永善壹然天懿项目在昭通永善招聘劳资员一名，待遇面谈，负责人为许工，具体联系方式将通过面试进一步沟通。

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一、工作内容:负责人员、机械、材料进出场台账登记；日报、工作量、即时性资料收集登记汇总；闲暇之余办公区零碎帮忙。 二、工作地点:香格里拉市格咱乡神川矿业山上砌修塘光伏发电项目项目部 三、待遇:包吃包住，月薪5k 四、要求:熟悉常用办公软件，需要住在工地，最好会开会，待过工地的优先。

六安市裕安区招钢筋工大300元小工200元18一60岁长期有活？

甘肃省嘉峪关市404工业园区招聘钢筋工200名，

包头市青山区招钢筋工数名，工资360，工期紧，有想法的朋友抓紧联系

黄山市屯溪区招钢筋工

惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，

保定市安新县招钢筋工、钢筋绑扎

钢筋工点工（绑扎）320/天，小工270/天，带班340/天，需要30个人左右，年级56岁以下，无犯罪。 工期大概做一个月，后续做包工，地点:宁波，金七门。电话:

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高速ETC实习生 职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会（可转全职），岗位方向涵盖行政文员、见习销售、基础管理、见习财务等类别。公司免费提供住宿，并出具正规实习证明。 2、入职后从基层起步，轮岗至各部门学习业务流程，全面了解公司运作机制，协助主管完成跨部门协调与对接工作。 3、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，配备资深经理全程带教（带薪培训，分阶段提升），后续结合个人兴趣、特长及综合能力进行定向岗位分配。 二、职位要求： 1、具备较强的自我驱动力、进取心和团队协作精神。 2、有带领团队的经验，责任心强。 3、具备良好的组织协调与领导潜力。 4、能够遵守公司管理制度，服从上级工作安排。 三、福利待遇： 无责任底薪4000＋绩效提成＋激励奖金＋免费培训＋住宿支持 工作时间：上午8:30--12:00；下午14:00--18:30

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招聘：劳资员 薪资：5001-7000元/月 1、熟练操作广西建筑农民工实名制管理公共服务平台，办理劳务人员劳动合同的签订等工作。编制项目实名制和分管制度管理实施方案。 2、负责办理登记备案班组工人身份信息，及时更新工人进退场信息、劳务班组资料。编制劳务队伍和劳务人员管理资料，汇总、整理、保管或移交资料室保存劳务管理资料。 3、负责了解并执行当地政府关于实名制、分账制度管理的相关政策，负责落实实名制各项工作。平时整理好资料，随时应付当地主管部门检查。 4、负责核对考勤数据，做工人工资表，负责收集整理工人工资发放的相关资料，参与结算、支付，独立审核监督，并跟进工人工资发放情况。 5、负责劳务人员的工伤保险申报、理赔事宜。 6、负责材料入库台账登记、领用登记。 7、完成领导安排的其他事项。

招聘：劳资员 薪资：5001-7000元/月 劳资员岗位职责： 1、薪酬管理，劳资报表的编制 2、负责各类方案外用工的申报、管理工作 3、负责工程部年度培训方案的编制工作 4、负责工程部各类培训报表的编制、上报工作 5、负责工程部员工的考勤管理工作 6、负责执行和落实公司人力资的相关方针、政策

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

招劳资员，条件特别艰苦

找2个人，挑60件柚子，只打开找烂果，没有就直接封起，给90元 地址：归十仓库门口

管理员 熟悉各类花卉品种，会看快递订单，会配单。负责日常包花工作安排 薪资福利:薪资面议 工作地址:匡远街道蓬莱村

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今天加十名手脚麻利的工人编圣诞花环，做事认真，五块一个，

找一个师傅 有没有会湿喷喷浆，打前孔钻锚杆的师傅 找一个在云南昆明做十多天活