祥龙驾校招聘教练。薪资为每月5000元以上。要求具备5年以上安全驾驶经历，沟通能力强，亲和力强。工作地点在本公司分公司祥龙驾校。退役军。联系电话为江荣花，有意者可直接电话联系。

招聘越野赛车教练1名。要求年龄在18至60岁之间，文化程度不限。上班时间为9:00至18:00。需熟悉越野赛道及教学流程，具备相关执教经验及专业资质者优先，并要求沟通能力强。薪资福利面议。福利待遇包括五险、节日福利、提供食宿以及良好的晋升空间。工作地址位于分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室。

南康神州考场快学车驾校招聘科目二教练员1名。任职要求：，年龄在30至50岁之间，品行端正、举止得体、形象良好。需持有有效机动车驾驶证，具备5年以上驾龄，驾驶技术精湛，熟悉科目二全套考试流程与教学要点。性格需耐心细致，擅长与学员沟通交流，教学认真负责，能够因材施教，耐心指导学员练车。需服从驾校统一管理，有良好的团队协作意识，爱岗敬业、责任心强，无不良从业记录。有驾校实操教学经验、南康本地常住人口或退伍军人背景者优先录取。岗位福利：薪资面议，单休，工作环境稳定，正规管理，长期稳定发展。应聘地址：南康区工业一路鹅坊组快学车驾校。联系人：王校长。

招聘兼职小车教练员。要求年龄在50岁以下，有5年驾驶货车经验者优先。招工人数为数名。工作地址为平安驾校报名处。

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乌鲁木齐市沙依巴克区招安全员/安全负责人，持有四川安全员证，会做安全资料和台账。安全员证能转公司。年龄40岁以内。工资面谈

工作内容：巡检工地现场工作人员是否穿戴好安全防护用品等工作 工作时间：早八晚六 工作地点：大通植物园向前600m

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

西安市新城区招安全员/安全负责人

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家装套房需打孔，有空的打孔师傅，请联系钟业主，

招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家，现因订单充盈，需要招聘以下人员：1、阻焊主管1名，工资面议。月休两天，包吃包住，宿舍有空调。有意请来电：尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园3栋

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驾校招聘教练员，男女不限，没有经验免费培训，时间自由，年龄20-40岁、节假日有休息、工资详谈、电话

招聘教练。年龄要求在60岁以下。驾龄需五年以上，且无重大交通责任事故发生。要求热爱教练培训事业，责任心强，具备良好的语言沟通能力。薪资面议。工作地址为山西省霍州市滨河南路41号（交运驾校报名处）。

负责科二或科三带教，不会的有师傅带，高中及以上学历，C1及以上驾照，普通话标准，无纹身，能吃苦耐劳有上进心，有耐心沟通能力强。

1. 策划并执行驾驶培训教学方案。 2. 讲授交通理论与实际操作技巧。 3. 跟踪学员学习进展，给予指导建议。 4. 安排模拟考核训练。 5. 负责教练车日常检查与保养。 需具备驾驶证及教练资格证，有从业经历者优先考虑。期待您的加入！

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

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招聘洗车工。薪资为2300-2300元/月。年龄要求在60岁以下，男女不限。薪资为2300元/月，薪资为2600元/月。

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招聘人员要求年龄在50岁左右，男女不限，身体健康。薪资为3000元以上，并提供福利和年终红包。工作地址位于高安建发路“玲波检测站”隔壁。

招聘本公司招聘收费人员3名要求:年龄25－55周岁高中以上学历薪资3000以上每日8:30~10:30上班有意者可联系卢女士

招聘公告：寻求有经验的修车师傅加入江西景德镇团队，月薪高于1870元，要求具备电动车故障诊断与维修能力，能进行专业维修并提供建议，责任心强，熟悉车辆保养。

江西省宜春市袁州区招聘电力配网工程安全员一名，有类似经验；没有c证的也可以、勤劳肯干踏实 人灵泛变通；持有C证驾驶证

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招聘暑假工和临时工，工作地点在崇仁，薪资面议。