1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

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茂鱼年餐饮 在岗：6:30–18:30（12小时），主要负责备货、收银、管控门店、对接琐事，相当于半个店长。 薪资：6000–6800元/月，包吃，月休3天。 地址:新安佳园 联系:

招聘：前厅营业员（半天班）、店长 薪资：面议 栾川诚信志远水果店招聘： 1.前厅营业员:20名 要求**岁以下，实习工资2200元，转正后月收入3000～5000，上半天休半天 2.区域督导/店长：5名，月薪4000～7000 (以上岗位，有水果店经验者优先录用） 有意者电话联系

店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南

招聘：店长、导购、渠道经理、小区业务，缴纳五险 薪资：4000-6000元/月 洛阳市鼎誉机电诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入： 1. 店长：负责门店日常运营，管理团队，提升销售业绩，维护客户关系。要求具备一定管理经验，责任心强，沟通能力好。 2. 导购：在店内为顾客提供产品咨询与服务，协助完成销售任务，保持店面整洁有序。踏实肯干，服务意识强，能适应零售工作节奏。 3. 渠道经理：拓展并维护合作渠道，协调资源推动业务落地，达成区域销售目标。有市场开拓经验者优先，抗压能力强。 4. 小区业务：深入社区开展业务推广，建立客户联系，善于沟通，能独立开展工作。 薪资：5000+，缴纳五险 工作地址：栾川县栾川乡安康小区东区21号美的空调

招聘：酒店店长 薪资：6000-10000元/月 工作内容： 1、负责酒店日常维护运营，保障酒店整体运营顺畅； 2、日常员工培训与招聘，稳定增强团队服务质量； 3、负责营收目标、成本控制等数据分析，提升入住率 岗位要求： 1、具备一定的经营管理能力，有门店运营营销相关经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能独立处理突发情况； 3、熟悉酒店相关业务流程，能完成上级交办的各项工作任务 综合薪资：6000-10000元/月 工作地址：自来水公司向西200米 投递简历后请主动给企业打电话，求职快人一步！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

店长20-35岁，踏实肯干，有团队意识，月休2天薪资福利:10000元招工人数:一名

[太阳]万晟汇海澜之家招聘（待开业）：1、营业员：底薪2200+岗位工资200+提成+社保2、领班：底薪3000+岗位工资300+提成+社保3、店长：底薪3300+岗位工资500+提成+社保，18-30岁，高中以上学历，较强沟通表达能力，具有相关经验优先。电话：车经理

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