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招聘 龙岗生活超市招聘 ✅✅蔬果店长1⃣名， 要求：会叫卖控损耗勤快的，有责任心、酒鬼勿扰！放鸽子者勿扰。工资8000至10000， 半桶水勿扰！，‼‼包吃包住‼‼ 联系电话同步

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招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三

招聘：音乐培训店长 【职位亮点】 5-10K底薪+业绩提成（上不封顶） 艺术空间运营（你的创意即商业） 晋升通道：区域艺术总监（3年培养计划） 【我们需要这样的你】 26-35岁（形象气质佳优先） 大专以上学历（音乐教育/艺术管理专业加分） 3年以上教培/艺术机构管理、营销经验 具备互联网营销思维（小红书/抖音/美团运营经验优先） ️自带艺术DNA（会乐器/声乐特长更佳） 【你将主导】 空间运营全案：从会员体系搭建到跨界合作落地 精准用户运营：策划"音乐+情绪"主题营销事件 团队赋能：带领团队成长 数据驱动：通过直播/社群实现业绩增长 【应聘方式】 或者加本微信 工作地址：深圳

诚聘 深圳市连锁超市因工作需要，现招聘: 蔬菜主管、超市主管各1名、要求动手能力强！会带团队！会控损及广播叫卖，工资7000-9000元/月，加利润提成，包食宿！ 具体待遇面谈！ 工作地点:光明 联系电话: 李生（） 平台

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深圳南油急招能穿版小妹数名（一名店长） 硬性要求身高165-170以内 气质，机灵一点就可以（薪资可谈） 电话号码：同步

招聘：门店店长/合伙人 薪资：3000元以上/月 具备领导力与销售思维；合伙人需认同品牌理念，有一定资金基础与创业决心，具备商业洞察力。

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。1

岗位职责： 1.负责腾讯、抖音、小红书、百度等信息流平台的广告日常投放及效果优化； 2.根据既定投放策略开展信息流广告执行，在保障成本可控的基础上达成投放目标； 3.深入理解课程产品的核心卖点、优势及用户实际需求，参与广告创意设计与脚本撰写； 4.熟悉广告文案与素材表现形式，持续优化广告跳转页面，统筹管理并提升信息流账户表现； 5.实时跟踪广告数据，进行分析与汇总，迭代优化投放方案与素材内容，动态调整投放策略； 6.在项目推进中，独立对接前后端相关团队，高效沟通协作，保障业务顺利落地； 7.对各媒体平台机制和行业趋势具备独立判断能力，并有系统的测试逻辑与方法论。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上独立操作广告账户经验，精通主流信息流渠道投放流程； 2.有教育行业项目服务经验者优先，具备丰富腾讯系平台投放实操经验者优先； 3.可独立制定并落实广告投放优化计划，且有可验证的实际成果； 4.具备良好的职业操守、团队合作意识与工作热情，诚实守信，抗压能力强； 5.拥有创业者精神，思维灵活富有创新意识，主动学习新事物，勇于面对工作挑战。

岗位职责: 1.开展公司安全产品的销售工作，结合年度销售目标，分析客户需求与市场变化，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2.主导商务合作的拓展、对接及谈判全流程，确保完成规定的销售指标； 3.围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的专业性与服务质量，满足客户期望，提升客户满意度，持续维护客户关系； 4.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，重点推进标杆客户的合作建立与长期关系维护； 5.负责南方电网相关客户的关系管理与业务维系。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上网络安全产品销售经验，曾在南方电网总部或其下属单位（广东、广西、云南、贵州、海南、深圳）工作者优先，熟悉电网系统业务流程及项目运作模式。 2.有安全厂商或IT集成服务商工作经验者优先，掌握一定的信息安全产品技术知识； 3.学习能力强，能主动钻研信息安全领域相关知识，深入理解公司理念与产品体系； 4.具备客户导向意识，善于协调内部资源进行高效对接，实现客户价值最大化； 5.富有进取精神与责任意识，对所承担的工作认真负责并具备主动思考能力； 6.表达清晰、逻辑思维强，性格积极向上，具备良好的抗压能力和执行力。

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