日常售前售后回复，处理工单售后等工作

不招暑假工和兼职！！！ 我们是全国连锁股份制企业，拥有80多家分支机构，员工规模超6000人，南宁分公司现正招聘，面试、培训、上班均在同一地点完成，全程不收取任何费用，支持现场填写简历，接受零经验人员，公司不涉及贷款业务，也无销售任务！ 【工作内容】：非销售类岗位，无需外出办公，提供系统化培训，无相关背景亦可胜任，主要通过函件、邮件、电话等方式提醒用户及时处理个人逾期账单事宜。 【薪资制度】：综合收入5000元起+工龄工资+绩效奖金，员工月均薪资区间为5000-8000元。 【补贴制度】：全勤奖励、工龄津贴、带薪年休假、内部推荐奖金 【福利待遇】：团队聚餐、节日礼品、生育慰问金、春节开工利是、户外烧烤活动等 【购买社保+公积金】：单位统一缴纳——养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 【员工活动】：每月组织1-2次团建活动，年度高端年会，办公环境智能化，上下班采用指纹考勤 【职业发展】：提供横向与纵向发展空间，设立专业与管理双晋升通道 专员--储备干部--组长--主管--经理 【岗位要求】 1、年龄******之间，具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极。 3、工作生活界限分明，不占用私人时间与资源。 4、个人征信正常，无严重逾期记录。 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 非销售岗位！非销售岗位！无任何销售性质！！！不包吃住！不包吃住！不包吃住！

有目标，有想法，想赚钱！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的资源，通过微信、线上平台等网络渠道，与客户沟通装修相关服务。 2、邀请客户到公司实地了解服务内容。 3、无需自行谈单，专注邀约即可。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等 【上班时间】：8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休四天 超长年假15-21天 不定期组织团建和下午茶 【晋升通道】：专员→资深专员→经理助理→经理→总监→店总 无需经验，提供话术培训 欢迎想赚钱的你加入！！！

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行通知，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、举办员工生日会； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业发展！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询 3.通过线上方式开展回访与客户关系维护 4.具备相关经验者优先考虑 薪资待遇:底薪3300+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时），每日工作7~8小时，周末双休，享受法定节假日、年假及年度旅游福利 我们公司的优势 1：无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，全天空调开放 2：团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，无明显上下级隔阂，同事关系和谐，工作愉悦度高，人员稳定流动性小 3：拥有充足的客户资源支持，自主开发办公系统，实现智能化高效作业 4：每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

公司直招，简历可到公司现场填写！ 【日常工作】：工作无需外出，不涉及销售类任务，主要通过电脑系统整理客户资料，核实用户信息，并跟进处理逾期账单相关事宜。（欢迎无经验者加入） 【薪资制度】：保底3000元（非实习岗位），综合收入5000元以上，转正后月薪范围为5000-8000元 【福利制度】：提供节日礼品、团队聚餐、下午茶点、生日红包、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金及年终奖金等多项关怀福利 【购买社保】：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，并同步办理住房公积金 【员工活动】：定期组织部门聚餐、团建拓展、省内短途出游、员工专属假期，以及年度联欢会、开门红红包等丰富活动 【岗位要求】 年龄在18至40周岁之间，具备基本电脑操作能力，个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 【上班时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每月安排休息4-5天，法定节假日按规定放假

1、会基本的电脑打字，普通话标准。 2、及时回复客户信息，邀约。 3、不用外出办公，线上聊天。 4、非常纯的纯客服，不包含任何销售

1.工作内容：负责到店客人的接待与引导，迎宾服务及点单支持 2.任职要求：具备积极进取的心态，热爱本职工作，有较强的服务意识和良好的沟通技巧，富有团队协作精神和责任心，形象端正，能持续保持饱满的工作热情 3.岗位福利：提供员工宿舍、免费工作餐 （非电话客服岗位，实际工作为迎宾及客房服务）

【福利待遇】 业绩提成+客户上门奖励+签单奖励+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（配备高端咖啡机及多样健康茶点、零食）/团建活动+入职岗前培训等。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，主动联系有意向客户，清晰讲解产品详情、优惠政策及相关活动内容，并邀请客户到店咨询； 2、热情接待来访客户，精准把握客户需求，提供专业化的家庭装修咨询服务； 3、持续跟进客户进展，做好回访与关系维护，提升客户体验与满意度； 4、高效完成部门下达的各项工作任务。 二、任职要求： 1、性别不限，专业不限，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识； 3、学习能力强，能够灵活应对各类工作场景； 4、责任心强，具有团队协作精神，配合团队管理安排； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 注： 1）提供系统化岗前培训，实施“老带新”机制，助你迅速掌握业务流程、融入工作节奏； 2）办公场地面积达8000-10000平方米，采用居家式设计风格，营造舒适自在的办公氛围； 3）办公环境轻松和谐，充满活力，团队成员年龄相仿，沟通无障碍。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2.负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量； 3.根据客户需求，提供合适的服务解决方案； 4.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题。 物流行业，需要开单处理异常介意勿投 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对客户需求； 4.具有良好的职业道德，能够严格遵守工作流程和服务标准。 岗位福利: 转正前3000.后3500。月休四天

防城港市东兴市招家具安装只有一单需要送货安装

防城港市港口区招水电、消防水

岗位职责： 1.根据要求作出相应的金属制品，有一定的识图能力，能认识基本形体的展开图及剖视图； 2.具有常用金属材料及热处理知识；能矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件； 3.参与生产现场的协调和管理工作，包括生产计划的制定、生产进度的跟踪、质量问题的处理； 4.能熟悉并操作工作中所使用的工量器具； 5.遵守安全操作规程，正确使用和保管工具设备 6.参与技术革新与新工艺试制。 任职要求： 1.年龄35周岁及以下，全日制中专（技校）及以上学历， 3年及以上相关工作经验，具有核电相关制造经历者优先

免费食宿（包吃住，水电平摊）主要生产化妆品，护肤品。在招的岗位是组装、包装、操作工，检测，打包，做事非常轻松， 职位要求:女生16-45，男生16-50岁，身体健康可做。 1．薪资待遇：18-26/H,月收入5500-7000左右 2．平均每天10个小时左右月休四天。 3． 4．可凭支付凭证申请，每周可以预支300-500。 5.包吃住，可预支，有五险，有法定节假日

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

我们是三有企业： 一个有前景的行业，一个有空间的平台，一群有梦想目 标的伙伴! 有帅哥，有美女，有钱赚。 【薪资待遇】 薪资最差不低于5000；平均薪资6000+ 入职前1-2个月：4000+；底薪3200+免责绩效800； 入职第3个月：6000+；底薪3600+绩效1200*系数+稳岗补贴560（上线满2个月）+晚班补贴（200-300）； 【任职要求】 大专以上学历，需要有客服，销售打电话等经验 良好，想挣钱 【工作内容】 工作内容：纯文职客服，负责在线打字解决电商平台客户售后问题，对于投诉客户，电话回访客户，解决问题；没有任何销售和业绩要求，工作内容可以接受么？ 【福利待遇】 五险，带薪年假，产假，婚假，过节费，下午茶等 带薪培训，享受法定节假日，带薪年假随时休！！！ 不要以为成不了领导，你想要的未来我们可以给提供可 持续发展的的岗位晋升机制，杜绝外聘！ 最大程度薪资回报员工，让你们把公司当第二个家可不 是闹着玩，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力 白费！！！

1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间：上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，享有带薪年假 3.公司主营新车低首付分期购车服务，契合当前多数家庭的用车需求 4.不设经验门槛，新人入职无需担心，配备资深员工全程带教指导 5.欢迎实习生及应届毕业生投递应聘 6.工作内容以手机操作为主，通过抖音、快手等平台私信用户，引导客户添加微信，办公地点固定在公司内；需具备基本沟通能力，服从团队管理，无需电话销售、无需面谈客户、无需外出跑动；仅招聘全职人员，不接受兼职；年龄要求20至30周岁之间；属于汽车服务行业，业务覆盖全国范围；岗位为双向选择机制，有意向者可加微信联系，预约到店面试时间

早八点到晚十一点

日常售前售后咨询回复，工单跟进与处理，售后服务及维护，订单打印与发货

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业咨询服务，确保服务过程高效且规范； 2、登记客户信息，精准传递客户需求至对应部门，并跟踪处理进展； 3、通过电话沟通维护客户关系，增强客户互动体验，提高客户满意度； 4、汇总客户反馈意见，协助推动服务流程优化及产品完善； 5、执行上级交办的其他与电话沟通相关的工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰解答客户疑问； 2、有较强的服务意识和应变能力，能够耐心应对各类客户需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 4、具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成工作目标； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

通知：中国人寿招聘售后服务岗位 岗位职责:负责通知客户缴费，协助完善资料，送发票等。 任职资格: 1、高中中专及以上学历;25岁以上，一年以上工作经验 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任 心，团队协作意识较强。 3、工作时间:工作4天 :8:30~10:30，下午15:00-18:00 4、国企福利。 中国人寿股份有限公司钦州分公司

岗位职责: 1.负责家庭装修工程中的客户服务，保障客户体验与满意度 2.与客户保持顺畅沟通，高效响应并处理施工过程中的各类问题 3.配合项目团队推进家装工程的竣工交付及验收流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户提出的问题与需求 2.具备团队合作意识，能与同事协同完成项目目标 3.熟悉家装工程施工基本流程，具备较强的学习能力与适应能力

公司岗位优势：无业绩考核压力，全程室内办公，团队氛围融洽，领导同事友善易沟通，工作环境轻松愉快 工作内容： 1、通过线上方式与客户对接，及时解答客户疑问，针对有产品需求的客户提供解决方案 2、做好客户信息记录及内部信息传递，办公室坐班，全部工作线上完成 薪资待遇： 1、底薪3300+餐补300+提成+绩效奖励+年终奖，无需加班，综合月收入6k～12k 2、公司提供高质量客户资源，不限经验，新人入职享系统化培训 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，特殊情况可申请预支工资 4、办公区配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；楼下有奶茶店、咖啡厅及各类快餐，每周固定安排下午茶 工作时间： 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休2小时，大小周轮休，月休6-7天 享受国家法定节假日正常休假 晋升机制： 组员→组长→主任→经理→总监（完善的晋升体系，优先内部提拔，过程公开透明）

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道

可接受实习生，朝九晚六，可提供三方协议盖章，凭实力拿高薪，不空谈愿景 岗位职责： 1、通过电话及微信与客户保持联系，完成邀约任务即视为达成工作目标 2、无需外勤，全程在办公室内完成工作，配备独立工位 任职资格： 1、具备良好沟通能力，做事认真负责，积极主动，有进取心，细致耐心，能适应一定工作压力 薪资待遇： 1、底薪2500元+奖金+提成（依据个人能力评定，收入与能力直接挂钩），月综合收入4500-7000元，上不封顶 2、办公氛围轻松融洽，环境舒适，团队成员以90后、00后为主，关系友好，互帮互助 3、每年举办年会，不定期组织团建、聚餐、烧烤活动，日常提供下午茶；享有超长带薪年假 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息2小时，每周工作六天，单休

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及安卓手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

客服部招聘： 工作内容：只需通过公司营运软件后端操作，积极主动的与用户沟通，建立良好的客户关系，维护新老用户，无任何销售性质！ 1、0经验均可，公司包教，固定十五号发工资，暑假工也可以。 2、薪资待遇:4000 3、工作时间: 中午12:00到晚上18：00 4、月休4天，可调休连休。 5、要求：乐观开朗，积极向上，善于沟通