招聘：零售管理主管/经理薪资：7000-12000岗位职责：1、门店运营管理（天/周/月工作）：负责门店日常运营质量与效率管理，建立门店天、周、月工作运营标准，并跟踪监督天周月执行情况，及时排查门店运营存在问题。2、人员服务能力与意识提升：搭建门店标准化服务体系，包括门店视觉形象，人员形象，落地全流程服务监督、技能培训，针对性提升门店服务意识、接待能力与专业素养。3、门店场景化体验塑造：围绕门店经营场景，优化门店氛围、服务触点与沉浸式体验，打造高质感、高口碑的门店整体体验感，提升客户进店好感与留存复购。

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

招聘：孕之爱招聘店长，导购薪资：面议我们正在找人一起做店长和导购，有责任心、愿意踏实做事的你，欢迎来聊聊。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售跟进。2.保持店面整洁，及时补货，确保库存清晰。3.配合团队完成促销活动执行，协助处理客户咨询与反馈。4.按时完成上级交代的其他工作事项。任职要求：1.能够稳定到岗，接受8小时工作制，按排班正常出勤。2.有服务意识，能主动回应顾客需求，不推脱、不拖延。3.有基本的沟通能力，能清楚表达信息，不打乱流程。4.无不良记录，服从管理，配合团队安排。公司提供团建活动，工作环境整洁，同事相处轻松。不设门槛，只要你想认真干，就给你机会。

要求有能力做方案打板

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

招聘：邻城小院招聘店长薪资：面议邻城小院招聘：一、店长：1名，2至4年餐饮实操管理经验，熟悉前厅后厨全流程。1.落实营收、客流、翻台、成本目标，做日/周/月经营复盘。2.管控食材成本、人力成本、损耗、能耗、人效。3.分析经营数据：营收、客单价、找到问题并落地改善方案。联系电话：（任总）

店长 销售 化妆师 化妆学员 摄影师 摄影学员 主播 前台 儿童引导师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长25-40岁，药学或医学相关专业，有药店工作经验者优先薪资福利:4000-7000元/月招工人数:4名福利待遇：其他奖励＋五险一金＋各种福利工作地址:绥阳县城各分店

招聘消防弱电师父2名、消防弱电中工2名，工作地点在凤冈县城。工作内容包括查线、清点位、清故障、恢复消防弱电系统。要求技术过硬，薪资待遇面议，活完账清。有意者可联系。

遵义市播州区招装修木工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

青海格尔木总体量300兆瓦纯劳务，一毛五一兆瓦，年后开工， 五十兆瓦起签

东欣彩虹城大润发招聘驻店骑手，老城沃尔玛超市招聘驻店骑手，有意者联系，兼职也可

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

【-超市】市府路超市招聘店长1名45岁以内，早9点～晚6点，工资面议夜班店员晚11点～早7点月薪2700月休2天满勤300工作非常简单，在超市库房里工作，无需跑外，工作轻松，还不要求经验工作地点：市府路76号应聘电话：

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淘宝闪购外卖卷。乔丹体育，高薪招聘，招聘店长工资面谈。要求：积极，热情，有正能量，能吃苦耐劳，你的努力决定你的收入工资待遇：底薪提成带薪休假。详情请进店咨询电话同步

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

招聘带凿毛机的师傅，要求技术熟练。有意者请尽快联系。

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

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店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。店长工作薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

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岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

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