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招聘：教官薪资：4000-5000【招聘岗位】：教官【岗位职责】：1，负责校区学生的日常生活行为管理和纪律维护工作，确保校园秩序良好。2，组织并实施学生军事化管理(查内务，查违禁，查卫生，查安全等)，提升在校学生自我管理及纪律意识。3，处理学生日常违纪事件，进行教育及后续跟踪辅导。4，协助学校开展各类活动，保障期间秩序与安全等工作。【任职要求】：1，退役军人，警校生，政治思想过硬，始终保持军人优良作风与纪律高中及以上学历。2,20-30周岁，体形匀称，无纹身，无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录(需提供证明)，服从管理，有大局意识。3，具备良好的纪律性，责任心和组织管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心和爱心。4，能够适应住校环境，全身心的投入日常学生管理中。与学生共同生活，学习。

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主要负责电动车租赁在各大景区以及人流密集地推广，工作时间朝9晚6，有推广经验优先，需要长期做

工作城市：湖北-襄阳（全区域） 薪资范围：4000-8000元/月，薪资模式选择底薪+提成 经验要求：不限经验 学历要求：学历不限 招聘人数：30人 到岗时间：随时到岗 可日结兼职:每单120-200元 职位描述 【岗位职责】 1. 负责襄阳市区推广29-39元/月联通流量卡； 2. 对接月话费超39元的非联通用户，简单介绍套餐优势； 3. 工作形式灵活，支持地推、驻店、驻点、网推，工作轻松简单。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限； - 学历、工作经验全部不限，零基础小白可快速上手； - 为人踏实肯干，有赚钱意愿即可。 【薪资福利】 - 薪资构成：底薪+日结+月标达量+季度奖励+年终奖，综合月薪4-8k，年薪可达8w； - 专属福利：五险一金、双休、法定节假日正常休假、年底双薪、绩效分红、节日及生日专属福利； - 工作时间：朝九晚六，无强制加班； - 发展前景：新组建产品部门，晋升通道透明，发展空间巨大。 【工作地点】襄阳市区（樊城、襄城、襄州均可分配） 【面试安排】线上沟通后当天即可安排面试，面试通过当日发放offer，3天内快速入职

市场开发： 一、薪资待遇： 无责底薪3000+2000绩效+单卡提成，综合薪资10000+ 二、岗位职责： 1.负责公司合作门店的日常维护，客情关系维系，提升客户满意度与忠诚度。 2.跟进客户业务需求、解答产品咨询、处理售后问题，保障服务体验。 3.定期去门店拜访客户、挖掘续费、升级、增值业务等合作机会。 三、任职要求： 1.具备客户维护、客服、售后、相关经验，沟通表达能力强 2.耐心细致，责任心强，擅长处理客户问题与维护长期关系。 3.熟悉基础办公软件，工作积极主动，有良好服务意识。 4.有门店销售、渠道销售、信用卡销售经验优先。 四、关于公司 【一号云网】成立于 2019 年。目前我司在职人数 100 人左右。专业从事移动通讯终端，物联网终端的研发，销售与物联网+运营服务，全国设立多个分公司，合作点，办事处，现有用户量达 150w+。 业务场景:覆盖手机号卡、可穿戴设备，共享 Wi-Fi，物联网卡，流量卡，路由器，摄像头等多场景应用。 企业愿景：做物联网行业领先的通讯网络服务商。 企业使命：区域内做大，行业内做精。 核心价值观：发展始于合作，共赢创造价值

【岗位职责】 1. 负责天门域内推广光伏业务，提升品牌知名度； 2. 开展市场调研，了解客户需求，制定有效的市场推广策略； 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动项目签约； 4. 协调内部资源，为客户提供专业咨询和技术支持，确保项目顺利实施； 5. 收集市场反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效推广光伏产品； 2. 熟悉当地市场情况，有相关行业销售经验者优先； 3. 具有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够独立开展业务； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应频繁出差； 5. 对新能源行业有热情，愿意接受挑战，致力于推动绿色能源发展。 【薪资待遇】 上手快一户提成一万元以上

工作地址在黄山（因本人现在鄂州发布信息），招黄山附近伐木工，包住不包吃（早去晚归也行自行决定）。 日结，买保险，每吨一百元（每吨一百一十元，每根一百多斤以上），工作流程，锯断去叉即可。两人一组为佳，要求58岁以下（身体素质好可放宽至62岁）无三高无急病肯吃苦，有伐竹经验者优先，工期年2年，长短期不限。

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职位内容：邀请鄂城区实体商店入驻我们为鄂城实体商家定制的APP商城，0入驻费用没有任何隐形收费 工作时间：没有固定工作时间，自己安排上班时间。不用来公司上下班打卡 岗位要求 ：需要熟悉鄂城区街道，定居鄂城生活，懂当地方言，能够吃苦，有赚钱欲望

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家潜在合作机会； 2、对客户意向进行筛选，组织线上沟通或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立开拓代理商渠道及广告同行、财税公司等相关合作资源，实现客户资源的规模化获取。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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商超地推员，年龄20-45内

岗位职责： 1. 在社区、商超、写字楼等指定点位开展线下推广，通过展台宣讲、一对一沟通，向居民传递活动福利； 2. 引导客户扫码留资、预约到店，同步记录客户需求（如“孩子牙齿矫正”“老人缺牙修复”），每日整理拓客数据（留资数、预约数）并反馈团队，协助优化推广策略； 3. 维护推广物料（展架、传单、口腔护理小礼品），确保物料充足且摆放规范，主动收集客户对活动“优惠力度”“到店便利性”等意见，助力提升营销效果。 岗位要求： 1. 年龄25-52岁，沟通表达清晰，有亲和力，有责任心，对线下营销、客户沟通类工作有热情； 2. 无需口腔专业背景，愿意学习活动推广逻辑和基础沟通技巧； 3. 能接受户外/半户外工作，服从就近点位分配。 薪资福利： - 薪资：底薪+绩效，月均收入6k-1.5w，上不封顶； - 福利：免费工作餐（不用自付）+ 免费口腔检查 - 保障：全职8小时工作制（8:30-17:30，夏季弹性制，无加班）+ 缴纳社保 + 就近分配点位（通勤≤30分钟）。 应聘说明： 投递简历后24小时内反馈，3天内安排线下面试（可就近选择面试地点），面试通过后1周内入职，新人享7天带薪培训。

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备注：上六休一，该岗位为外勤办公，请忽略岗位发布地址。 岗位职责: 1．负责区域销售目标的落地执行，依据年度推广计划推进月度实施； 2．统筹推广条线的目标达成与效能提升，包括单店销售能力优化、活动场次完成率、人均每场产出及费用投入产出比的持续改善； 3．管理区域推广相关成本与团队资源，涵盖促销人员、宣传物料及小型路演活动等支出； 4．开展区域市场推广数据的整理与分析，按时输出分析报告，提炼可复制的高效执行策略。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1-2年知名快消企业推广管理或相关岗位经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场敏感度、跨部门协作能力及目标推进执行力； 4. 熟练操作Office办公软件。