全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团21年23城60+家连锁机构，旗下品牌：咿呀口腔、英博口腔、京植口腔、钛植口腔、咿博口腔 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在商超、社区等场所开展线下展台宣传及地推工作； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户粘性与满意度； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地面推广、口碑传播等形式，注重实际转化成果； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强； 3、执行力强，责任心高，目标意识清晰，以达成结果为核心导向； 4、无须具备口腔行业背景，入职配备一对一指导，全程带教培训； 福利待遇： 1、提供工作午餐，前期保底3500元，转正后享受底薪+提成+到诊奖励，单双休制，综合收入5K-8K，依法缴纳五险一金； 2、工作时间：8:20-17:30，每月休息6天； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多重员工关怀； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资水平：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展前景：企业处于IPO推进阶段，口腔赛道增长潜力巨大； 7、培训机制：定期开展各类专业技能与岗位能力提升培训； 8、晋升通道：重视内部人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为国内知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60余家连锁医疗机构，在职员工超4000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，隶属于深圳市丰宜科技有限公司，由顺丰集团孵化，软银亚洲、明德控股， 湖南财信、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。主要从事自动售货机经营业务，目前全国覆盖71座城市，销售团队1500人，服务企业10万家。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划日常行程，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开展新客户资源开发，并对重点客户进行持续关系维护与跟进。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，具备清晰的职业发展目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有线下推广或市场销售经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可纳入评估范围）； 3. 学习能力突出，能迅速熟悉并掌握公司现有【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 岗位职责 1、负责无人售货机的推广落地，通过实地拜访、上门洽谈、楼宇排查等方式与企业客户建立合作； 2、完成公司设定的市场拓展任务目标，主动寻找客户合作契机； 3、承担新客户资源的挖掘工作，同时做好核心客户的长期关系维系； 任职要求 1. 高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验，拥有地推经历者优先录用； 2. 自主学习能力强，能够快速理解并掌握岗位相关业务流程； 3. 拥有良好的沟通表达能力，抗压能力佳。 福利待遇：五险一金，年底奖金、高温补贴、节假日福利等；

推广法律淘宝商城，做好客户与律师的对接工作，合理安排普法活动

全新本地生活数字化服务平台，专注线下门店商家转型升级CPS长久收益项目 业务板块齐全成熟，以线下门店地推拓展为主，同步线上流量运营推广 可个人单干、可组建团队做团队长，区域独立运营，发展空间极大 全国不限地区，哪里都能做 兼职、全职均可，时间完全自由，不用打卡坐班，手机就能开展工作 上手简单易落地，公司全程带教扶持 收入体系完善：商户拓展佣金+月度业绩岗位扶持底薪阶梯政策 达标即可享受稳定岗位底薪扶持，业绩越高底薪档位越高 从千元基础保底、三千稳定底薪、五千骨干补贴、顶尖合伙人万元岗位扶持 额外福利齐全：设备物资奖励、上门安装设备奖励、团队管理分红、区域大盘流水分红 多劳多得，管道收益长久稳定，上不封顶。业务板块：真商入驻新平台POS商家联通电信业务CPS线上优惠券业务，集合业务。业务板块非常多，想做哪个做哪个板块！还可多板块叠加做，各种业务板块奖励都可叠加！ 做事踏实、想做本地市场、想做副业创业都可以来 正规实体项目，零费用无套路，诚心招人，看到消息秒回

商场观光小火车司机，春节

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前已布局71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【10K-20K高薪挑战等你加入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理 最快1个月晋升为资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 业务模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 商户开发与拜访：采用地推、陌生拜访等形式，精准挖掘目标商户资源，主动上门接洽，清晰讲解先享支付模式的核心价值，推动达成合作意向； 支付方案落地：根据商户实际经营场景，制定适配的先享支付应用方案，全程协助完成签约及系统对接工作，确保支付功能稳定上线； 商户增量赋能：在系统上线后持续跟踪使用情况，提供运营支持（如活动设计、用户引流建议），助力商户借助先享支付开拓新增市场空间； 客情维护与问题解决：定期回访已合作商户，收集使用过程中的反馈信息，及时协调处理支付流程中出现的技术问题或操作疑问，保障服务顺畅体验； 数据跟踪与反馈：系统记录商户合作相关数据（如交易规模、增长成效），定期整理分析，为优化推广策略、提升先享支付覆盖率提供决策依据。 岗位要求： 沟通表达能力：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，能快速与商户建立有效沟通，准确传达产品价值，高效推进商务洽谈进程； 线下推广经验：具有一年及以上线下推广、商户陌拜或快消品、零售、服务类产品的实地推广经历者优先，掌握线下商户拓展的基本流程与沟通方法； 目标导向与执行力：能够明确工作目标，自主规划外拓路线与推广节奏，行动力强，可独立完成商户开发、签约跟进等全流程任务； 抗压与适应能力：适应户外作业、高频拜访的工作强度，面对拒绝或合作阻力时，具备较强的心理调节能力，保持工作持续推进； 服务与协作意识：善于倾听商户需求与意见，耐心协助处理合作过程中常见问题，同时能与内部运营、技术等团队协同配合，确保项目顺利落地。

岗位职责： 1. 负责指定区域（4月20日-26日周边小区）线下推广，精准发放宣传资料并介绍品牌/产品信息 2. 主动与潜在用户沟通，收集有效反馈及基础意向信息 3. 按要求完成每日推广任务量及数据登记，确保信息真实、完整、及时 4. 配合团队开展临时性地推活动，维护现场秩序与品牌形象 5. 遵守公司行为规范，注意仪容仪表与沟通礼仪，展现专业服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真负责，能适应短期高频户外作业节奏 3. 具备基础抗压能力与时间管理意识，可按时保质完成阶段性任务 4. 有地推、快消品推广或校园/社区类推广经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

一、可灵活工作，负责抖音发布作品 非常简单 二、有模版，可以复制粘贴，薪资日结 三、能熟练操作手机抖音 四、学习能力强，能服从安排！

鄂州市招轮式挖机司机包住 保底7500一个月每个月超过150小时以上额外补50一个小时工资月月到位 有的联系

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

招聘熟手质检操作一名，量不大，基本无夜班。要求工作认真负责，三年以上质检经验。工资5500～6000，根据能力定，买社保。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《饮料厂320/天可日结+【贴标包装】+新人奖5000+包吃住》

浙江省衢州市市中心盲人推拿店招一名优秀推拿师，薪资待遇：保底5500、提成40。要求五年以上工作经验，手法柔和，有渗透力，比如说落枕，肩周炎，急性腰扭伤，腰椎间盘突出，坐骨神经痛这几类病症要有效推拿，讲究卫生，有这样的师傅，要求年龄50岁以下，请跟我联系，打酱油的请不要打扰，另外吃住在店里，生活方便，因为我自己也是盲人，所有的东西都是齐全的，上班时间9:00到11:00联系电话

山东潍坊青州市诚聘推拿师1名，本店是小店，吃住在店里，有单独宿舍不睡按摩床。管中晚两餐新鲜现做不吃外卖，早餐发五快钱餐补。本店上下两层有单独休息的房间，冰箱洗衣机热水器齐全。夏天24小时空调，冬天有地暖，上班时间早八点半到晚十点半。 老版事少好相处工作生活舒适。要求推拿师50岁以下三年以上经验，会做足疗优先，一个钟提36—38，办卡有提成，长保5000一个月两天休班，最好不抽烟，联系电话：

牡丹江养生馆老板直招：招经络推拿按摩工，52 岁以下有技术经验，月薪3000元～6000元左右，多干多得，按能力定价，月休2天。春节放假，同时招 50 岁以下的学徒工，老板联系电话

三台锦栗服装 招兼职5名 小儿推拿师2名 岗位职责：负责指定区域地推活动，送小朋友玩具礼品！ 2.有地推或销售经验者优先！ 上班时间自由，薪资100-200元每天，具体详谈，薪资当天结算 小儿推拿师2名 负责小儿推拿服务，有小儿推拿或健康管理经验者优先 上班时间：早9晚9 综合薪资：4000-8000 联系电话：

招聘： 上海市（匠手）盲人推拿招聘技师.保底 3 个月 ，5000 —8000元/月.推拿提成 38—46元/钟 ，精油提成 1 元/分钟，刮痧走罐提成20元，推荐充值按千分之25 提成，店里生活方便，有无线网24小时热水，洗衣洗澡晾晒推拿都在店里，上班时间是上午 10 ：00 时至11：00 ，提供两餐，要求师傅年龄在 45 岁以下，有 3 年以上推拿经验，男女不限，视力不限，非诚勿扰，联系方式是 提供的平台。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。

购买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展业与地推工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重任务达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

**工作职责**： 1. 负责开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的地推及展台运营； 2. 提供便民服务，解答潜在客户关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公环境，团队氛围轻松融洽； 5. 提供具有竞争力的薪资水平和广阔的职业发展机会； 6. 企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能培训，晋升通道完善，内部成长空间大。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名的口腔连锁品牌，目前拥有53家连锁医院，业务覆盖北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台上成长，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共迎灿烂“笑”未来！

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岗位职责: 1. 在社区内开展口腔健康知识的普及与宣传工作 2. 策划并参与各类社区活动，增强品牌在本地的影响力 3. 与社区居民保持良好互动，及时回应健康咨询问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3. 对岗位工作富有热情，积极面对挑战并持续提升自我 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐； 4、月休6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年假； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：提供新人带薪培训，并定期安排各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔

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