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浙江绍兴宁波诸暨急招店长一名,年龄25-45岁,连锁企业,节假日福利,电话陈
店长1-2人
宁波诸暨急招店长一名,年龄25-45岁,连锁企业,节假日福利,电话陈
绍兴
9月8日 02:36拨打电话
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
熟悉外卖35一41岁,初中以上学历,地域不限。3800元/月十3%提成月结,包店是餐十住宿,不足5K/月补足5K/月。
店长
!!!招聘濮院华茂(接受工作地址)面试成功就上班高薪诚聘:(工资面谈)1.店长:1名有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,善于和客户沟通,手上有客户资源优先2.销售:3名身高1.62-165左右、体重90-96左右,能穿版,气质佳,懂搭配、会陈例、时尚度高,有责任心3.勤快踏实(小白也)老板联系方式:(同步)
嘉兴
9月3日 11:05拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营,涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等,确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食(饭团、盒饭、关东煮等)及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理,控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转,妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点(社区、写字楼、学校等),制定并执行门店促销方案,提升重点商品(鲜食、自有品牌、新品等)的销量。分析销售数据,调整订货策略和陈列方案,主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议,维护门店口碑,提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本,同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围,降低员工流失率,培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据,及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废,通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求:大专及以上学历(非硬性要求,如有同行业经验可放宽条件)。有运营管理经验,商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识,持有当地食品行业有效健康证明。
店长月结
店长执行力强,有团队合作精神,有相关工作经验优先薪资福利:5000-10000元/月工作地址:宝龙旭辉城23幢106-108
湖州
9月3日 18:38拨打电话
便利店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职责任心强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
店经理(销售背景)薪资福利:购买五险一金每周休息2天免费提供食宿完善培训晋升体系丰富员工活动工作地址:浙江省嘉兴市平湖市建国南路平湖臻品之选酒店筹备办公室
嘉兴 平湖市
9月2日 16:40拨打电话
店长1-2人月结
八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名,有 经验优先,人活泼开朗一点,工资7000+奖金,包吃,待遇从优,具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1
绍兴 新昌县
9月5日 04:48拨打电话
店长1-2人月结
店口三七专卖店,店长,招聘人数2名,岗位要求:25‑50周岁,男女不限,做过体销、会销、保险优先,底薪加提成综合5k‑1w,月休四天,可交社保,工作地点店口万安南路、湄池健康路二选一,,店口万安南路,湄池健康路二选一
绍兴
9月8日 20:14拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
经营店里日常工作,不会可以学,
浙江湖州明天临时临工来两人
临时工1-2人
明天临时临工来两人
湖州
9月12日 23:55拨打电话
杭州滨江区招装修木工、隔断、吊顶,350八个小时,不管吃住,周结人走帐清,要年轻人
300-400元/天
吊顶隔断装修木工1-2人
杭州市滨江区招装修木工、隔断、吊顶,350八个小时,不管吃住,周结人走帐清,要年轻人
杭州 滨江区
9月12日 23:55拨打电话
浙江杭州招聘送货司机,工作地点位于区塘栖镇。
货运司机
招聘送货司机,工作地点位于杭州市区塘栖镇。
杭州
9月12日 23:55拨打电话
空调安装/维修1-2人
诚聘空调安装工2名,要求为家用空调安装熟练师傅,具备丰富安装工作经验,性格开朗、责任心强,具有开拓进取精神及团队协作精神。合作模式,合作报酬面谈。
杭州
9月12日 23:55拨打电话
空调安装/维修1-2人
诚聘空调安装工2名,要求为家用空调安装熟练师傅,具备丰富安装工作经验,性格开朗、责任心强,具有开拓进取精神及团队协作精神。合作模式,合作报酬面谈。
嘉兴
9月12日 23:55拨打电话
店长
品牌连锁新店招贤纳士河北保定推拿店熟手师傅【10名】保底8000元店长:保底10000元正规推拿商场门店营业时间:早10:00~22:00要求:45岁以内,爱干净,五官端正,会精油开背,推拿专业师傅待遇福利:7天,包吃包住,月休两天,每个月10号发薪资),有阿姨煮饭温馨提示:(混子勿扰,问路勿扰)电话同步
保定
9月12日 23:55拨打电话
安徽滁州万达广场四楼中餐店需要店长一名工资6500-7500月休3天男女不限月电话赵
6500-7500元/月
店长1-2人月结
滁州万达广场四楼中餐店需要店长一名工资6500-7500月休3天男女不限月电话赵
滁州
9月12日 23:49拨打电话
店长吧员服务员配菜餐饮学徒
克拉玛依特色餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒,宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求:至少半年期,补助奖励,短期勿扰,干活主动积极,。联系电话:
克拉玛依 克拉玛依区
9月12日 23:41拨打电话
店长月结
[玫瑰][玫瑰]招聘:本店主营高端服饰,现诚聘资深门店店长,统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营,完成月度、年度销售指标;2.负责店员团队管理、培训、激励,建立标准化服务流程;3.统筹货品进销存管理,优化陈列、换季搭配,提升进店转化率;4.维护高端会员客户,做好一对一售后与专属穿搭服务;5.执行品牌营销活动,控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验;2.具备优秀客户服务意识,擅长高端客群维护;3.具备较强统筹、沟通、抗压能力,审美品味佳;4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁,定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚:面议[玫瑰][玫瑰]工作地址:江南环球港咨询电话:
常州
9月12日 23:22拨打电话
店长1-2人
店长薪资福利:薪资面议招工人数:各1名工作时间:上午8:00-1:30,下午4:00-7:30,工作福利:月休1天工作地址:东街口
三明
9月12日 23:13拨打电话
店长
中洲女装城-mikie-1071招聘店长,穿版,销售有经验形象气质佳,皮肤白净适合韩系风格,甜美韩系风联系人:马瑾怡
宁波
9月11日 09:07拨打电话
温州龙湾区招建筑木工
建筑木工
温州市龙湾区招建筑木工
温州 龙湾区 状元
7月1日 19:10拨打电话
宁波奉化区招二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工1-2人
宁波奉化招二次结构木工
宁波 奉化区
7月19日 19:22拨打电话
台州玉环市招二次结构木工
370-400元/天
小工二次结构木工长期6-10人月结包工自备工具
小工大工
台州 玉环市
8月31日 09:02拨打电话
小工钢筋工钢筋绑扎建筑木工长期包住20人以上月结劳务
宁波市象山县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎 浙江宁波象山金七门核电项目施工人员招聘 项目工期长期稳定,场内食宿配套齐全,诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作! 一:招聘工种及名额 1.钢筋工:20名(32——35元每小时) 2.木工:10名(32——35元每小时) 2.普工:50名(21——31元每小时) 二:任职要求 1.年龄区间:20-54周岁;20-49周岁; 2.身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病,无肢体、身体缺陷; 3.无违法犯罪前科,不是银行黑名单,入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、三甲医院全套正规体检报告。 4.另招木工班组长一名,要求有核电木工带班经验,薪资另议
宁波 象山县
9月12日 20:22拨打电话
嘉兴海宁市招建筑木工
建筑木工
嘉兴市海宁市招建筑木工
嘉兴 海宁市
8月22日 19:05拨打电话
嘉兴嘉善县招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工
嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工、建筑木工
嘉兴 嘉善县
8月5日 19:25拨打电话
店长1-2人月结
八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名,有 经验优先,人活泼开朗一点,工资7000+奖金,包吃,待遇从优,具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1
绍兴 新昌县
9月3日 06:35拨打电话
浙江衢州市开化县
350-400元/天
综合承包钢模建筑木工1-2人
浙江省衢州市开化县招钢模板做档墙木工,以包工为主,云,贵,川优先,必须做过高速工路档墙,非诚勿扰
衢州 开化县
6月13日 10:26拨打电话
木模1-2人
岗位职责: 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员完成放线定位、标高控制及模板验收,及时整改偏差问题 3. 对木模材料进行合理裁切与循环利用,降低损耗,保障现场整洁与安全 4. 参与模板支撑体系搭设,熟悉扣件式钢管脚手架基本构造与安全规范 5. 配合混凝土浇筑过程中的巡检与应急处理,防止涨模、漏浆等质量问题 任职要求: 1. 有木模工相关工作经验,能独立完成常规结构模板作业 2.熟悉建筑施工流程及木模施工质量验收标准 3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力 4.身体健康,适应建筑工地作业环境 5. 持有登高作业证或模板工相关培训证书者优先
杭州 拱墅区
6月13日 19:05拨打电话
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