宫廷圣墨堂招聘岗位：1、销售员（薪资2500元-8000元）2、理疗师（薪资2500元-10000元）3、店长（薪资3500元-10000元）工作内容：1、顾客接待和邀约2、做好顾客维护和后续跟进3、服从门店安排，做好执行工作4、开发和维护客户岗位要求：积极主动，吃苦耐劳，愿意学习有赚钱欲望，抗压能力佳，不怕困难上班时间：7:30-11:3014:00-18:00月休三天联系电话：梁女士工作地址：北流市一环南路122号

主管 男女不限，年龄18-65岁；身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作。 薪资福利:以上招工工资面议 工作地址:容县石头原供销社

大润发安踏急聘 地点：大润发安踏专卖店 招聘岗位/人数：店长1人/导购2人 岗位要求：身高158cm以上，形象气质好，五官端正，身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力，有服饰销售经验者优先 时薪:底薪+提成+ 店效。次月15日发放 ，入职满半年工服免费 联系方式：李女士 ，咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到

招聘：店长（4000-10000+） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责产品介绍与销售，促成交易 2. 解答顾客咨询，处理售后问题 3. 整理商品陈列，保持店面整洁 任职要求 1.销售相关专业优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业导购经验者优先 4.形象气质好，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳。 福利待遇：生日红包+节日福利+年终奖金+晋升空间 工作时间：每天九小时 综合薪资4000元起（****） 想搞钱！你就来！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘小米店长 岗位要求：大专及以上学历，35岁以下，有销售经验 薪资待遇：4000-8000（上不封顶 ；属小米厂家人员，有五险一金 工作地点：福绵小米店、陆川小米店、容县小米店 ☎☎联系方式：符女士 邮箱：

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

安踏急聘地点：大润发安踏专卖店招聘岗位/人数：店长1人/导购2人联系方式：李女士岗位要求：1.18-42周岁2.身高158cm以上，形象气质好，五官端正，身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力，有服饰销售经验者优先时薪:底薪+提成+店效。次月15日发放3，，入职满半年工服免费

玉林大锅菜食堂找厨工有一点炒锅经验。月休6天。上夜班。工资4300到5000。有意联系

玉林市玉州区招光伏安装、电焊、做工商业光伏、只招点工施工队勿扰、长期稳定、工资面议、年龄大大的勿扰

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

玉林市博白县招专业砍伐工团队，招几十个工人，工期能做到年底，全程有机械协助搬运归堆，欢迎来电骚扰

玉林市福绵区招工地小工/杂工、工地力工，全程管吃管住，除了下雨都要上班，220/天！上班时间上午7-12，下午1.点半到5点半！上班路上不扣时间，正常干活时间只有8个小时左右！路上开车会耽搁一个小时左右！工资每月10-15号发放，打工资卡！不超过58岁！要10人左右！

招聘：生鲜管理员 薪资：3000-3500元/月 招聘超市生鲜管理员5名，工作时间8到9个小时两班制

爷爷不泡茶招聘 店长1名 薪资面议 按营业额提成 月休4天 工作地址：朝阳万达4楼 ：4

招聘 【HC28全屋定制】 地点:北五环红星美凯龙店 店长1名 店面销售3名 定制设计师3名 工作和要求: 1、懂全屋定制，熟悉全屋定制销售业务流程！ 2、有中高端全屋定制销售经验。 3、男女不限，年龄40岁以下 待遇:五险一金，高保底+高绩效，年度体检 ☎:同步   网址：

任县顺德新天地商贸有限公司：综合零售+商场运营＋商铺租赁＋配套服务 招聘信息: 1、储备干部10名：男女不限，23-30周岁学习力强，热爱零售行业，入职薪资待遇:3K＋提成 2、超市课长5名：男女不限，35周岁以内，有零售工作经验，热爱零售行业，薪资待遇4k＋提成 咨询电话:

招聘：店长【包吃住】 薪资：8000-12000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店入住率 3. 协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店运营管理经验者优先

店助/店长 薪资福利:基本底薪+岗位津贴+全勤+提成+奖金+员工储蓄卡福利，生日福利+加班补助+包吃住+免费培训+晋升培训+上升空间大，综合工资:2800元-7000元左右 招工人数:3名 工作地址:北流市二环西路137号(搜索定位状元一百工厂即可)

店长 男女不限，年龄18-65岁；身体健康，服从管理。按各工作岗位支配合作。 薪资福利:以上招工工资面议 工作地址:容县自良派出所斜对面

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广西玉林，要几个做二次结构的木工师傅，联系人：黄。工钱面议。

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谁有木工，帮介绍三四个，农村自建房，350一天，9个小时，一层一结，第一层打完混凝土拆完模板结百分之八十，第二层往上结百分之百，封顶之后15天内结那百分之二十，钱准，好拿，管住不管吃，活在广西玉林。

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烘焙店店长，5 工作地址:南兴广场停车场入口仅20米 4000-6000 将目标传达下属，掌握每日每周每月累计等目标达成，带领员工完成公司下达的销售目标。领导员工提供优质的服务，并竭力为公司争取最佳业绩；监督店铺行政及业务工作:组织员工会议并做好记录；销售工作分析，每日货物情况检查，优化销售结构，制定生产计划等