资+全勤奖励+中餐补助+绩效奖金+业务提成;
2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假;
3、除月度收入外,享有五险一金、带薪年假;每年组织2-3次集体旅游;节日发放福利品;设置续班奖励、学区达标奖、超额完成奖、PK激励奖、伯乐推荐奖;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制;表现突出团队有机会参与海外团建;
四、岗位晋升路径:前台咨询师 → 首席咨询师 → 前台主管 → 学区主任(校长) → 大区总监
地点:兴安
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 负责日常行政管理工作,维护办公场所的整洁与高效运转;
3. 协助筹备公司内外部会议,做好会务支持及会议内容的准确整理;
4. 配合团队开展各项行政与业务相关工作,提供必要支持。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门人员顺畅协作;
2. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
3. 拥有良好的团队意识,善于协作,能够与同事共同推进目标达成。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理5-10年大专文字功底扎实资质/证照管理接待/外联文书起草
图纸盖章,寄送资料;设计标书制作、投标;保持公司环境卫生;人员招聘;公司材料书写;合同制作;其他公司事务。有在设计院工作经验优先
前台营销
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调
1. 负责客户引领接待工作,介绍店内项目,引导客人进行消费!
2. 免费提供食宿
3. 早班10:00-20:00;
晚班20:00-6:00
4. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽
5. 能够适应晚班,有销售经验优先!可接受小白!
6.月薪3000加提成,业绩奖,综合薪资6000--8000
监理测绘测量员
招聘测绘人员,工作内容涵盖房建、市政、公路、水利等领域的测绘工作。同时招聘监理员,有工作经验及驾驶证者优先。薪资福利为2800~5000元,实习期结束半年后公司购买五险。享受国家法定节假日,提供团建及年假。工作地址位于灌阳县一桥头江东安置区。
行政专员/助理兼财务
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织具备财务经验接待/外联
1、负责企业日常账务操作(含记账、凭证复核及财务报表编制)
2、办理企业各类票据及发票相关事务
3、承担公司客户接待工作
4、负责签到与考勤管理工作
5、遵守并执行上级交办的工作任务
岗位福利:五险;大小周;节假日休息;年终奖
人事行政专员
2-5千/月
行政专员大专
福利待遇:
1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息;
2、五险;
3、节日福利;
岗位职责:
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理;
4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅;
5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放;
6、处理领导临时交代的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
栏目概述
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