
店长6-10人
店长具备店铺管理、销售统筹意识,有售后、促销、销售、管理相关经验者优先,踏实肯干,积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚,带薪培训,平台稳定,晋升空间大招工人数:10名上班时间:仅上白班,08:30-17:30;截止日期:4月27日(莫总)工作地址:贵州仁怀、习水、赤水
店长
销售/主管/店长
学历不限,有无经验均可;热爱销售工作,有责任心,服务意识强;愿意学习,能接受零售行业节奏;有管理或带团队意愿者可优先考虑主管、店长岗位。负责珠宝产品的销售与客户接待,提供专业服务;维护顾客关系,提升客户满意度;协助完成门店日常运营与陈列管理;参与团队协作,配合完成销售目标。
薪资福利:3000 - 8000元/月,根据能力定薪,多劳多得;社保、年终奖、团建活动、带薪培训、节日福利、弹性工作、晋升空间广阔
招工人数:10人
工作地址:湄潭县珠宝店(多家门店,工作地点灵活,可就近安排)
店长1-2人月结全职
遵义凤冈县招聘店长
凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾
要求会沟通,能吃苦,有亲和力
薪资福利:3-6K
工作地址:凤冈县迎新大道97号
店长1-2人月结
店长1、热爱餐饮行业,对待服务有热情;2.懂得餐厅日常管理,有餐饮管理经验者优先录用;3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑;4.年龄要求35以下男女均可。工作时间:10:00—22:00,按实际情况而定;一个月休息两天;定期对餐厅人员进行日常服务培训;负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报薪资福利:面议,一旦录用待遇从优招工人数:1人
贵州遵义店长有零售行业管理经验者优先,熟悉超市运营流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识,
6000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
有零售行业管理经验者优先,熟悉超市运营流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真负责,能承受一定工作压力,服从公司安排,具备较强的抗压能力和执行力,有无相关经验均可。负责门店日常运营管理,确保销售目标达成;组织带领团队完成商品陈列、库存管理、收银服务等基础工作;关注顾客需求,提升服务质量与客户满意度;配合公司开展促销活动,推动门店业绩增长;协调员工关系,营造积极的团队氛围。
薪资福利:6000-12000元/月
招工人数:1名
工作地址:道真县
遵义习水县电器店长有家电销售经验三年以上,男女不限,初中及以上文化程度,年龄25~40,熟
5000-10000元/月
店长1-2人月结
电器店长
有家电销售经验三年以上,男女不限,初中及以上文化程度,年龄25~40,熟手优先
薪资福利:5000至10000元
招工人数:1
工作地址:习水
店长6-10人
店长具备店铺管理、销售统筹意识,有售后、促销、销售、管理相关经验者优先,踏实肯干,积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚,带薪培训,平台稳定,晋升空间大招工人数:10名上班时间:仅上白班,08:30-17:30;截止日期:4月27日(裴总)工作地址:贵州仁怀、习水、赤水
店长
招聘:佰搭靓点*装招聘薪资:面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客,主动推荐款式,根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐,促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整,保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库,做好到货验货。4.?维护老顾客,做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理,遵守门店规章制度,完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品,做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率。6.?上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。
店员和主播
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
遵义习水县优质销售精英有销售经验可以优先选择;没有销售经验的:学习能力好反应快,能吃苦,自
3500-6000元/月
服装导购月结
优质销售精英有销售经验可以优先选择;没有销售经验的:学习能力好反应快,能吃苦,自信,开朗活泼;玻璃心,勿扰薪资福利:底薪:3000+提成;综合工资:3500~6000;收入是不封顶的;培训是免费工作地址:习水西城区转盘黄皇钻娱乐楼下亨奴女装;西城区娄山中路
遵义仁怀市保利/白班/双休3000/月休8天节假日休一家四口主要做饭做家务那里有个三岁左右
4000-10000元/月
保姆月结
保利/白班/双休
3000/月休8天节假日休
一家四口主要做饭做家务
那里有个三岁左右的宝宝,要求阿姨做饭的同时,要考虑到宝贝的饮食
北京/月休四天节假日休
住家保姆/5000—10000
家里4-5个人吃饭,要求阿姨年龄在45岁左右,有厨师证,做饭会均衡营养搭配的工资10000元,普通阿姨工资5000元,请问阿姨,情商高,做事见机不计较,每年
马家湾
初级月嫂单
预产期
6800/26天
一胎宝妈,坐月子期间宝爸全程在家,要求阿姨护理宝贝熟练,会均衡营养的搭配月子餐,有需要帮助可以直接让宝爸和家里人搭手,人好相处
祥龙御府
工资5000
住家育儿嫂
月休四天节假日休
宝贝两岁要求阿姨带宝贝养成良好的生活习惯,会早教
仁怀
住家护理
月休四天节假日休
每月工资4000
主要照顾80多岁的女老人,你狼人好相处,半自理,能接单的联系我
以上单子联系冯老师接单:
店长月结
【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌,工作稳定,氛围轻松~[太阳][太阳]诚聘:店长,店助,行政人事[太阳][太阳]要求:初中及以上学历,亲和力强,有耐心有销售/服务经验优先,无经验可带薪培训待遇:[烟花]无责底薪3000+补贴+提成+福利,晋升空间大[烟花]月休4天五险[太阳][太阳]长期稳定,团队氛围超棒[玫瑰][玫瑰]靠谱平台、踏实挣钱、长期发展[玫瑰][玫瑰]有意向直接联系:
店长
女装店店长,年龄25-45岁;性格开朗,沟通能力强,有亲和力;有责任心,有销售经验者优先。接待顾客,推荐搭配;维护店铺形象及陈列;日常销售与基础整理工作薪资福利:工资面议(底薪+提成,能力越强收入越高)环境轻松,氛围好,欢迎喜欢穿搭、有审美的你加入()()工作地址:馨雅清苑北门
店长
一、逗豆鱼童装诚聘导购2名、店长1名,18-40岁认真负责,服从工作安排,有服务意识。待遇面谈,联系电话
店长6-10人
户外营地一日店长
招7人,要求长期稳定。日常宣传引流、接待顾客、简单营地协助
薪资福利:16.8元/小时 + 门店营业额10%提成
招工人数:7人
工作时间:17:00-22:00;长期兼职;报名备注「X先生兼职」优先通过
工作地址:厦门翔安新店
店长店员
【招聘】【店长-形体管理店】【店员-形体管理店】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】
德阳纤体蔓体质调理门店招聘
【长白班】【购买社保】
岗位一❤【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名,,年龄18-55,待遇6000-12000
岗位二❤【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名,,年龄18-55,待遇3000-9000
【上班时间】月休4天
08:00-下午18:00
【上班地址】
①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-
店长1-2人
门店店长工作认真负责,有较强的管理能力和沟通能力,能统筹门店运营,有相关门店管理经验者优先,无其他歧视性要求。1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教;2、制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析;3、负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销;4、把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑;5、处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率;6、上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。薪资福利:薪资面议,享有年终奖、全勤奖招工人数:1人工作地址:保元天玺永辉超市出口(品汇)
店长1-2人
店长1、热爱餐饮行业,对待服务有热情;2.懂得餐厅日常管理,有餐饮管理经验者优先录用;3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑;4.定期对餐厅人员进行日常服务培训;5.负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报;6.年龄要求35以下男女均可薪资福利:面议,一旦录用待遇从优招工人数:1人工作时间:10:00—22:00,按实际情况而定;一个月休息两天。
店长
招聘:佰搭靓点*装招聘薪资:面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客,主动推荐款式,根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐,促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整,保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库,做好到货验货。4.?维护老顾客,做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理,遵守门店规章制度,完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品,做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率。6.?上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。
店长
林肯乔治服装遵义新店开业!急聘导购、店助、店长,薪资3800-10000!地址:遵义红花岗区中华路132-134号应聘电话:
店长月结
招聘:店长薪资:面议1.亲和力强,喜欢孩子;热爱母婴行业,热爱销售事业;2、热情开朗,沟通能力强;3、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的优先考虑!
建筑木工1-2人
遵义市红花岗区招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合建筑规范要求
5.参与现场材料清点与余料管理,节约用料,降低损耗
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,安全意识强
3.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.有建筑工地从业经历或持有效上岗证者优先
5. 最低学历不限,具备基本识图与沟通能力
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鱼泡直聘为工人提供遵义找建筑木工班长信息在线招聘信息,主要招聘遵义建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。