招聘：服装店长 薪资：3000-15000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛 任职要求： 1、学历，专业不限； 2、1年以上零售女装业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，悉店务的各顼流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长，店员，宣发员

【中国移动营业厅】招营业员/店长 移动客服/主管/地推人员/营销运营主管 工作地址:仙游三凌广场（客服在中骏对面） 岗位要求: 1.有移动业务经验优先，无经验可带薪培训 2.具备良好的营销能力，协调沟通能力，语言表达能力强 岗位职责: 1.负责中国移动营业厅台席基础业务办理 2.负责中国移动营业厅业务营销推广 3.负责日常客户引导操作，支撑移动相关业务 4.为客户处理各种疑问 薪资待遇: 底薪+抽成+日奖励+工龄奖+加班补助+团餐团聚 综合工资4000-12000

文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。

招聘 店长一名5千------1万要求有运营经验，导购员数名，20岁-------45岁要求沟通能力强，有经验优先，薪资3500一一8000 。搬运工一名工资5000------8000，会开车者优先，库管一名18----35，直播引流主播工资面议，联系电话

招聘信息 福建泉州安溪县，新店铁板日料店，招铁板烧师傅一名工资8 到9000做 过套餐人均600 到1200。做过会所酒店600套餐以上的。有自己酱汁 摆盘沟通能力强。月休四天，干满一年有年假七天。工作环境好 年后初五21 号上班 服务员若干名工资4 千左右具体面谈 店长一名8 到1.2 W 欢迎 联系电话杜

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负责整个店铺的运营管理，具备线上外卖管理能力

店长，1 工作地址:渔岛火锅城 南安市溪美环城西路中骏南湾上城 4000-7000元/月 负责门店日常运营、团队管理与业绩提升有餐饮管理经验者优先

漳州港要修麻将机，谁能安排。

五四路酒店收保安多名，年龄五十五岁以内，持证上岗，工时12小时/天，待遇白班四千，夜班3800元/月，全月无休。联系电话：，刘

初四上岗！后湖同安家园8-12点照顾自理独婆婆，工资2800/休4，有法定，要求50岁以下的。

本公司诚招:刨槽师傅2名，中工2名，折弯师傅1名，普工1名工作认真，技术精湛，吃苦耐劳，团结合作，工资面议，有意者请拨

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年已过完 2026年招聘开始了 店经理 5名 售前院长 10名 售后院长 10名 售前美容师 20名 导购 20名 售后美容美体 20名 销售业务经理 5名 服务保健 20名 电话： 同步 有房贷 有车贷 有赚钱欲望的优先混日子的勿扰 经理要求 业绩 管理 有执行力 啥啥都找老板的勿扰

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名：4500-6000 ➡开单员、入单员5名：3300-4500，负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

有局儿，招聘了，招聘了 店长底薪8000-10000加200满勤，工资面谈，店长最好有烧烤店长经验，一个月2天休息 副店6800-7500，加200满勤加提成，经理，6000-6500加200满勤 经理，底薪6300-6800加200满勤，一个月7000 主管底薪5000-5300加200满勤加提成，一个月6500左右 服务员，传菜，底薪4600-5000加200满勤，加提成一个月5500-6000 联系电话，同步

招聘 街道口附近，老面包子店招人 店长7000到8500 老面师傅6500 2人 要求工作踏实，有责任心 电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有技师资源，运营经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

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