招聘：行政经理薪资：9千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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招聘：行政主管薪资：5000-8000有1~3年行政工作经验，具有强烈的责任心和上进心，工作细致认真，条理性好，有较好的文字功底和人际交往能力，语言表达能力，有一定的组织、沟通、协调能力

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诚聘企业管理人员1名，工作地点金华，要求必须有工程师或以上职称。年龄35~45岁。具有丰富的公司管理经验，专业水平过硬。业务能力突出者优先考虑。联系人王总:

招聘：行政专员/主管薪资：6千-8千【工作内容】- 车辆管理 1.规范驾驶员纪律,安排车辆年审、维修、保养等2.协调与安排公司各部门用车3.安排公司对外接待的车辆接送工作4.接送客人与同事要待人友善,举止文明。宿舍管理 1.根据公司宿舍管理制度,贯彻和执行公司宿舍相关制度2.处理日常宿舍的维修事项,确保宿舍的设施能正常使用。3.宿舍水电每月核算4.宿舍每月卫生检查5.消防逃生演练食堂管理 1.加强食堂管理,确保员工对膳食满意度的提高2.从业人员的卫生、食堂的卫生定期检查3.加强食品安全培训 4.留样制度管理保安管理 1.根据公司保安制度,对进出厂车辆和人员进行核对、排查及登记2.检查公司车间及办公楼水、电、气安全及果断处理火灾、偷盗等突发事件3.及时登记门卫信件及发放4.紧急突发事件演练。团建活动 1.收集员工团建的需求和意见,制定团建方案和预算 2.确定团建计划、方案、人员,确保活动安全有序3.团建活动总结,以便下次借鉴。- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作;- 管理公司资产,确保资产的安全与合理使用;- 协调各部门之间的关系,确保公司内部运作顺畅;- 完成上级领导交办的其他行政相关工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;- 具备3年以上行政管理工作经验,有外资企业或大型企业工作经验者优先;- 熟悉行政管理流程和办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识;- 工作细致认真,责任心强,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

急招：行政文员1名办公室主任1名薪资面议，有经验者优先电话：，杨先生地址：新碧工业园区

招行政管理和会计。

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

办公室主任本科及以上学历，管理类、汉语言文学等相关专业；相关管理岗位工作经验；熟悉办公室行政管理知识及工作流程；较强的文字功底和语言表达能力；熟练运用各类办公软件；较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力；良好的服务意识和团队协作精神；较强的抗压能力和应变能力。负责办公室管理工作。薪资福利:(5000-9000元)/月招工人数:1名无工作地址:浙江省诸暨市陶朱街道鸿远路与建工路交叉口

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主管工作地址:德州市人民医院（东部医疗中心-袁桥）月休4天4000-500025-40统招专科及以上学历

招聘：健康管理聘领班3千-8千三好城健康管理中心招聘领班年龄：45岁以下（有健康管理师证优先）2 有计算机和应用基础3 有爱心有责任心，有工作经验优先4 五险，有休息，非特殊情况不加班5 工资待遇：基本工资+绩效+奖金+福利3000元—8000元5 工作地点：桥边欢乐河畔三好城健康管理中心 6 ☎️

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（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

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招聘：总经理助理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责协调各部门工作并及时准确地传达、执行总经理室的工作要求及指示,落实交办的工作;2、负责跟进、督办汇报总经理室下达的各项工作任务;3、负责跟进各产业园、书院装修事项,具备装修行业相关知识和经验,熟悉装修流程、材料和技术要求,并能出差抽查复核装修工程工作,处理客户间关系,能解决和提供满意的落地方案;4、负责撰写总经理室的各类稿件;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历; 2、具备装修行业相关知识相关知识;3、有一定文字撰写功底; 4、良好的逻辑分析判断能力、风险识别能力、沟通能力; 5、积极主动、吃苦耐劳、抗压能力较强、能接受出差; 6、入职需提供银行征信和无犯罪记录证明。

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