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1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

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注：大小周，请留意！！！ 大学生校园准独角兽《电商平台》 岗位职责： 【月考核方向】营销内容产出效率、商品转化表现、营销投入回报率 【每日核心事情】#最多3件事情# 1. 监控商品销售趋势，推进商品活动执行并跟进政策沟通 2. 协调资源支持品牌营销落地，监督实施质量并推动问题解决 3. 跟进关键节点进展，确保当日重点任务闭环 【每周核心事情】#最多3件事情# 1. 策划品牌营销内容方案，评估投放效果并优化整体策略 2. 复盘商品转化策略实施情况，持续优化动作提升ROI 3. 统筹营销所需资源，协调跨团队配合保障项目推进 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1. 与平台频道、活动、用户、客户成功团队协作，推动商家商品曝光与动销达成 2. 联动新媒体、路演、社群团队，共同推进品牌营销活动落地 3. 对接产研团队，推动品牌营销相关功能模块建设与工具完善 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备2-5年品牌营销工作经验，含1-2年团队管理经历，有品牌孵化或整合营销成功案例者优先，聚焦私域电商或全案品牌营销方向 【办公软件】熟练操作PPT、EXCEL、Xmind等常用办公工具 【软素质】具备创新思维、数据驱动意识及良好的跨部门协作沟通能力 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+加班薪资 【正式期】薪资结构=基础薪资+加班薪资+绩效薪资 晋升通道 【晋升依据】每月评估ORT预期等级 【晋升所需周期】每周年至少实现一次职级调整 【晋升方向】策略组大组长或运营专家

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹制定年度、季度、月度企划策略、品牌推广策略； 2、明确公司品牌定位，品牌核心价值和市场区隔，建设品牌管理体系，品牌识别系统，统筹品牌包装、宣传、升级等项目活动，提升市场品牌价值和品牌形象； 3、负责官媒：官网、微信公众号、小程序、APP等平台的运营管理及建设，组织指导部门做好各种宣传方案的策划、撰写与整理； 4、精通主流新媒体平台运作（抖音、小红书、视频号等），有0-1经验，并能展示成果 5、、负责团队全流程管理：方案撰写、预算编制、物料统筹、跨部门协调、现场执行、效果复盘；做好跟进落地； 6、策划并撰写各类营销核心内容（手册、招商折页、海报、H5、短视频脚本等）；并落实到团队做好任务的分化执行； 7、监控各营销渠道的数据表现（阅读量、转发量、留资量、ROI），定期复盘并提出优化方案。 8、协调运营/销售/客服团队完成活动后线索的承接与跟进闭环，有跨部门对接经验 9、定期收集并分析行业动态、竞品活动、用户需求，输出调研报告，为策略制定提供依据。 10、深入理解平台B端用户（装企、设计师、材料商）与C端业主的痛点，提炼营销切入点，能提出标新立异的点对标人群； 11、拓展并维护与地产、物业、家居卖场、银行、行业协会等异业伙伴的合作关系，引导/协助销售完成策划联合营销活动，并做好数据追踪； 12、有媒体、KOL、第三方服务机构资源，考虑成本/投产比效果，放大品牌传播。

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

岗位职责： 1: 统筹市场与品牌项目的整体策划及执行管理，确保策略有效实施并达成既定目标，涵盖前期调研、问题诊断、策略规划、落地执行及后期复盘等环节； 2: 主导与客户的前期接洽、策略方案撰写、提案汇报以及项目推进等相关工作； 3: 管控项目进度，定期组织项目会议，推动项目按时保质高效交付。 任职要求： 1: 具备扎实的战略与战术理论基础，能独立分析问题，并结合客户实际灵活应用品牌策略； 2: 拥有品牌战略独立输出能力，可清晰向客户阐述方案内容，具备1-3个成功落地的品牌策划或产品规划案例者优先； 3: 具备较强的项目管理能力、执行力及团队协作意识，善于跨部门沟通协调；积极进取，抗压能力强，工作踏实可靠； 4: 有咨询策划类公司从业经历者优先，具备汽车后市场或服装行业项目实战经验者优先； 5: 企业管理、市场营销等相关专业背景者优先。

大挖机师傅有吗？工地札达乡下

某小区招聘一名保安要求懂汉语还要有保安证：

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福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

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我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号，你不仅可以帮别人对接账号，还能自己操作提现，获取额外的副业收入。 工作内容： 1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 4. 如果你自己有今日头条账号，也可以自己提现，作为额外的副业收入； 5. 维护与今日头条账号用户的合作关系，确保长期稳定合作； 6. 持续拓展今日头条账号资源，提高整体收益规模。 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； • 自己账号额外收益：如果你有自己的今日头条账号，可以自己操作提现，保留全部收益，作为副业拓展。 任职要求： 1. 有一定的社交能力，能找到并对接今日头条账号用户； 2. 诚信可靠，能够按时每周四完成提现并结算； 3. 具备良好的沟通能力，愿意长期合作，共同提升收益； 4. 有自媒体资源或相关经验者优先； 5. 自己有今日头条账号的，可作为额外收入来源，优先考虑。 合作优势 & 福利： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业； • 自己有账号还能额外赚钱，多渠道获取收益； • 团队支持，共享资源，一起做大规模，赚更多钱。 如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作，欢迎加入我们！

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岗位内容： 1. 全面负责公司各类活动的方案设计、策划实施、过程监督及效果评估。 2. 制定活动推广策略，统筹协调筹备团队，对接获客目标，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上活动运营工作经验，有可验证的成功案例。 2. 精通多种活动类型，对执行流程与组织方式有系统性理解。 3. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

岗位职责 1. 网聊素材策划与落地： 主导988IP产品网聊素材的全流程创作，结合股票用户（新手/老股民、资金档位）分层需求，输出适配业务员直接使用的素材，包括但不限于破冰话术、产品卖点话术、异议处理话术、互动钩子（如个股轻解读、避坑指南）、跟进提醒文案等，确保素材直白、实用、可复制，贴合业务员“一看就懂、一用就会”的核心需求，同时严格遵循金融行业合规要求，杜绝违规表述。 2. 988IP产品包装策划： 负责988IP产品1.0版本的整体包装，结合金融股票软件核心优势与IP调性，提炼产品核心卖点、差异化价值（区别于同类竞品），完成IP人设、产品宣传口径、视觉包装（配合设计）、核心信息输出的全案策划，让产品包装既符合股票用户认知习惯，又能突出IP专业性与产品实用性，助力业务员快速传递产品价值，提升转化效率。 3. 项目推进与落地执行： 牵头988IP产品1.0阶段营销项目的全流程推进，制定清晰的项目推进计划、时间节点与执行细则，联动设计、销售（业务员）、产品等相关部门，协调资源、解决项目推进中的卡点，确保网聊素材、产品包装、营销活动等各项工作按时落地，全程跟进执行效果。 4. 素材与包装优化迭代： 对接一线业务员，收集网聊素材使用反馈、用户对产品包装的意见，结合业务员跟进数据、用户互动数据，定期优化网聊素材、调整产品包装策略，适配1.0阶段产品迭代与用户需求变化，持续提升素材转化率与产品认可度。 5. 合规与协同配合： 严格遵守金融行业监管规定，所有营销素材、产品包装内容均需经过合规审核，杜绝违规信息；配合业务员开展素材使用培训，指导业务员正确运用网聊素材与产品包装内容，同时配合市场部完成其他相关营销辅助工作。 6. 基础数据跟踪与复盘：跟踪网聊素材使用率、话术转化效果、产品包装曝光反馈等基础数据，定期输出项目复盘报告，总结经验、发现问题，为1.0阶段产品优化与后续营销策划提供数据支持。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、金融、广告学等相关专业优先，有3-5年营销策划相关经验（可接受优秀同行，有金融/股票行业相关经验者优先）。 2. 行业认知：熟悉金融股票行业基本规则，了解股票用户（新手/老股民）需求痛点、业务员网聊场景，知晓行业合规要求，能规避营销中的违规风险，不触碰监管红线。 3. 核心能力：具备较强的文案创作与策划能力，能产出贴合业务员使用场景、接地气且有说服力的网聊素材；具备清晰的项目推进思路，执行力强，能高效协调资源、推动项目落地。 4. 协作能力：具备良好的跨部门沟通协作能力，能快速对接业务员、设计、产品等团队，准确传递需求、推进工作；有责任心，细节把控到位，能确保素材与包装内容的准确性、合规性。 优先条件 1. 有金融股票软件、股票IP相关营销策划经验，熟悉IP产品包装逻辑，有1.0产品从0到1策划落地经验者优先。 2. 了解一线业务员网聊场景，能结合SCRM标签体系（如客户画像、意向标签）设计针对性网聊素材者优先。 3. 具备基础的数据分析能力，能通过数据优化素材与包装策略，有相关案例者优先。 4. 熟悉小红书、微信等社交平台股票类内容逻辑，能结合平台特性优化素材呈现形式者优先。