工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

拉萨堆龙德庆区招其他职位

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

只要歌手

学历不限 男女不限 简单上手 招满截止 岗位职责： 1.按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2.服从临时工作调配 3.配合团队完成阶段性辅助性工作 4.严格遵守安全操作要求，确保人身安全 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本沟通能力 2.能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3.身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4.男女不限，年龄25-45周岁，能提供有效身份证明 5.无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

岗位职责 ： • 跟踪海外社交媒体动态，制定相应的内容规划方案 • 策划并输出高质量、具吸引力的原创内容 • 配合客户需求参与创意文案的撰写与优化 • 负责项目相关数据信息的汇总、整理、归档，并完成周报、月报编制 • 协同团队协作，确保内容输出与品牌方向一致 任职要求： • 拥有市场营销、传播学、影视、传媒或相关专业学历背景，具备海外学习经历者优先 • 具备扎实的中英文写作功底，能独立产出富有感染力的文案内容 • 熟悉主流社媒平台及运营工具（如Meta、Instagram、TikTok）的操作与应用 • 掌握基础设计软件（如Canva、Photoshop）者为加分项 • 思维活跃，注重细节，具备良好的时间管理能力，能在高强度工作节奏中高效交付 实习期3个月以上可开具实习证明，投递简历时请备注最快到岗时间，谢谢！

新开的楼盘，计划开始施工。现招一名有过2个完整楼盘的营销经验，5年以上工作经验，最好有过接触第4代住宅。

地址：阿里地区金莲龙腾汤锅店招3名服务员工资面议电话联系

阿里地区扎达县招聘两三名木墙工人，有意者可联系报名。

札达底雅乡挡墙工程，需要支钢模师傅七八名，按每平方米55元计价。有施工队伍的可报名。

招聘岗位：酒吧服务生薪资待遇：工资月薪5000-8000+订桌＋包吃包住，工作时间：晚班工作地址：西藏阿里地区联系/电话：

日土县中餐馆招聘一名墩子，联系电话彭老板

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

明天开始4到5天的时间干临时工有的话请联系：

藏式藏珠自助火锅店临时工一名联系电话号码：

巨日禄AI，1人1~3天做1部剧:Seedance2.0，五折补贴，6毛一秒小说投喂，Agent一键成片。自动抽，自动审，自动剪。一键转绘重磅上线，95%还原度新版本本入剧出兼顾质量和性价比，超低价使用sd2.5国内唯一一家与字节、腾讯、阿里三家巨头联名技术战略伙伴演示了解:（电/微）

招聘，明天一天150想来的话

岗位职责： 1. 营销活动策划与执行 （1）负责制定年度、季度、月度及节假日的门店营销活动方案（如新品上市、节日促销、会员活动、主题店活动等）。 （2）策划线上引流、线下转化的整合营销活动，包括但不限于社交媒体互动、平台团购、外卖活动、到店自提等。 （3）主导创意营销事件的策划与执行，提升品牌话题度和年轻消费者好感度。 （4）负责活动所需物料的创意、设计跟进、制作与分发，确保各门店标准统一。 2. 数字营销与新媒体运营 （1）协同新媒体团队，策划门店相关的线上内容（如新品预告、探店攻略、饮品DIY等），为门店引流。 （2）管理与优化本地生活平台（如美团、大众点评、口碑等）的线上门店页面、团购/代金券活动及用户评价。 （3）探索并执行基于LBS（地理位置服务）的精准广告投放，提升周边客群的到店率。 （4）管理会员体系，策划会员专属活动，提升会员活跃度与忠诚度。 3. 市场分析与竞品调研 （1）持续监控市场趋势、消费者偏好及流行文化，为产品创新和营销策划提供依据。 （2）定期进行竞品分析，了解其营销动态、价格策略及活动效果，提出应对建议。 （3）分析门店销售数据、客流数据及活动数据，洞察业务机会与问题点。 4. 门店运营支持与培训 （1）为门店员工提供营销活动前的培训，确保活动信息、操作流程准确传达。 （2）在活动期间，巡店检查活动落地情况，收集一线反馈，并及时调整优化。 （3）建立并维护营销活动的SOP（标准作业程序），提升活动执行效率。 5. 预算管理与效果评估 （1）负责所辖营销活动的预算制定与成本控制。 （2）活动结束后，撰写详尽的效果复盘报告，通过关键指标（如销售额增长、客流量、ROI、券核销率、新会员增长等）评估活动成效，并总结经验。 任职要求： 1. 学历与经验 （1）本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、管理学等相关专业优先。 （2）拥有 2年以上 连锁零售、餐饮、快消品或互联网行业的营销策划经验，有饮品行业经验者优先。 2. 专业知识与技能 （1）策划能力： 具备优秀的创意能力和逻辑思维，能独立完成完整的营销方案撰写。 （2）数字营销： 熟悉微信、微博、小红书、抖音等社交媒体运营规则；熟悉美团/大众点评等O2O平台的后台操作与营销工具。 （3）数据分析： 熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，能从中发现问题并得出结论；具备基本的数据看板解读能力。 （4）沟通协调： 具备出色的跨部门沟通能力，能有效协调设计、运营、门店等多方资源，推动项目落地。 （5）项目管理： 具备良好的项目管理能力，能同时管理多个活动，并确保按时、高质量完成。 3. 核心素质 （1）热爱行业： 对饮品、新式茶饮、咖啡文化有浓厚兴趣和深入了解。 （2）结果导向： 对业绩和目标负责，追求营销活动的实际效果与投资回报。 （3）抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，具备良好的心态应对挑战和压力。 （4）敏锐洞察： 对市场动态和消费者心理有敏锐的感知力。

岗位职责‌‌：‌ 1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的筹备及现场执行工作，包括前期场地勘察、供应商询价及质量把控‌。‌ 2.现场搭建与管理‌：负责美陈或活动现场的搭建、流程把控等项目运营工作，确保项目在预算范围内按计划实施‌。‌ 3.沟通与协调‌：与客户、供应商、场地等进行有效沟通，促进项目的落实与推进‌。参与项目活动现场的管理解决突发问题‌。 4.活动策划与执行‌：制作策划案编制活动报价，制定执行计划，确保资源分配合理，监控活动实施，保证按质按量完成‌。‌ 5.协调与监督‌：负责活动组与用户的沟通与协调，优化内部资源分配，监督整个活动进程‌。‌ 任职要求‌：‌ 1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业背景优先‌。‌ 2.技能要求‌：具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力，熟悉PPT、Word、PS、EXCEL等办公软件操作‌。‌ 3.工作经验‌：具有一年或以上相关工作经验，有成功案例者优先‌。‌ 4.能力要求‌：思维敏捷，逻辑性强，具备市场嗅觉和开拓能力，能承受工作压力，有团队合作精神‌。

【岗位职责】 1. 负责品牌营销推广项目的策划与执行，配合开拓销售渠道及有关招商宣传工作；负责品牌、产品及销售等方面终端培训。 2. 与各类媒介有效沟通，针对品牌推广策略，提交媒介推广计划。 3. 制作与撰写公司所有推广文案，具备创作短视频脚本能力，懂得运用镜头语言，擅长短视频内容策划、编剧与制作。日常做好各大平台的发布与更新、维护工作。 4. 定期进行市场信息的调研、收集、整理及分析工作，撰写创新的宣传方案并组织实施。 5. 研究可落地执行的营销政策及方案，为公司业绩开拓、品牌提升起重要作用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，1年以上大健康行业执行经验者优先考虑。 2. 具备系统市场营销和终端运营知识架构，有良好的语言表达能力、沟通能力和严谨的思维判断力，能及时发现问题并解决。 3. 熟悉陶瓷建材、泛家居行业营销动态，有敏锐的市场洞察力、分析能力及组织协调能力。 4. 积极主动，有良好的工作态度和团队合作精神。 5. 能独立完成产品、活动等文案撰写，具有良好的数据分析能力，具备一定文字表达能力及良好的审美能力，擅长PPT制作（附带作品面试），能提供有创意的可行性活动策划方案者优先。 给予优秀人才上升空间，能力者不设上限。

岗位内容：此岗位单休，介意勿扰 1.根据产品属性与用户画像，统筹规划线上线下融合的营销策略，明确关键目标与执行路径。 2.联动前端、后端团队及外部合作方，确保营销方案与产品发布、渠道推广、销售旺季等重要节点紧密结合，达成活动预期效果。 3.主导策划大型促销、新品上市发布会、品牌体验活动等，构建涵盖引流、互动、转化与留存的完整用户参与链路。 4.编制标准化执行流程（SOP），统筹活动预算、资源调配（含物料、场地等）及跨部门协同，保障项目高效落地。 5.搭建活动效果评估体系（如ROI、曝光量、参与率、转化率等），实时跟踪数据表现并输出归因分析报告。 任职要求： 1.具备3年以上家电/3C/快消行业活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2.独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电多渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3.熟练掌握用户洞察、创意策划及数据分析等核心技能。 4.具备终端导向思维，可设计切实可行的门店执行动作，并推动业务团队有效落地。 加分项： ·拥有北京地区高端商业资源（如高端会所、艺术馆、设计师协会等战略合作渠道）

岗位职责 （一）市场战略规划 1、制定管道净水在物业、房地产（To B）及家庭用户（To C）领域的年度拓展方案，涵盖目标拆解、渠道布局与预算统筹。 （二）B端业务拓展 2、开发房地产企业、物业服务公司、家装公司等合作方，推进管道净水前置安装（如精装修房配套）、社区集中采购等项目实施。 3、组织行业论坛、技术研讨会等商务活动，增强品牌在B端市场的知名度与影响力。 （三）C端营销运营 4、推进线下零售网点建设与社区营销网络搭建，策划主题促销（如“健康饮水节”）等推广活动。 5、负责线上新媒体运营，维护抖音、小红书等社交平台内容，塑造品牌IP形象，提升消费者认知度。 （四）团队协作与数据支持 6、带领销售团队达成业绩指标，定期开展市场分析（如竞争格局、用户特征），动态调整运营策略。 任职要求 （一）学历背景 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程等相关专业优先。 （二）经验与能力 2、具备5年以上管道净水、家电或建材领域市场工作经验，有成功对接全国TOP50房企或大型物业公司案例者优先。 3、精通To B商务谈判（如框架协议签署、招投标流程）及To C数字化营销模式（如私域流量管理）。 4、掌握市场数据分析工具（如Excel、Power BI），能基于数据输出决策建议。 （三）资源与素质 5、拥有房地产、物业管理行业资源积累，可高效打通合作路径； 6、结果驱动，具备从零启动并实现市场突破的实战经验。

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训 有人带的 正式入职后签订劳务合同 可以开实习证明。 1.公司提供客户资源，专注服务中小型企业主或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔。 2.团队统一出行实地拜访客户，推广公司业务，开展邀约与面对面洽谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话销售。 3.设有专业客户开拓支持部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，工作经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，学习意愿强，踏实肯干 4.适应新环境能力强，做事有担当，责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享有一天双休，法定节假日照常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于标准写字楼，环境整洁舒适，配套设施完善 2.成单率高，提成比例6%-25%，领先业内水平，次日即发提成，努力即可月入过万，勤奋者一年购车三年购房不是梦 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作高效 4.晋升机制透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用 5.享有生日关怀、团建聚餐、国内外旅游机会及社保缴纳 6.月度激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样奖品 7.设立孝敬金制度，依据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向：每1-3个月一次晋升机会 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 （新员工累计完成200单后，可申请在任意城市开设分公司，总部全面支持）

岗位职责： 1、开展医药市场动态与趋势的研究分析，制定产品市场营销战略及实施方案。 2、对销售数据进行深入分析，制定销售预测与目标，并跟踪管理销售团队的执行情况与业绩表现。 3、规划并执行医药产品的市场推广与品牌建设活动，增强企业及产品的市场认知度与美誉度。 4、统筹品牌形象传播工作，维护企业与产品形象的一致性与规范性。 5、负责医药市场信息的搜集、归纳与分析，包括竞争者动向、市场需求变化等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上营销策划或市场运营相关工作经验； 3、掌握市场调研与营销策略设计的常用方法与工具； 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 5、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能基于数据支持决策制定。

必须提供简历、作品及1-2个个人独立策划的产品详情页链接 核心工作职责： 负责源氏木语全品类爆款策略的策划与执行，聚焦于产品页面整体规划，涵盖拍摄方案设计、主图视频构思、主图文案撰写、视觉内容审核及页面布局把控等环节，推动实现高转化与增长目标。 岗位职责： 1. 需求解析与策略构建：深度提炼产品核心优势，结合市场趋势、竞品动态、用户画像及自有产品特性，制定清晰且可执行的创意策略体系，增强页面表现力与转化效率； 2. 创意内容打造：主导关键创意输出，包括产品概念定位、主视觉标语、视觉风格设定、内容形态设计（如短视频 / 首页展示 / 站内推广等），确保创意内容契合品牌气质并具有独特竞争力； 3. 项目执行保障：协同开发、企划、摄影、平面等相关团队，明确创意落地标准，跟踪项目推进节奏，处理执行中的创意适配问题，保障最终呈现符合策略预期； 4. 跨部门协作沟通：参与企划需求对接，主导中期汇报与效果复盘会议，有效传达创意价值，提升各环节对业务成果的认可度； 5. 创意资源沉淀：持续关注行业优秀案例、新兴创意形式与技术应用（如AI辅助创作、新媒体运营玩法），建立并更新创意素材库，为爆款打造提供灵感支持； 6. 营销协同支持：配合线上及线下营销活动，参与产品宣传物料的创新优化与迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上广告公司、营销机构或家居/家具/服饰/美妆领域创意策划相关经验； 2. 拥有完整项目从0到1落地经验，能独立完成策略制定至执行全过程，具备品牌焕新、品类突破或爆款全案成功操盘案例者优先； 3. 思维条理清晰，书面与口头表达能力强，善于精准归纳核心信息； 4. 对行业动向、竞店运营和竞品动作保持敏锐洞察，具备出色创意延展能力与审美水准，能快速适应不同品牌调性与行业需求，熟悉平台流量机制与推荐逻辑； 5. 具备良好团队合作意识、沟通技巧及抗压能力，可应对多任务并行与高强度工作节奏； 6. 主动性强，学习能力与总结归纳能力突出，心理韧性好，不自我消耗。