小黄鱼餐厅招聘长期合作伙伴[握手]实习店长：9000元副店长：6000-8000元前厅主管：5000-6500元联系方式：详细面谈！

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长（1-2名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作，制定并落实销售目标，负责员工排班、培训、考核、管理，把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程，策划执行门店促销活动，负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好的服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受一定的工作压力，服从工作安排；年龄25-45周岁，大专及以上学历，2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月，详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取。具体面试时间另行通知，请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

景德镇乐平招门店店长

南昌经开万科玖里悠然小馆因业务发展需要，现招聘以下岗位：店长1名，，年龄20-40岁，要求有餐饮管理经验，具备较强的沟通协调与抗压能力。薪资6000-8000元，具体面谈。服务员1名，，年龄20-40岁以下，要求服务意识强，热情细心，有相关工作经验。薪资4000-5500元，具体面谈。联系电话同号。有意者可直接发送简历或致电联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招聘体验店店长和体验店店员。薪资为5000-8000元/月。年龄要求为**岁及以下。学历要求为大专及以上学历。有相关行业工作经历者优先。vivo店长的主要职责包括：1.抓业绩：完成每月手机和配件销售指标，策划门店促销活动，对标周边竞品调整售卖策略。2.管员工：负责排班考勤，组织产品话术培训，调动店员销售积极性。3.管货品：盘点库存，规整样机陈列，及时补货，防止货品丢失和损耗。4.做服务：处理顾客投诉和售后问题，维护老客户，打造门店口碑。5.门店运维：打理店面形象、卫生与安防，对接上游区域负责人，遵守品牌各项规则。

宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

婺源景区饰品店招聘店长1名。要求具备销售和导购经验，有网感，会拍照。薪资为5000-7000。工作地址在婺源县景区。

招聘店助1名，年龄要求25至45岁。薪资为3000至6000。工作地址位于瑞州中路与锦惠中路交叉口三建楼下。

江西南昌要幕墙电焊工五名，上吊篮，九个小时420、管吃管住，，就是第二个月发第一个月工资，后天走，

招聘杂工1名，要求熟练。工作地址位于都市智慧产业园C16栋。薪资待遇面议。

招聘杂工1名，要求熟练。工作地址位于都市智慧产业园C16栋。薪资待遇面谈。

招小区绿化工(8小时白班)东湖区檀悦语枫（省府北二路）工资3400，月休4天(不包吃住)63岁以下，有小区全方面绿化养护经验2年以上【无经验请勿扰！】()

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【招聘岗位】店长2名店员10名【招聘门店】中洲龙泉府零食店【任职要求】30-40周岁，有责任心，沟通能力强，有零售经验优先录用【工作时间】（两班倒）早班：08:00—16:30晚班：14:30—23:00（含半小时就餐时间）【联系电话】：多店同步招聘，可就近安排

王女士面试：小关欧式一条街京东家电家居县域体验店【酒吧店长｜2名】薪资：4000‑8000元/月要求：熟悉门店整体运营管理流程，有管理经验优先【棋牌室店长｜2名】薪资：4000‑8000元/月要求：熟悉门店整体运营管理流程，有管理经验优先联系：

小淘米养发馆全国连锁店诚聘:岗位一：店长1名岗位二：头疗师8名（带薪培训）底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金月收入3000~6000上不封顶！！！招聘要求：热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！招聘热线：小淘米·养发馆——富锦一店

熙头堂养发馆。现招聘：养发师5名，店长2名，年龄要求：21岁～40岁，女性，工作内容：帮助客户服务头皮养护工作月薪4000每天8～9小时‬工作时间，工作环境舒心，晋空升‬间大，学会技术也可独立开店，感兴‬趣的朋友可以联系我总店地址：正定燕赵北大街新‬华书店对面熙头堂养‬发馆。分店地址：莲池店，正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话：

老意法7楼国风招聘销售3名穿版模特2名店长1名批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘：销售3名、穿版模特2名要求：可以接受小胖小肉肉，有意法/四季青一批经验，懂批发、会接客、能开单形象气质佳，会穿搭、能穿版优先抗压能吃苦，目标感强，想赚高收入待遇：高底薪+高额提成+上不封顶旺季月入2W–5W很正常政策透明、不压提成、不画饼老客多、货好卖、上手就出业绩地点：杭州意法服饰城联系：同步老意法｜实力档口

南昌还剩铝模标准还有9层，有兄弟空闲的吗，差二人。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

校园超市店长岗位招聘1名。要求年龄不超过50周岁，具有超市门店运营管理经验，熟悉商品进销存管理及门店人员调度，具备良好的服务意识和成本管控能力。身体健康，无传染病及其他影响食品服务行业的重大疾病，持有有效健康证明。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱后勤服务工作，具有较强的责任意识和服务意识。能吃苦耐劳，服从学校管理安排，适应校园餐饮、零售服务的工作作息，无不良嗜好。有相关工作经验者可优先聘用。薪资福利按照江西省高安中学后勤人员相关管理规定执行，薪资面议。报名截止时间自本公告发布之日起至岗位招满即止。工作地址为江西省高安中学后勤管理处。

招聘：驻店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩； 2. 协助制定销售策略，监督执行并优化流程； 3. 管理团队成员，提升整体服务水平与协作效率； 任职要求： 1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通能力强，能独立处理客户及团队问题； 3. 有连锁品牌管理经验者。

江西赣州招聘木工钉架师傅。薪资待议。

赣州市章贡区招建筑木工主要做乡村别墅要做乡村有经验的师傅，需要自己有在湖边附近有固的住宿，工资面议，因为语音沟通不到不用打电话

弋阳县万家超市连锁店因业务发展需要，招聘以下岗位：1，电脑文员（5名），薪资：3200-3800元2，店长3名，薪资：5000-10000元3，超市储备干部数名，薪资：3000-4000元4，生鲜主管（5名），薪资：4000-6000元5，食百主管（4名），薪资：3200-3600元6，收银员（10名），薪资：3200-3600元7，水果领班（5名），薪资：3500-3800元8，食百理货员（15名），薪资：3000-3200元9，蔬菜理货员（15名），薪资：3000-3500元10，蔬果采购（3名），薪资：5000-7000元+餐费11，水果理货员（10名），薪资：3000-3500元12，剖鱼师傅（5名），薪资：3000-4000元13，猪肉分割师傅（5名）。薪资：4500-6000元，详情面议！14，防损保洁员（10名）。薪资：2600-3200元欢迎加入我们，与万家超市共同发展！招聘热线：

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