想，换工作的，帮我推荐一下哈 我们招聘职位 业务经理，人事主管，售后客服，内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历，工作经验两年以上 推荐成功有红包感谢 咨询

职位详情 招募与配置 人事档案管理 考勤管理 一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作) 5.无业绩要求 二、工作时间: 1.早8:00-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息! 3.周末双休 三、福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.岗位工资+活动扶持+方案奖励

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司开发区支部现在大量招募综合金融保险工作者，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 一、招募条件 1、年龄：50周岁以下（特别优秀者可放宽）。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 三、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 四、工作地址 大连市金普新区经济技术开发区五彩城商业大厦F区4-1

公司名称：中国人寿保险股份有限公司大连市沙河口区支公司 招聘职位：售后服务专员 薪资水平：3000-5000元/月 工作内容：1.负责老客户售后服务工作，邀约活动等，维护客户关系，提升客户满意度，并拓展业务。2.公司下发客户资源，无需外出拓客，主管手把手教带，享基本服务津贴和丰厚提成。 工作要求： 1.25-50周岁，身体健康，品貌端正，男女不限；2.为人乐观，热情积极，富有责任心；3.大专学历及以上，优秀人才条件可放宽高中以上，接受应届毕业生。 工作时间： 8:30-16:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 联系人：潘 联系方式：

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.及时处理客户反馈事项，保障服务质量与客户体验； 3.准确记录客户需求与建议，并持续跟进落实情况； 4.配合团队推进日常事务及专项项目的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉，高效解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员协同完成工作目标； 4.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用技能。

售后客服 我们正在寻找一位热情积极、沟通能力强的销售伙伴，共同加入我们的团队！ 你的主要职责是与客户保持良好互动，深入了解客户需求，并为客户推荐最合适的产品方案。让我们携手为客户提供优质的服务体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 学历不限； 有销售或客服相关经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新手； 具备良好的沟通能力，能够适应一定的工作节奏与压力； 对市场动态有一定的认知； 工作认真负责，乐于参与团队协作。 期待你的到来，与我们一起打造卓越的销售团队！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售后服务 2.为客户提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求大专及以上学历，具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

岗位职责 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，协助完成客户线上维护 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险相关业务） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作；同时可办理普惠贷款、平安寿险等相关服务 任职要求 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，学信网可查 2.有两年以上金融或保险行业工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通能力 福利待遇: ①底薪3000元，工作时间早9:00～晚6:00，周末双休，无需加班！白天拥有自主经营时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③无需自行开拓新客户资源（不需动用个人人脉关系）

1. 打字客服岗位，负责淘宝、拼多多、快手、抖音等多平台的售前售后咨询回复 2. 仅需根据客户消息进行应答，非销售类工作，提供标准话术与快捷用语支持 3. 不要求经验，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 4. 半月轮班一次，每月休息四天，时间安排灵活，不影响个人事务 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 5. 无需加班，工作压力小，配备一对一指导老师 工作轻松易上手，零基础可胜任，不限学历，年龄18-35岁，男女均可 新手友好，入门简单，综合月薪3500-6000元

新民本地招聘焊工，负责焊接外网暖气管线，管道规格为DN65，长度70多米。要求焊工手法好，技术不熟练者请勿联系。工作时间为明天。

企业单位直招以下岗位，所有岗位均包食宿，缴纳六险或七险，待遇优厚，薪资面议。 1. 集团总经理助理（1名）：要求大专及以上学历，工作时间早8点至晚5点30分，中间休息两个小时，每周休息一天。 2. 法务兼档案管理（1名）：要求大专及以上学历，工作时间早8点至晚5点30分，中间休息两个小时，每周休息一天。 3. 财务兼厨房管理（1名）：要求女性，年龄30-40周岁，工作时间早8点至晚5点30分，中间休息两个小时，每周休息一天。 4. 小灶专厨（1名）：要求女性，年龄30-50周岁，初中以上文化程度。 5. 内部设备维修工（1名）：要求男性，年龄40-55周岁，日薪结算，月结工资，表现优秀者可缴纳六险。 6. 电气焊铆工1名，电焊电器修理工1名：要求年龄45岁以下，有同岗位工作经验，表现优秀者可缴纳六险。 7. 警卫2名：要求年龄55-65岁，能够住厂，身体健康，工作认真负责。 8. B票司机1名：要求实际驾龄3年以上，同时需承担一些杂工工作。 9. 气割工1名：要求年龄30-50周岁。 工作地点：庄河市老客运站附近的中国物资利用北方公司。

传菜员薪资福利:4000‑5000元招工人数:2人工作地址:营口市站前区少年宫里南里

收银员35‑44岁薪资福利:5000‑5500元招工人数:1人工作地址:营口市站前区少年宫里南里

保洁员薪资福利:2700‑3000元招工人数:1人工作地址:西市区新兴大街西145号

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决疑问，处理反馈，并与客户保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和耐心； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户投诉与紧急需求； 4.有客服相关经验者优先考虑，无经验也无需担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

招聘快递客服 薪资待遇：底薪2000元，满勤奖400元，绩效500元，另享提成，月收入4000元以上，每周休息一天 要求：表达清楚，具备基本打字能力（不设速度要求），工作态度认真，责任心强 上班时间：上午8:30至下午6:30，中午休息一小时 试岗一天，培训期10至15天（培训期间每日补贴50元） 工作地点：万商国际B区

岗位职责： 1. 全面负责电商客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2. 监控客服数据（响应时效、满意度、投诉率等） 4. 协调售前、售中、售后各环节 5. 管理10人左右的团队 任职要求： 1. 具备电商行业客服团队管理经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 具备客户服务意识与结果导向思维，有从0到1搭建团队经验者优先 福利待遇 薪资5000-8000 五险 各种福利 奖金 工作时间：早八晚五 无加班

【工作内容】 1.给老客户提供的各项增值服务权益，为客户提 供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2.根据公司发放资源与客户进行数据信息校对与更新，并录入系统，不销售，没有任务要求 3.公司新项目，以社区为单位，线上和线下相结合的模式，及时响应，协调解决客户日常使用问 题。 3.协助客服办理保全手续等服务，并做好服务规程中的答疑工作 【待遇】 1.无责底薪+奖金(激励方案)+季度津贴 2.签订正式劳动合同，属于正式员工，享有五险一金”社会福利保障 2.过节费(圣诞，元旦，春节，三八，五一，六一，端午节，中秋节，十一等)，生日费，每年，防暑降温费，采暖费报销补贴 3.工作时间8:30-18:00，周末双休 4.法定假期正常休息 5.不加班不加班!!适合爱玩，有梦想的年轻人，可长期发展 6.国企世界500强企业提供多元化晋升机会，内部三天职能发展线路，提供全面发展平台费，每年，防暑降温费，采暖补贴

无经验亦可，提供带薪培训。法定节假日正常休假！ 年龄要求：18～35岁，性别不限！（条件优秀者可放宽至40岁） 工作时间：上午九点至下午六点半，午休1.5小时 坐班制，无需外出，不涉及线下接待，全程线上操作

1、给客户打电话邀约回厂保养； 2、收集客户档案； 3、其他工作。

本公司在医院渠道经营孕妇营养补充产品，现招聘售后服务回访岗位，从事客户跟进与回访工作。 具备儿科、药品、保健品销售经验者优先，持有育婴师、催乳师证书或有奶粉、小儿推拿等相关从业背景者更受青睐。 工作时间：早上8:30至下午5:00，单休制。 享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险。 薪资待遇：正式上岗后实行底薪+提成模式，收入可观。 公司提供广阔晋升空间，平台发展稳定，注重员工长期成长。 如果您正在寻找一份安全可靠且具备高收入潜力的工作机会，欢迎加入我们！ 本次计划招聘5-10人。

物流发货，处理在途问题 有物流经验者优先，有意者直接电联 早八晚五，个别时间会有夜班

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理； 2、针对逾期及潜在逾期客户开展提醒与告知工作； 3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效应对方案； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧与学习适应力； 3、会基础电脑操作及常用办公软件，不会可学，态度积极即可； 三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时； 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖励+多种激励，综合月薪5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

接听电话，记录楼号，安排师傅工作内容，排列好每个单号的时间以及上门师傅

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售工作！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作岗位。 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行开展账户风险管控，协助处理信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将逾期或已逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励； 综合收入5000+，努力者可达10000+； 提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后的活力团队~ 3、工作时间早8:30至晚5:30，午休1小时； 4、晋升机制公开透明，公司发展迅速机会多，每三到六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；