按摩理疗师，门店店长，市场推广总监

招聘：店长（端州店上班）（包工作餐） 薪资：3800-4000元/月 敏捷城店长3800到4500，**三天，包工作餐

沙河女装店长 一、工作职责 1.负责门店销售目标拆解落地，带领团队完成批发走货业绩指标，管控库存周转和货品损耗。 2.统筹门店开收市、货品陈列、客户接待、账目核对等全流程运营，保证门店合规高效运转。 3.负责门店导购、小妹的招聘带教、排班调度与绩效激励，打造稳定高产能的线下批发团队。 4.维护核心二批、直播客户资源，开发新客渠道，处理客诉异议，提升客户复购率。 5.对接供应链补货调货，根据市场动销反馈提报选品、爆款补单需求，配合上游货品调整。 二、任职条件 1.年龄22-35岁，3年以上广州沙河、十三行女装批发门店店长工作经验，熟悉女装二批、供货业务逻辑。 2.具备目标感强的业绩导向思维，能扛业绩压力，精通批发门店客户开发与维护技巧，具备带教小型团队的能力。 4.诚信靠谱，执行力强，熟悉沙河本地服装批发商圈规则，能接受早班工作节奏（普遍7:00-16:00）。 5.有女装品类资源、自带稳定客户资源者优先，懂基础线上私域客户运营者优先。 三、待遇固定工资（1-1.5万）+提成 联系方式：何小姐 同步

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广州文化展览有限公司 文创店店长 薪资待遇： 1、税前月薪7000元 2、入职即买广州市基本标准五险一金 工作内容： 1.销售目标管理 制定并分解销售计划，确保个人及团队业绩目标顺利达成。实时监控销售数据，根据市场变化和销售情况动态调整销售策略，以最大化销售业绩。 2.文创采购与成本控制 具备丰富的文创采购买手经验，拥有优质的采购渠道资源，能够精准把握文创产品市场趋势，为店铺采购到兼具特色与竞争力的产品。同时，具备出色的成本和应收控制能力，在采购环节严格把控成本，合理规划资金使用，确保店铺的资金链健康稳定，提升店铺的整体盈利水平。 3.团队管理与赋能 负责新店员入职销售培训及店员持续技能提升，帮助新员工快速适应工作环境，提升老员工的业务能力。定期组织产品知识、销售技巧及服务标准专项培训，不断强化团队的专业素养。协助进行店员日常管理（排班、考勤监督等），营造积极向上的团队氛围。 4.店面运营与优化 维护店面陈列形象，进行持续优化，打造具有吸引力的店铺环境。做好跟踪台对接工作，以此为基础优化库存管理，确保库存合理，避免积压或缺货。此外，要具备对文创新品开发提出建议的能力，结合市场动态和顾客需求，为新品开发提供有价值的思路。 工作要求： 1.经验要求 （1）5 年以上零售销售经验，个人销售业绩突出。 （2）3 年以上团队带教或基层管理经验。(有文创 / 礼品行业经验者优先) 2.能力要求 （1）销售能力：精通销售流程与客户沟通技巧。 （2）采购与渠道管理能力：具备文创采购买手经验，拥有丰富渠道资源，能有效控制成本和应收。 （3）教练能力：善于观察、指导与赋能团队成员。 （4）数据分析能力：能解读销售报表并指导行动。 （5）责任心与领导力：目标导向，能有效激励团队。 3.素质要求 （1）对文创产品有热情，服务意识强。 （2）具备抗压能力，适应轮班制（含周末 / 节假日）。 （3）形象良好，沟通表达清晰。 工作时间： 7:30-20:00之间排班，8小时工作制，月休6天，周末轮休 早班7.30-16.30 晚班10.00-20.00 周末10.00-19.00 工作地点：广州国际金融中心m层 广州礼物门店

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