综管部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
人事任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
综管部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
人事任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验行政费用预算/控制
工作内容：
1、负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、资料整理及各类行政支持工作；
2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历初筛、面试安排等；
3、协调员工关系，提升团队协作效率与员工工作满意度。
岗位要求：
1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧；
2、能独立应对工作中出现的问题，并高效完成各项任务；
3、对行政及人事事务具有高度的责任感与执行能力。
工作内容：
1、处理公司日常行政事务，包括文件管理、信息归集及相关后勤支持；
2、参与内部会议组织，协助完善并落实人事管理制度；
3、对接外部单位相关行政事宜，维护企业对外关系与形象。
岗位要求：
1、具备较强的统筹能力和多任务处理水平，能有效解决问题；
2、拥有良好的沟通表达能力，善于与内外部人员协作；
3、熟悉行政运作流程及基础人事管理知识。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1.统筹日常行政工作安排，保障办公环境高效有序运行；
2.带领并指导行政团队完成各项任务，提升整体工作效率；
3.配合公司战略规划落地，提供必要的行政协调与支持。
任职要求：
1.拥有较强的组织管理能力，能有效推动团队目标达成；
2.具备优秀的沟通能力和良好的团队合作意识；
3.能够应对多变的行政需求，灵活处理各类事务。
鸡场饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住1-2人月结
单工或夫妻工
有意向请电话联系
养鸡场饲养员工作简单易学
勤劳踏实，能按时完成工作
工作内容捡蛋打扫鸡舍卫生清洗孵化工具
每天工作8个小时
工资5000（包住不包吃）+年终奖
20-38岁负责孔雀日常喂料配合打包配合抓孔雀
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
年龄要求20-38岁。早上9-10点上班。晚上配合主播一起抓孔雀卖货。包吃住
漳州芗城区30兆瓦鱼塘柔性光伏招专业上桁梁班组主要负责上梁要会调直和平价格面谈工资走劳务。
光伏安装
30兆瓦鱼塘柔性光伏招专业上桁梁班组主要负责上梁要会调直和平价格面谈工资走劳务。
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1.工作态度认真，积极主动
2.按时高效完成行政经理交办的各项事务
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。
接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址：沙坪坝区大川建材城
基本要求：身高160cm以上，形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才：
一、行政主管（1名）
岗位职责
负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管（负责人，1名）
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员（3名）
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。
积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
订单处理文员1.工作时间：做六休一早上：9-12下午：13:30-5周日和法定节假
5000-8000元/月
文员
订单处理文员
1.工作时间：做六休一
早上：9-12
下午：13:30-5
周日和法定节假日固定休息
2.薪资：5K+抽成
综合薪资：5k-8k
3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求：年20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。
档案数字化管理
6000-7000元/月
档案管理
岗位职责：
1.接受培训，学习工程档案电子文件检查的要求；
2.按照要求检查核查电子文件；
3.对检查过程中遇到问题进行反馈；
4.督促承包单位对出现问题的电子文件进行整改；
5.组织专家对承包单位集中问题进行培训；
岗位要求：
1.年龄25周岁以上，男女不限；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.有3年及以上档案数字化工作经验，
4.有工程建设类档案数字化工作经验；
5.能够接受在项目所在地福建漳州出差驻场；
6.有石油石化行业工程建设类项目文档管理工作经验者优先；
7.有石油石化行业工程项目参建单位工作经验者优先。
兼职前台接待
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限
商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面：
1.访客与会员接待
• 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。
• 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。
• 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。
2.行政事务处理
• 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。
• 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。
• 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。
3.活动与信息支持
• 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。
• 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。
• 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。
4.形象维护与保密
• 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。
• 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。
繁育员养殖主管养殖员
福建省漳州市招聘：
1、一个产床主管兼职夜班，
2、一个养大猪、保育工人，会打针治；
3、一个粉料工人，一天打八吨料，要会基本电知识有做过的。
联系电话：连姐
繁育员配怀技术员养殖员
福建漳州猪场招聘：
现招聘如下:
1.配怀饲养员1对，年龄45岁以下
2.育种员1名
要求：服从猪场安排。
半自动料线，网络WiFi，空调，封闭式管理，环境优美，管吃管住，提供生活用品。
工资具体详谈！
联系电话 ：
内勤（仅招业务岗，应届生）
8000-9000元/月
后勤经验不限本科及以上
双胞胎集团（中国企业500强）高薪诚聘：
1、薪酬待遇：底薪8500元（含社保代扣约200多元，含交通使用费及住宿支出）＋业绩提成。实际到手收入优于多数行业及同类岗位水平。
2、员工福利：三节节日礼遇＋团队建设活动＋五险保障
3、发展路径：每半年组织一次晋升评审（管理岗优先从内部选拔），业绩突出者晋升周期更短。
4、休息安排：每月月底连续休假4-5天。
5、工作配备：需自行准备小型轿车用于日常办公。
6、机遇决定未来，正值集团大力投入资源孵化人才，期待您的加入。
7、若一天内未获回应，欢迎直接来电咨询。
集团基本要求：
(1)应届毕业生，全日制本科或以上学历，无工作经验要求。
(2)持有有效驾照，自备私家车。
(3)招聘人数：1-2人。
(4)体脂率不高于28%。
工作地点：福建省漳州市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州养殖主管找工作平台在线招聘信息，主要招聘漳州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
