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一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1.对接客户，听取客户需求，分析项目背景，结合行业最新政策和市场环境，识别目标客户痛点和需求，并以专业度提出建设性建议，让客户产生信任和倾向性； 2.分析项目定位，提出项目策略，完成方案创意，并与设计部、项目部沟通呈现方式及可执行性； 3.与项目部沟通需求，主导并创新性的完成具有优势竞争力的项目方案成稿； 4、对于投标方案，对项目招投标方案的标书解读，策略拆解与应标方案撰写，精准把握招标方案核心诉求与评分要点。 5.方案视频文案撰写、脚本创作及创意沟通； 6.充分了解公司案例，根据客户及项目性质，有针对性地“说服”客户，获得信任； 7.条理清楚地将方案亮点、重点、竞争力推荐给客户，说服客户； 8.根据现场情况，随机应变，调整提案策略和重点，最大限度获得客户信任； 9.公司主要是做国际国内政府和企业的一些会议会展和活动以及一些境外的商务考察，有做过政府会议活动策划案的工作经历，有做招商推介会，论坛，峰会，启动仪式等会议活动的工作经验。 10. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 二、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 4. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

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工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

工作内容 负责品牌在各新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）账号的日常运营管理，根据新品发布节奏规划内容方向，独立完成脚本撰写，并组织短视频的拍摄、剪辑及上线发布。 主导季度性营销活动及大促节点的整体策划与执行，围绕产品核心卖点、家居使用场景及节日热点设计推广方案，通过新媒体渠道输出种草类内容，提升账号曝光度、用户互动率及品牌影响力。 全面负责直播运营工作，涵盖日常直播与大促专场，包括直播脚本制定、现场协调、产品介绍、福利机制设置，推动线上销售转化及线下门店引流。 监控各平台运营数据（如播放量、粉丝增长、线索留存、直播GMV、转化效果），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化内容形式、直播话术及整体运营打法，助力零售目标达成。 协同外部达人、销售渠道及线下门店资源，整合线上线下联动机制，支持新品推广与营销项目落地，维护品牌形象与市场口碑。 任职要求 市场营销、数字媒体、传播类或相关专业本科及以上学历；具备1年以上家电或家居领域新媒体运营、直播运营工作经验，熟悉主流平台运作规则与流量分发逻辑。 能够独立完成短视频创意策划与脚本编写，熟练操作剪映、PR等剪辑软件，具备基础拍摄及后期制作能力。 具有较强的市场洞察力，能结合热点事件与用户需求设计营销活动方案，擅长通过新媒体手段打造种草内容，结果导向明确，具备良好的数据复盘与策略迭代能力。 沟通协作顺畅，抗压性强，可适应大促期间加班安排，认同高端家电品牌的运营理念与发展路径。

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需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联

工作内容： 平时工价 早高峰：16/小时 晚高峰：15/小时 节假日双倍工资 上下班凭证免费坐地铁 备注：工作时长1.5-2小时，一周至少出勤3-4次，早晚高峰期各算一次 要求： 18-44 岁身高 165 以上 18-44 岁身高 155 以上

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责： 1、统筹各家电品牌月度常规营销活动的方案策划、落地执行及效果复盘，确保活动闭环管理； 2、有效整合公司与品牌资源，对接重点门店活动需求，主动协调活动执行细节，保障各类促销节点顺利推进，如新店启航、周年庆典、品牌专场促销、主题体验季、家居家装盛会等； 3、主导零售终端门店的日常陈列布局规划，以及新品上市与旧品下架的节奏把控与执行安排； 4、结合业务增长目标与品牌考核标准，开展培训需求收集与分析，制定培训计划，组织实施并跟踪成效，持续优化培训体系与内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作态度严谨，具备强烈的责任意识与高效执行力，注重工作时效； 2、具备平面设计能力者优先考虑； 3、具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有家电、家居、装饰装修或建材类行业推广或培训经验者更优； 4、认同企业核心价值观与发展模式，了解并严格执行公司各项流程制度与管理规范。

1.根据安排完成日常工作任务，工作内容轻松无压力，长短期均可！ 2.按照工作时间准时到岗，早上十点上班，每天工作8小时，月休四天，可连休或者调休！ 3.当天可安排上岗，支持工资预支！ 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康！ 2.能够适应岗位安排，接受当天入职！ 3.提供住宿！

日结，夜班，不面试

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险