广州招聘拼装班长1人，工资9000。招聘电频车司机1人，工资5600。年龄要求不超过57周岁。联系电话为高源。

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市黄埔区招安全员/安全负责人，需要有安全员C证

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【电工兼安全员】7000-8000元/月 [岗位职责]: 1、设备维修维护：负责公司内部设施的日常运维与定期保养，包含但不限于部分实验设备、排风系统、空调系统、纯水机、灯、电器、门窗锁、监控等。需建立设备维护档案，执行预防性保养计划，及时响应故障报修，确保设备运行安全。 2、水电成本管控：日常水电使用管控措施，定期分析能耗数据并提出节能建议。负责与物业进行水电的定期抄表、核算与对账工作，确保结算准确无误，有效控制水电成本。 3、工程跟进：协助公司内部大小型工程项目的施工、监督与验收，跟进工程进度与质量，确保工程符合安全规范与使用需求。 4、三废管理与处置：跟进三废处理工作，重点监管微生物医疗废物、实验动物尸体及废液废瓶的合规化委外处置。负责及时在监管系统中填报、核对数据，并与财务部门对接报数。 5、安全台账与培训：严格按照月度、季度及年度节点，规范化完成安全管理台账的编制与归档。主导并开展安全培训，内容覆盖全员消防应急演练及专项安全技能培训等。 6、安全事项对接:月度对接街道、安监、派出所、公安的安全检查。 7、多维度安全巡检：建立并执行日、周、月、季分级安全巡检机制。检查范围覆盖公司各楼层设施设备的运行状态、电源线路及照明系统的完好性。重点排查空调系统、水电、门窗锁、监控、易制毒易制爆等情况及纯水机运行状况，并对消防设施器材进行有效性检查，及时消除安全隐患。 8、其他事项：完成公司及上级领导临时安排的其他工作任务，积极配合跨部门协作需求。 [任职要求]： 1. 机械、自动化、电气等相关专业，熟练办公软件，5年及以上电工工作经验，需持有电工证，受过企业安全相关的培训。 2. 设备管理知识丰富，熟悉设备运作流程和维修流程，能够制定设备保养、维修工作流程、制度和规范。 3. 具有较强的沟通能力、团队协作精神。有责任心，敢于承担责任，做事认真细致、积极主动，性格诚信正直。【工作时间】: 09:00-18:00（午休1小时），双休，社保公积金，提供免费午餐+班车（黄埔-天河），法定节假日正常休息。 上班地点：广州市黄埔区隧达街11号第一栋（康正检测服务股份有限公司）。 交通指引：最近公交站永和隧道南，岭南雅筑小区对面，中海誉城附近。 联系电话：

岗位职责： 安全资料不会的，word，Excel办公软件不会的，请勿联系 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，及时制止违章行为 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建部门监管要求 5. 配合政府主管部门检查，完成安全文明施工标准化建设与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地现场工作环境

全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排 [工 作内容] 星巴克门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工 作门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我 联系，优先安排您面试。 [薪资福利] 1、每单提成：5元-8元/单；新手刚开始均薪7000/月， 上手后8500-14000元/月上不封顶。 2、人均有效日订单量：45-100单；上不封顶，系统派单 3、工作时间：10:00-14:00，16:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住 7、可周结可预支 ~~感兴趣，点击立即沟通~~秒回~

广东省广州市天河区黄埔大道找做清水混凝土擦色做旧师傅100平左右要做过清水混凝土擦色的师傅，可以包工包料电话

郑重承诺:送餐员入职职位不收取任何费用!可就近分配!请认准公司 底薪+提成+补助+奖励 综合薪资平均7K-12K/月，上不封顶，多劳多得 【岗位职责】 1、配送员接单-到店取餐---送餐 2、配送物品;外卖食品配送范围:三公里左右 3、公司免费提供配备:头盔、工服、餐箱、电动车(可自带) 4、高温补贴、恶劣天气补贴、夜宵补贴、满勤奖励 公司在天河/海珠/白云/黄埔/番禺均有站点，可就近安排

名企背景！主营汽车音响、电池、蓝牙耳机等电子产品，订单稳、福利全、工作有保障！​ 核心亮点（求职必看，秒戳痛点）​ 直接厂区面试入职，无中介、无套路​ 全坐班！工作轻松，无需经验，一看就会，不用站着受累​ 7 天可借支！打卡满 7 天能借 300-500 元充值饭卡，生活不紧张​ 包吃包住！6 人间空调宿舍 + 独立卫生间，不用自己花钱吃饭住宿​ 技能补贴高！50-1200 元 / 月，越熟练工资越高​ 招聘要求（门槛极低，愿意做就过）​ 年龄：18-45 周岁，男女不限​ 学历：无要求，无需经验，新手可学​ 岗位：装配工、操作员、包装工、质检员、贴标员​ 条件：身体健康，无大面积纹身、无犯罪记录，服从安排​ 薪资待遇（名企薪资透明，福利到位）​ 底薪：2500 元（5 天 8 小时标准工时）​ 加班：按劳动法算！平日 1.5 倍（22.11 元 / 时）、周末 2 倍（28.14 元 / 时）、节假日 3 倍（42.21 元 / 时）​ 补贴：岗位技能津贴 200-1000 元 + 额外技能补贴 50-1200 元​ 综合月薪：5500-7200 元（正常出勤即可达到）​ 发薪：每月 15 号准时发放上月工资，不拖欠​ 食宿 & 工作详情​ 包吃：厂区食堂，菜品丰富，借支金额可直接充值饭卡消费​ 包住：6 人间宿舍，空调 + 独立卫生间，环境干净整洁，拎包入住​ 工作：全坐班，岗位多为手工活（装配、包装、贴标等），简单易上手​ 产品：汽车音响、手机电池、蓝牙耳机等电子产品，车间干净无异味​ 休息：月休 4-6 天（按工厂排班），劳逸结合不熬夜​ 额外优势​ 名企管理人性化，晋升通道清晰，福利规范​ 全坐班 + 轻松活，男女都能胜任，长期干不累​ 技能补贴叠加，薪资有上升空间，越干越赚​ 厂区环境好，配套齐全，上班生活方便​ 名企名额有限，先到先得！有意向直接私信 / 留言，优先安排面试，当天可了解宿舍环境！

广州黄埔招工地力工，要求会开电动三轮车，长期上材料的优先，

任职条件 1. 持有效交安C证，熟悉高速路基、高填方、深挖路堑施工安全管理； 2. 可独立对接总包、监理、业主，统筹管理现场各施工班组； 3. 能独立完成全套安全内业资料，长期驻场。 岗位职责 1. 对上对接：落实上级安全文件，配合各级安全检查，按时报送各类安全报表； 2. 现场管控：每日班前交底、日常安全巡查，管控机械、临电、高边坡等危险源，制止违章作业，闭环整改安全隐患； 3. 资料管理：完善安全教育、设备、隐患排查等全套安全台账，编制安全方案与交底，完成资料报验； 4. 应急管理：落实现场消防、应急管控，突发险情及时上报处置。

廊坊市广阳区招安全员/安全负责人(施工安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3.编制、审核专项施工安全方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程安全管控 4.负责安全资料整理归档，配合主管部门安全检查及验收工作 5.参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应安全员岗位证书 2.熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任现场巡查与应急处置工作 5.优先考虑具备房建或市政项目现场安全管理经验者

任职条件 1. 持有效交安C证，熟悉高速路基、高填方、深挖路堑施工安全管理； 2. 可独立对接总包、监理、业主，统筹管理现场各施工班组； 3. 能独立完成全套安全内业资料，长期驻场。 岗位职责 1. 对上对接：落实上级安全文件，配合各级安全检查，按时报送各类安全报表； 2. 现场管控：每日班前交底、日常安全巡查，管控机械、临电、高边坡等危险源，制止违章作业，闭环整改安全隐患； 3. 资料管理：完善安全教育、设备、隐患排查等全套安全台账，编制安全方案与交底，完成资料报验； 4. 应急管理：落实现场消防、应急管控，突发险情及时上报处置。

1.石油天然气长输管道，现场安全员；工作内容：盯现场+做安全资料，在现场时间10小时； 2.要求有安全员C3证书，且证件要求转到公司；要求会使用电脑，能做简单的表格和文件； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

苏州市姑苏区招幕墙安全员，带C2或C3证，，年龄40岁以下，1-2年经验。 1. 负责现场施工安全巡查，及时发现并纠正违章指挥、违章作业行为 2、对盘扣架等施工措施进行专项检查，消除安全隐患 3.组织实施新进场工人的三级安全教育 4.建立特种作业人员档案，确保持证上岗 5.负责建立和完善安全标准化台账资料，包括安全日记、检查记录、整改通知单、会议纪要等 6.具备良好的语言表达和人际沟通能力，能有效协调项目部内部及各分包单位之间的关系。

轻松 环境优美 20元每小时 20元每小时 免费体检可以带手机 ，当天安排宿舍 每周可借支500元 提供吃住，每月餐补390元饭卡 月薪 5000-6000 元左右。每个月 20 号发上个月工资 公司内设图书馆、网吧、电视房、体育场等 工期年后一个月至长期

1：食品相关专业大专或本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：正在求职或尚未缴纳社保的人员 4：本单位持续面向社会招聘兼职实验助理岗位

30至40岁，高中以上文化，一年以上家具厂品检经验，具有同客户QC验货经验

1、负责CNAS体系的修订与落地执行，统筹内外部审核工作，履行体系管理中技术负责人相关职责。 2、组织检测任务的分配与进度跟踪，审核检测报告，开展数据汇总与统计分析，落实人员培训与日常监督，处理异常情况并回应客户技术咨询。 3、牵头推进新检测项目的开发，组织实施新方法、新设备的评估与验证工作。 4、负责实验室物资的计划申报、采购执行及费用报销事宜。 5、在检测任务集中时，配合完成实际检测操作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的团队内部及跨部门沟通协作能力，具有良好的商务沟通技巧和语言表达能力，专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关领域，掌握化学基础知识及常规实验操作技能； 3、具有5年以上检测行业工作经验者优先。 公司福利： 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖等。

岗位职责： 1、推进供应商质量提升并监督各项改善措施的有效落实； 2、指导供应商优化制造过程中的质量管控，协助其建立完善的工厂内部体系、流程、生产及品质标准化管理； 3、组织实施供应商月度质量绩效评估，识别未达标供应商，推动其整改并跟踪验证改进效果； 4、配合采购团队开展新供应商引入工作，参与资质评审与现场审核，编制审核资料并追踪不符合项的整改闭环； 5、制定年度供应商辅导与复审计划，并依计划推动供应商持续优化； 6、负责供应商质量考核相关文件的编制、协议签署及后续更新维护； 7、参与新产品、新材料导入前的风险识别，推动供应商完成量产前的质量验证工作； 8、收集质量异常信息，在DQE新标准发布后组织QA验货培训与执行指导； 9、落实供应商奖惩机制，依据《供应商质量保证协议》相关条款执行管理动作； 10、协助CQE完成公司全品类退货数据的分析及质量改进项目的落地实施。 任职资格： 1、具备5年以上同岗工作经验，有亚马逊从业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，能独立开展工作且抗压能力强

岗位职责： 1、负责安全评价及相关项目的执行，确保项目按时保质完成； 2、持续收集、整理并更新安全评价相关的法律法规、技术标准、评价方法、安全规范及典型事故案例； 3、开展项目技术风险评估工作，建立风险分级机制，有效防控法律与商业风险； 4、提供专业技术支持，包括项目落地实施及客户日常技术响应，通过优质服务维系客户关系； 5、专职开展安全评价相关业务； 6、赴现场进行实地勘察，采集相关资料，并独立撰写安全评价报告； 7、对评价结论实施后续跟踪服务； 8、负责安评项目相关流程的协调与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上安全评价工作经验者优先； 2、高压电力、安全工程、交通工程等工科类专业背景优先； 3、持有安全评价师资格证书者优先考虑； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通能力，责任心强、作风务实，富有团队协作意识； 6、能够独立编制安全评价报告，具备独立承担安全评价项目经验者优先。

招聘：包工厂招全能文员一名，待遇面谈，查货QC一名，地址联六市场旁

不包吃，不包住，不包吃住！！！介意勿投 【你的职责】 1、依据体系要求，开展体系文件的编写、更新与发布工作； 2、监督并跟踪各部门体系执行情况，确保质量管理体系有效运行； 3、组织学习、培训及落实体系相关标准、规范及相关要求； 4、统筹第三方认证审核的规划、协调与落地实施； 5、负责CNAS等认证项目的持续维护、扩项及新体系认证的申报工作； 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备CNAS认可体系或GMP体系下的实际工作经验，熟悉相关体系文件及审核流程，拥有质量体系管理及内部审核经验； 3、具备良好的沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 4、有质量体系建设、运行与维护的实际操作经历，具备较强的组织协调能力。 【加入和为，你可以】 1.拥有和谐友爱的团队氛围，独立且舒适的办公环境； 2.基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、婚假、产假等； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖金、带薪年假等； 4.员工关怀：定期安排体检、聚餐、团建活动、员工旅游，提供办公零食、下午茶等； 5.完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、能力提升课程，以及外部培训与交流机会； 6.清晰的晋升机制，重视员工职业发展，优先考虑内部晋升。

25至45岁，高中以上学历，一年以上家具厂品质检验经验，具有同客户QC验货经验

岗位职责： 1、负责医疗器械体系的搭建与日常维护； 2、负责搜集并解读医疗器械领域的法律法规及国家政策； 3、负责体系文件的编制与文档控制管理； 4、负责业务流程的梳理、监督优化，并组织内外部审核及管理评审工作； 5、对接医疗监管单位及认证机构的外部审查与飞行检查，跟踪不符合项整改并完成反馈； 6、主导医疗器械相关供应商及加工工厂的体系准入审核与定期例行稽核； 岗位要求： 1、掌握医疗器械相关的法规规范及国家政策要求； 2、具备GMP/GSP/ISO13485体系建立与迎审主导经验者优先； 3、具备较强的体系文件编写、审核能力及流程优化与执行监督能力； 4、可独立应对监管部门及认证机构的审核工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作推动力； 6、有主导推进业务流程改进的实际经验； 7、抗压性强，适应变化，具备独立分析与决策能力； 9、具有医疗器械产品注册实操经验者优先。