广西招安全员c证

 各区市（县、市、区）、赣江新区：省中心拟本周五开展江西省工程质量安全监管信息系统质量安全日常监督业务功能操作及企业常用功能操作培训，具体安排如下：一、会议时间时间：2026年（本周五）上午09:30-11:45二、本次会议主要议题（一）监督人员培训：09:30-10:301、质量日常监督业务模块操作。2、安全日常监督业务模块操作。（二）企业人员培训：10:45-11:451、用户注册和登录。2、新增工程信息及工程信息完善。3、现场问题整改回复4、工程验收告知操作5、起重机械相关事项三、参会方式腾讯会议井号会议号:四、参会注意事项1，参会人员请按照单位+姓名+职务备注，会议过程中会清理未备注人员。。

持交安C证，高速桥梁施工安全管理工作经验2年以上

招安全员一名，年龄45岁以下，项目地:抚州市乐安县电话:黄薪资面议

南昌县象湖滨江项目招聘一名安全员，工期一年半，需要有证，最好是南昌人，联系电话

[让我看看]赣州市区、南康房建项目招安全员多名要求：33岁以内、至少一个全周期房建安全工作经验、安全员证书[太阳]福利待遇：6-8K，享五险一金，三节福利，团建生日会活动等[勾引]公司提供良好的发展平台，有意者可致电

1.负责协助管理安全工作 2.安全员Ac兼职1-3个月 3.负责配合安许新办或延期

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

现场安全管理，排查问题，

赣州市南康区招安全员/安全负责人 负责工地安全巡查，会做安全资料，需持证上岗 有实际工地安全管理经验，拒绝只有证无实际经验的。

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抚州市临川区招水电

岗位职责： 配合社保转到公司，吃、住不管。 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督检查施工人员持证上岗情况（含C3证等有效证件），确保人证相符、合规作业 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复事故发生 5.配合主管部门完成安全资料归档、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1.持有有效的C3类安全员证书，熟悉建筑施工安全法规及标准规范 2. 具备安全管理工作经验，能独立开展现场安全管理 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.身体健康，能适应施工现场工作环境

朔州市朔城区招安全员/安全负责人有安全C证

苏州市相城区招安全员，会做安全资料者有限，

阜阳市颍东区招安全员/安全负责人，要求有安全员证书，一栋厂房管理现场安全施工，安全隐患排查整改回复等工作，年龄 40岁以下

曲靖市沾益区招安全员/安全负责人、指挥/司索工

岗位职责 1、全面主持实验室日常运营与管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运行流程及相关法律法规、技术标准与规范，具备CMA现场评审经验，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责检测原始数据的复核工作，确保检测过程与结果的真实性和准确性； 4、持续优化实验室质量管理体系，对测试数据及报告进行审核与监督，保障检测结果的可靠性和有效性； 5、组织制定并落实人员培训方案，提升检测团队专业技术能力与综合素养； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在质量与技术水平上的持续改进； 任职要求： 1、具有3年以上环境检测行业工作经验，具备扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关的分析标准与技术方法，熟练掌握常用检测仪器的操作、维护及理化分析技能； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决技术与管理中的实际问题。

岗位职责： 1、贯彻落实各项安全法律、法规以及企业规章、安全操作规程，建立、健全安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核； 2、深入现场，掌握每道工序的安全重点部位情况，检查各种防护措施，及时纠正违章指挥、违章作业，做到预防为主； 3、定期进行现场安全检查，对检查出的问题督促落实整改，及时消灭安全隐患； 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 任职资格： 1. 性 别: 男女不限; 持有安全员证; 2. 学 历： 大学本科及以上； 3. 专 业： 化学、化工、制药、高分子材料、石化等有机化学专业; 4. 工作经历： 有从事工化企业安全工作； 5. 工作责任心强，有敬业精神。 6. 有良好的沟通能力以及处理突发事件的应变能力. 薪资待遇： 1）薪资：面议 2）五险：按国家规定 3）其他福利：多多

岗位职责： 1. 供应商的选择与评价： • 资质审核：审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现； • 风险评估：识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险，参与选型决策； 2. 设计评审与质量标准制定： • 参与产品设计评审：协同研发团队，确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性，降低设计引发的质量问题； • 明确质量要求：定义关键质量参数、检验方法及接收准则（如尺寸精度、材料规格、性能指标）； 3. 来料异常处理： • 分析供应商来料质量问题，推动根本原因调查，跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果； • 协同应对客户端反馈的质量异常，推进问题闭环管理； 4. 质量数据统计与分析： • 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息，编制供应商来料质量报告，并及时向上级汇报； • 基于数据分析识别共性问题，提出改进对策并横向推广，防止同类问题重复发生； 5. 供应商质量管理优化： • 牵头开展跨部门质量改善项目，督促相关责任单位落实整改方案； • 参与质量标准体系的建设与完善，增强内部质量管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉电气类零部件，有新能源或汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法； 3. 掌握IATF16949质量管理体系要求，持有内审员证书者更佳； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，擅长沟通协调，能够高效解决复杂问题。

招聘市政安全员。薪资范围为5000-6500元。要求持有安全员证，负责市政项目现场安全监督、安全日志填写及三级安全教育培训工作。每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

岗位职责： 1、负责生产班组现场的产品质量监督、检查、分析、改善，控制和预防产品质量问题的发生； 2、协助上级领导建立和完善质量检验流程，监督工序产品品质标落实与实行； 3、负责班组员工品质意识提升、品质技能培训和现场品质问题分析与改善； 4、负责不合格产品的标识、隔离、记录、处理； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，工科类或理科类相关专业毕业； 2、2年以上品质检验工作，熟悉相关品质检验手法和制造业品质管控流程； 3、了解ISO体系的运作与执行，掌握产品品质管控技能和要求； 4、沟通能力强，能吃苦耐劳，能适应加班； 5、综合年薪：5.5-6万元/年（具体面议）。

百利精密刀具有限公司｜高薪普工招聘（包吃住、可站可坐、无需穿无尘服） 【面试入职时间】当日下午13:00-15:30 【工作地点】高新区火炬七路 一、招聘岗位及要求 招聘岗位 生产操作员、品质质检员（共招4人，质检员优先） 任职要求 年龄20-35周岁，身体健康，服从车间工作安排，有无经验均可，新手可带薪培训。 工作内容 公司主营精密铣刀、仪器精密螺丝、纽扣配件等精密五金产品生产。 1. 操作员：负责机台看管、上下料、设备简单值守与日常基础维护； 2. 质检员：负责产品外观、精度质检、瑕疵排查、品质记录等工作。 岗位优势 无需穿无尘服，工作轻松，可站可坐，车间环境舒适，流水线稳定，无重体力活。 二、薪资待遇（透明合规） 1. 薪资结构：底薪2240元+法定加班费+各类津贴+绩效奖金（1000-4000元，按部门核算） 2. 加班薪资：平时加班19.24元/小时（1.5倍）、周末加班25元/小时（2倍），严格按劳动法核算薪资 3. 综合月薪：新员工5000-7000元/月，老员工6000-9000元/月，多劳多得、薪资稳定 4. 专项津贴：岗位、技术、环境津贴，综合120-400元/月不等 三、上班制度 12小时两班倒，月休4天，作息规律，超出标准工时全部折算加班工资，不无偿加班。 四、全套福利保障 1. 食宿全包：免费提供一日三餐，菜品多样；4人标准宿舍，配备空调、独立卫生间，住宿舒适。 2. 津贴补贴：多项岗位津贴叠加，长期在岗薪资涨幅可观。 3. 保障齐全：入职购买商业险，保障员工在岗安全。 4. 年终福利：年底发放13薪年终奖，每年4月底准时发放。 5. 夫妻住房：入职满1个月可申请夫妻房，仅400元/月，性价比超高。 岗位稳定、福利齐全、晋升透明，适合长期稳定发展，有意者可直接到店面试入职！

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

南昌市新建区招安全员/安全负责人

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