
服务员保洁
悦心酒店【招聘】
1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名
3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名
薪资:工资面议
☎电话:
地址:龙港镇新建东街1168
酒店经理
山西忻州格林豪泰酒店招聘酒店主管职位,需招聘酒店经理和前台接待若干名,要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度,薪资面议,招聘地点位于山西忻州。
酒店经理
格林豪泰酒店招聘酒店主管职位,需招聘酒店经理和前台接待若干名,要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度,薪资面议,招聘地点位于山西忻州。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店经理月结
酒店值班经理
1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽政策;2、具备酒店管理知识和有酒店签建经验者优先;3、有三年以上酒店从业经验,酒店经理工作一年以上经验;4、具有良好的职业道德,较强的业务沟通应变能力,较强管理能力和团队建设能力;5、能够接受外派和全国调动优先
薪资福利:工资:面议
,
酒店经理1-2人
经理
薪资福利:3000—5000元/月,工资面议,工龄工资+节日福利,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:原蓝森酒店底商(西口义乌小商品对面)
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
山西大同前厅经理6000-8000元/月岗位职责:1.监督并管理前厅接待流程,确保服务质量
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 6000-8000元/月
岗位职责:
1.监督并管理前厅接待流程,确保服务质量和客户满意度。
2.与客房部门紧密合作,确保客房状态与预订一致。
3.负责处理日常财务操作,包括退款、等。
4.管理前厅团队,进行人员排班、培训与考核。
5.及时有效地处理客户投诉和问题。
任职要求:
1.熟练掌握各类酒店相关系统。
2.具备优秀的沟通与协调能力,能够满足客户需求。
3.具有快速学习能力,能在高压环境下保持专业性。
4.具备良好的问题解决能力,能迅速应对和处理突发事件。
5.具备良好的团队管理能力,能激励和引导团队成员达成目标。
酒店经理
武乡江清池酒店招聘:酒店经理1名,前台若干名,
酒店经理,男女不限,要求有相关工作经验,50岁以下
前台,25-45岁,五官端正,有经验者优先
酒店地址:太行小学斜对面,
联系电话:
工地打磨工6-10人日结
周一,青龙电脑城附近,需要滥竽充数的六七个,简单贴膜打磨,管饭,八个小时下班,工费150,有时间的联系
入职奖金一万三!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘:
①中班服务员(会做房优先):工作时间15:00-00: 00,月薪3000-3200
②公区保洁:工作时间7:00-16:00,月薪3000-3200
③客房服务员:工作时间8:00-17:00,底薪3200-3400+计件
④客房经理,前厅主管:工作时间8:00-17:00,月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天,包吃住,缴纳五险
★联系人:任经理
客房服务员导购酒店前台
招聘
石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大
招聘客房服务员5名
平均工资2400-5000
招聘农产品导购5名
平均工资2500-5000
招聘市场经理5名
平均薪资5000-8000
酒店前台2名
平均薪资3000-6000
上班地点:县政府对面泉都大酒店
福利:生日福利,节假日福利,夏日福利,春节福利,团建福利,缴纳社保
备注:以上招聘人员年龄24-45岁。
招聘热线:
非诚勿扰!!!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店前台酒店迎宾员
如家驿禾酒店北格店
招聘岗位:前台接待1名男女不限
年龄:20-35(上24休24)
夜班有专门的休息房间可以睡觉
工资:3300+提成
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人性化管理,节假日福利,满房福利。有饭补,有经验者优先❗
地址:太原市小店区北格镇紫云路紧临晶科能源店
应聘电话:赵女士
客房服务员
【漫步云端商务酒店】诚聘
⚠房嫂2名
★服务意识强,干活整洁利索有条理!
★底薪 + 全勤 + 清扫提成
★多劳多得,干净就有高薪!
☎
❤❤春节期间招临时房嫂,日薪按间算,!
酒店前台
夜班前台
40岁以下形象气质佳,具有服务意识,服从管理,熟悉电脑基本操作,具有连锁酒店经验者优先
薪资福利:工资底薪3000+提成,综合薪资4000左右,月公休4天
招工人数:1名
酒店前台月结
地址:太谷南城区民盛小区怡美天宸酒店旁
太谷怡美天辰酒店招聘
❣ 前台:2名,综合工资3500上一休一,一班两人,9点-9点,普通话标准
待遇:早、中、晚餐+节日福利+提层+绩效+奖金
电话:
山西阳泉火车站附近招聘客房服务员两名,薪资范围30003800元。
3000-3800元/月
客房服务员月结
山西阳泉火车站附近招聘客房服务员两名,薪资范围30003800元。
服务员配菜
忻州酒店招聘早餐厅服务员一名3000,厨房帮厨大姐一名3000,休息4天,上班时间5点到两点
另招聘房嫂 底薪3000,全勤100,低房10间,,续住房5块,上班时间8点到5点, 1点到10点
有意联系
客房保洁
招聘:
地址,双塔北路正大美家9层电竞酒店。前台2900的底薪,200的全勤,300的饭补一个月上20天的班。9点~8点。晚8点~9点。一个月上20天的班。白白夜夜休休。有经验者优先。
客房保洁2700,底薪200的全勤,300的饭补一个月休四天。早8点半到晚6点30.每天底房六间,超出六间6块钱1间续住打扫也是6元。有经验者优先。
电话:
监控工程弱电工服务员餐厅领班
我们不要 “凑数的员工”,只要 “同频的战友”!如果你有趣、有料、有追求,渴望在热爱的领域发光发热,那别犹豫,让我们一起“带薪搞事,快乐成长”,把职场过成自己喜欢的样子~
★前台:综合薪资 3000+
★主播:薪资 3000~5000,性格外向善言辞
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
山西阳泉前厅经理薪资标准7000-8000元/月每月4天带薪休假具有组织能力、应变能力、控
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资标准7000-8000元/月
每月4天带薪休假
具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力
25-45岁具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西酒店经理找工作平台在线招聘信息,主要招聘山西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。