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招聘：管理店长（社保、节日福利、月薪2500-5000元）-悦脑 薪资：2500-5000元/月 【任职要求】 1、有管理经验者优先，有门店或团队管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和执行力； 3、工作认真负责，有服务意识。 【工作时间】 每天工作 8 小时。 【薪资待遇】 月薪2500-5000元，缴纳社保，享受节假日福利。

招聘：店长 薪资：3000-6000元/月 职位描述： 负责店内总体工作

招聘：训练专员岗 薪资：4000_6000 训练专员岗

招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资：5000-6000元/月 薪资构成：基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴（每次50元） 福利：年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资（详细内容可面谈） 工作内容： 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

招聘： A：店长：1-2名 有南油女装批发市场店长管理经验 2 年以上的； B：销售精英：2-3名 能穿版、会销售，有女装批发经验 1 年以上的； 薪资待遇：7000-12000 电话：

招聘：门店店长 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1.理解并且执行公司的理念，承担公司下达的各项经营指标; 2.负责店铺日常经营维护，门店人员排班，商品陈列，门店清洁，商品销售，报表处理及门店紧急情况处理等; 3.负责公司各项工作在门店的落地，维持店内良好的销售业务，控制店内的损耗

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岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合土建、安装等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理，提升成品质量与耐久性 5. 参与现场材料清点与余料管理，节约用料，降低损耗 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.掌握基础识图能力，能理解建筑施工图纸及技术交底要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有木工职业资格证或上岗证者优先 5.身体健康，适应工地现场作业环境

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限