岗位职责: 1.统筹并执行办公室日常运营，维护办公环境的整洁与高效； 2.带领并督导办公室人员工作，推动团队整体效能提升； 3.承担日常文职事务，如文档归档、信息汇总及相关资料管理； 4.负责内外部联络对接，促进部门间的协作与信息畅通； 5.策划并落实公司内部会议与活动，保障各项议程有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队运作； 2.拥有良好的语言表达与协调技巧，善于应对多变工作场景； 3.工作踏实认真，执行力强，可自主推进任务完成； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5.有较强的条理性和时间管理能力，能科学安排各项事务。

岗位职责： 1.负责公司行政事务的综合管理，确保办公环境的有序运作； 2.组织协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3.管理公司固定资产与办公用品，控制行政成本； 4.处理员工关系，包括入职、调动、离职等人事手续，维护员工档案； 5.监督并优化行政流程，提高工作效率，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟悉行政管理流程，具有相关行政管理经验； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够处理员工关系； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 5.具有较强的责任心和保密意识，有一定的文字功底。 6.形象佳优先

行政负责人：行政高级经理/总监 工作内容： 1、统筹集团公司行政事务管理，涵盖日常运营支持及相关行政工作的组织实施； 2、主导企业租赁招商工作，依据公司战略目标，开展市场调研，制定并实施整体招商方案，包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划； 3、拓展并维护招商合作渠道，策划组织招商洽谈活动，指导商务谈判进程，带领团队推进项目签约落地； 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展，落实人员梯队建设；统筹第三方协作团队的业务能力提升与培训支持； 5、定期检查行政管理制度执行情况，识别运行中的问题并推动整改，确保制度有效贯彻，保障行政体系规范有序运作； 6、统筹办公区域的空间规划与资源配置，优化办公环境布局，持续改善空间利用、设施配置、绿化环境等关键要素，提升员工办公体验与满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与组织推动力； 2、8年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历；

1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作； 3.负责办公耗材及用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的盘点、登记及台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行与安全规范执行监督； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备与跟进； 7.负责客户来访期间的接待支持及相关配套服务安排； 8.组织策划员工关怀活动及福利发放事宜； 9.协调对接各部门及园区内外部相关单位的工作联络；

五年以上专业工作经验，

岗位职责： 1.行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2.员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，增强员工协作与归属感；推动企业文化落地与传播。 3.会务及活动组织：统筹安排重要会议及内外部活动，保障流程顺畅；完成会议记录与纪要整理工作。 4.固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护，合理控制办公设备采购与使用成本。 5.行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况；审核报销凭证，提升资源利用效率。 6.办公环境管理：建立并推行卫生管理标准，定期巡查环境状况，倡导绿色节能办公模式。 7.供应商合作与合同执行：筛选优质服务供应商，开展合作洽谈；参与合同签署并跟进履约情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2.具备8年以上行政管理从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位。 3.曾服务于员工规模超300人、年营业额达5亿以上的公司，有电商服饰或实体行业背景者优先。 4.能独立主导行政体系运作，并具备大型项目策划与落地实施经验。 5.目标导向强，具备出色的统筹规划能力、审美意识及跨部门协调能力

职位详情 [福利待遇] 1。提供转正机会。 2。底薪7000：无责底薪4000+2000绩效+奖金+住宿，综合薪资7000~12000/月，上不封顶 3。免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 [岗位职责] 1。在公司4个部门轮岗学习，实习期满尝试管理团队。 市场：线下的市场基层业务人事：人力资源六大模块 行政：财务，物流，报表等相关工作运营：培训学习(如何管理15人团队) 2。定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 带薪年假 股票期权 立即沟通 V

工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度，监督落实执行情况，推动公司行政工作规范化与标准化； 2、熟悉企业文化传播与活动组织，能独立策划并实施各类文化活动，增强团队归属感，塑造良好企业形象； 3、负责行政预算的编制与执行，合理管控支出，挖掘降本增效的可行路径； 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理，提升内部协作效率与服务质量； 5、全面掌握行政各环节运作细节，高效应对复杂事务，涵盖会议支持、物资调配等，提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、工商管理类相关专业，具备3年以上行政管理或相关领域工作经验； 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验； 3、沟通协调能力强，工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致作风； 4、富有团队协作精神，具备团队管理能力，善于调动团队积极性

1.负责日常会议的记录工作，整理会议纪要并跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划及人员配置方案的拟定； 3.承担公司各项制度的起草、编写、修订、推动执行及日常维护工作； 4.组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职相关手续，负责员工人事档案的归档与管理工作； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建公司培训体系，助力人才梯队建设与员工能力提升； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系相关事务，妥善协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11.牵头组织岗位职责说明书的编制与更新工作； 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13.开展员工工作量评估与分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序开展； 15.负责员工考勤数据的统计与核算； 16.办公用品的采购发放及日常管理工作； 17.执行日常消防安全管理任务； 18.每周开展6S检查，形成并提交6S巡查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实际操作经验； 3.具有良好的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致、诚实守信、作风严谨、品行端正

办公室管理岗招聘启事 一、岗位名称 办公室主任 二、核心职责 1.人员招聘管理：负责制定招聘计划，筛选简历、组织面试，完成新员工入职对接等全流程招聘工作，保障团队人员补充效率与质量。 2.人员培训统筹：搭建办公室培训体系，包括新员工入职培训、在岗人员技能提升培训等；协调培训资源、跟进培训效果，助力员工能力匹配岗位需求。 3.工作质量监督：建立工作质量检查标准，定期核查各岗位工作成果，收集问题并推动整改，确保整体工作合规、高效推进。 4.纪律与卫生管理：制定并执行办公室工作纪律规范，监督员工考勤、行为规范等情况；统筹办公区域卫生管理，维护整洁、有序的办公环境。 三、任职要求 •具备1-3年办公室管理、行政或人力资源（招聘+培训模块）相关工作经验。 •有较强的责任心与执行力，能独立制定招聘计划、培训方案及工作质量检查标准，并落地执行。 •具备良好的沟通协调与表达能力，可妥善处理纪律管理问题，且能清晰开展培训授课或组织培训活动。 •注重细节，对办公环境整洁度、工作流程规范性及人员能力提升效果有较高把控力。

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那位兄弟近，用小叉车。

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玉环致泰金属制品有限公司 ✅岗位1【弯管操作工】2名（可临/时工年底结清） ✅岗位2【装配工】2名 （可临/时工年底结清） ✅岗位3【计划跟单员】

【瑞安瑞立商务酒店】 滨海店招聘岗位需求： ➡诚聘：洗衣房水洗工（ 洗衣房大烫工 ➡诚聘：前厅接待收银 ☎联系号码：

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

文职岗位接受应届生小白来来来！！！ 工作内容： 1.录单、进件，负责跟进银行审批流程进展，时时向领导汇报； 2.负责对客户进行渠道进件工作； 3.对接和开拓外部渠道，帮助公司丰富产品类型，增加批复 率 4.完成领导交代的其他任务； 职位要求： 1.普通话标准，活泼开朗，灵动（接受小白） 2.优秀应届生优先考虑； 工作时间： 上午8:45-12:20；下午14:00-18:00，午休1.5小时单休（周六休息，周日上班10:00--18:00）法定节假日全休 薪资待遇： 缴纳社保、法定节假日、带薪年假、下午茶、生日会； 团队年轻，00后居多，工作氛围超级轻松噢~~ 欢迎有意者投递加入我们大家庭噢~

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负责巨量广告账户的对接 对接端口 对接客户 会各类表格（重点） 可以帮ceo处理各类对接问题 时间安排 可以出差 平时没工作可以无需到场办公

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与物资的采购配置、使用管理，以及办公场所环境的日常巡查与维护； 2、配合推进公司厂房建设、装修工程及相关设施的日常维修维护工作； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造类企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，有制造业后勤管理经验者可优先考虑； 2、具备较强抗压能力，熟练掌握Office办公软件操作，拥有扎实的业务处理能力和一定的行业知识积累； 3、沟通表达顺畅，具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel操作，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏

办公文员

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.统筹公司内部各类会议及活动的组织与实施，提供涵盖会前准备、会中协调、会后跟进的全流程会务支持服务。 2.全面管理客户来访及参观接待工作，制定并落实接待工作的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案高效执行。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期开展资产盘点，确保资产安全与合理使用，为财务核算提供可靠数据支撑。 4.统领公司行政后勤各项事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆安排与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄30-38岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备企业接待主管、中高端酒店前厅主管、高端西餐厅运营主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象端正，气质良好，熟悉商务场合行为规范与社交礼仪。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

要求护理相关专业毕业，有护士证。 岗位职责： 1、负责公司来访客户的迎访与指引，确保客户体验良好； 2、接听来电，准确记录并及时传递信息，保障通讯顺畅； 3、维护办公区域秩序，保持环境干净整洁，展现专业形象； 4、协助完成日常行政工作，包括考勤管理、固定资产清查、文件归档等； 5、配合团队活动开展，参与会务准备及后勤支持事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质较好，身高165以上，年龄30岁以下； 2、熟悉常用办公设备及软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，能高效应对多项任务； 4、具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2.维护前台区域的整洁有序，保持良好的办公形象； 3.协助安排公司内部会议与活动，提供相关后勤支持； 4.负责办公设备及日常用品的管理，保障正常运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容得体、气质良好； 2.熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作； 3.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.具有团队协作精神，工作积极主动、责任心强； 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责来访人员接待，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作； 3.按照流程接听并转接来电，保障通讯高效顺畅； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务礼仪规范； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作精神。