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家宴酒店招聘前台1名，主管1名，服务员4名，洗碗工2名，

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原华邑酒店四楼火锅厅招聘，服务员1名，工资面议，联系电话

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清洁卫生：确保所有公共区域和客房的清洁卫生达到酒店标准，包括地板、家具、卫生间等的清洁和消毒。服务质量：提供高质量的客户服务，确保客人满意度。这包括但不限于热情友好的接待、快速响应客人需求、准确无误的服务等。专业知识和技能：具备客房服务相关的专业知识和技能，如清洁设备的使用、清洁剂的正确使用、床铺整理等。沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与同事和上级保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。应急处理能力：在紧急情况下，如客人突发疾病、设备故障等，能够迅速采取措施，确保客人安全。节能降耗意识：具备节能降耗的意识，能够在工作中注意节约能源，减少浪费。遵守规章制度：遵守酒店和客房部的各项规章制度，包括工作时间、着装要求等。培训和学习能力：具备一定的培训和学习能力，能够不断学习新的知识和技能，以适应酒店的发展和变化。此外，客房服务员的岗位职责还包括：负责客房的清洁和整理，包括更换床单、毛巾等。检查房间设施设备是否完好，如有损坏及时报修。管理和维护客房内的物品，如小酒吧、冰箱等。提供客人所需的额外服务，如送餐、洗衣等。确保客人的安全和隐私，维护良好的住宿环境。这些岗位要求确保了酒店客房部能够提供专业、高效的服务，从而为客人带来满意的住宿体验

酒店招聘前台，上24休24，薪资：2900+，有经验优先

招聘：峰峰驿居酒店招聘前台收银员一名，上24休48，底薪2100加提成，有意者到店咨询

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岗位名称：临时工；岗位要求：1.年龄40岁以下；2.身高170以上；3.能熬夜，适应工作12小时制（7点半至7点半）。薪资待遇：工资4500，工作至正月十五，人走帐清。管吃住三餐，提供舒适的住宿环境（冬暖夏凉，能洗澡有热水）。

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1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

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1.负责酒店客人入住与退房手续办理2.负责酒店线上线下预订服务3.年龄33岁以下，有经验者优先

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