
装配工
230-300元/天
装配工3-5人月结兼职要有登高证吃苦耐劳技术好
1,安装平台架子,高度4到5米,需要有登高证,4到5人,其中有一个登高证和焊工证的,在大厂里干过的,董规矩,眼里有活的,有安装经验的来,工期大概2个月,给交保险,体检。不压钱,。
2,工资看证面谈230到300
全屋定制工厂
5-6千/月
装配工加班补贴1-2人月结全职吃苦耐劳木材家具流水线
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4.协同流水线同事高效衔接各环节,确保产品流转顺畅、质量达标
5.积极参与岗前培训与技能提升学习,服从工作安排与临时任务调配
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导图示
3.无不良记录,责任心强,具备团队协作意识和吃苦耐劳精神
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
工地打磨工日结
招聘打磨工,工作时间为7:30至19:30,记薪11小时,额外加班至21:30。每天工作11至13个小时,薪资日结,为273元/天。打磨工薪资为22元/小时,包含所有补贴。试用期为2天,学习期间每天下午4点下班,主要工作是打下手和学习,试用期薪资为80元/天。每月不过安检,要求年龄在18至55周岁之间。
行车工5-14天
鹤壁天海环球厂区招聘发车/自发打卡人员,共10天工期。年龄要求16-48岁,男女不限。
模式二薪资为25元/小时乘以绩效分,薪资支付到12月底。每天出勤10.5至11小时,月工资约7500元。
管吃管住,水电费免费。一日三餐,每餐仅需1元。住宿免费,配备空调、热水、卫生间,设备齐全。发薪前银行会上门到企业统一为员工办理招商银行卡。
河南鹤壁淇滨区,办公室装修木工,大工,吊顶隔断。点工,需有经验的,责任心强的联系!二把刀勿扰!!!
300-400元/天
吊顶隔断装修木工15-30天1-2人周结
河南鹤壁,办公室装修木工,大工,吊顶隔断。点工,需有经验的,责任心强的联系!二把刀勿扰!!!
北京昌平区住宅楼ALC内墙板安装项目,共计18栋楼,总工程量4万平方米,即将进场施工。
装配式构件安装
北京昌平住宅楼ALC内墙板安装项目,共计18栋楼,总工程量4万平方米,即将进场施工。
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工工龄奖包住五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。
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铝板氩弧焊焊接
7-8千/月
焊接氩弧焊焊工证
氩弧焊焊接工作内容是铝板拼焊
岗位职责:
1. 负责铝板的氩弧焊焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务
3. 焊接前检查设备、气源,做好安全防护
任职要求:
1. 持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉氩弧焊(TIG)操作规范
2. 具备氩弧焊实操经验,能独立完成铝板焊接
3. 身体健康, 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
叉车工包住包吃11-20人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳食品生产有机械常识持证
鹤壁市浚县工业园区的淇航食品有限公司和内黄县二安镇工业园区的索非亚食品有限公司,招叉车工10人,联系电话:
实习期5-10天120一天
试用期后180一天30元低温补贴,满勤奖5元,餐补5元,表现优秀另外加10元奖励合计230元
高薪招聘焊工420/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪420/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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装配钳工3-5人月结
【招聘】钳工5名
【要求】能看懂图纸,钳工基础,有相关工作经验者,优先录取
【待遇】面议
【地址】鹤壁市淇滨区金山路贸易一区41号
要五个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险一金20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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电焊工厂焊工焊接
招聘电焊工,要求熟练工,无需焊工证,面试后会有考核。技术熟练且会焊接即可。年龄要求:男性20-53岁,女性20-50岁,男女不限。薪资为8000-13000元/月,加班费按1.5倍计算,周六日按2倍计算,节假日按3倍计算。另有全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品。
栏目概述
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