岗位介绍: 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1- 年龄：25-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：20000-80000元 2- 底薪标准：20000、40000、80000元/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。 晋升机制: 公司支持并鼓励员工晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动客户二次开发。 高端养老社区简介: 1- 全国布局覆盖37个城市，共设立47家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化生态包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

工作内容简单，坐班打电话邀约客户。公司提供客源，早上八点半打卡以后开会。结束会议时间自由安排可以拜访客户。

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

泰康保险集团，世界500强企业，聚焦大健康产业生态布局。泰康之家作为集团旗下专注养老、护理与康复的专业品牌，已实现全国37城47个项目的落子布局，致力于构建规模领先、功能完善、品质卓越、医养结合的CCRC持续照护养老社区。 我们不仅提供传统产品服务，更致力于为高净值人群应对“长寿时代”挑战，打造创新解决方案——通过“幸福有约”保险计划与泰康之家实体社区联动，实现一站式退休生活规划服务。 工作职责： 1. 客户开拓与体验邀约：借助公司资源或自主拓展渠道，精准识别潜在高净值客户，邀请其参与公司组织的高端沙龙、主题分享会及社区体验馆参观活动。 2. 社区导览与专业讲解：引导客户实地考察社区环境、配套设置及医疗支持体系，通过沉浸式体验传递泰康“活力养老、文化养老”的核心理念。 3. 需求洞察与方案设计：全面了解客户的健康状况、家庭结构与养老期待，结合“幸福有约”系列产品，制定个性化的医养融合服务方案。 4. 促进签约及客户关系维护 岗位要求： 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2. 从业背景：拥有良好的沟通表达能力；具有保险、金融、高端地产、奢侈品、医疗健康、养老服务等领域销售经验者优先考虑；同时欢迎热爱养老事业、有意转型发展的跨行业人才加入 薪资福利待遇： 底薪+提成+津贴+月度奖+季度奖+年终奖 工作时间：8:30-10:30 周末双休，法定节假日正常休息，工作时段灵活自主

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ [职业亮点] 绩效奖金；带薪休假；家业传承 [职位描述]： 面向高净值人群开展业务，通过养老保险连接高端养老社区，提供资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终极关怀项目的整体解决方案；负责老客户的维护与深度开发；参与营销团队的建设与管理。 [任职要求]： 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 1. 具备一年以上营销相关工作经验 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑 3. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展目标 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通技巧

有没有经验都可以 做过保险 直销的优先考虑

洪桐龙马招聘开槽人员。

农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:

【订单类型】张家坡白班单【工作内容】早八晚六，做饭收拾家辅助带宝宝【工作要求】有经验【薪资待遇】单休3000

山西吕梁招聘木模工，共17人，另有2人备用。工作内容不涉及保温。目前有空缺，有意者请联系。

招聘今日下午清理小广告，日结60元。有意向的请联系！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

11月热招｜怀仁大健康产业集团好岗位上线，欢迎自荐/转发推荐【管理·运营·财务类】酒店渠道经理4人｜6K+提成酒店财务经理/会计1人｜面议审计经理1人｜6K-8K【疗愈·护理·服务类】疗愈师2人｜6K-8K养老护理员5人｜常规面试｜4K+提成客房服务员2人｜常规面试｜2.6K+提成星级接待管家2人｜4.2K+提成餐饮服务员3人｜3.1K-3.3K+提成联系人：易经理（）面试地址：怀仁大健康产业集团办公大楼10楼岗位有限，欢迎咨询面试，也欢迎推荐！

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1保险销售。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

招工。山西太原招一个呆杀放血的人。必须得手好。工资详谈。

、协助口腔医生进行患者治疗前的准备工作，确保诊疗流程顺畅； 2、负责口腔治疗过程中的器械消毒与准备，保障医疗安全； 3、为患者提供口腔护理指导，提升患者治疗体验； 4、管理口腔护理用品，确保库存充足且符合标准； 5、参与口腔护理相关的培训与学习，提升专业技能。 任职要求： 1、持有护士执业资格证书，具备口腔护理相关经验； 2、熟悉口腔护理操作流程及消毒隔离规范； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好关系； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

零工岗位医院陪护招聘单位：市内个人岗位要求：员工，不吸烟，老人有阿尔茨海默症时间：十点到次日九点薪资待遇：1800工作地点：宋古二院联系电话：

金牛附近养老院招护工两名，，要求身体健康，吃苦耐劳，月薪3000，法定节假日双薪。上二休一。 联系电话:

岗位职责: 1. 负责信用卡及配套产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3. 关注行业趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 4. 整理市场反馈及竞品信息，为产品优化与创新提供支持； 5. 协助客户处理信用卡申请及使用中的各类疑问与事项。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2. 能够自主应对问题，具备积极的服务导向意识； 3. 热衷于销售工作，适应目标导向的工作节奏； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场环境。

招聘:平定县医院，60多岁男，卧床，喂饭，纸尿裤，好伺候，要护工，男女均可，一天150元，管饭，联系一诺大管家（）

公司发展，招聘直播间读稿员10名，工作内容简单，负责在直播间露脸读稿回复弹幕问题，简单好上手，办公室坐班，冬暖夏凉，公司氛围好，没有勾心斗角尔虞我诈！男女不限，年龄不限，薪资日结，读稿时间自己决定有想试一试的联系 

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

中国人保财险太原市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 中专、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限，普通话标准有良好的沟通能力 有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁 三、薪资福利 3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000（上不封顶） 节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 四：工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00，单休周日，法定节假日带薪休假 五、工作地址： 1、（万柏林）万柏林区晋祠路21号人保财险 2、（平阳）小店区亲贤北街21号宏安国际 3、（小店）太原市小店区科技街3号臣功环境 4、（新建）太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保 5、(迎泽）太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼 6、（杏花岭）太原市杏花岭区北大街25号 7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门 8、（古交）古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险 9、（阳曲）阳曲县新阳西大街70号 10、（清徐）清徐县文源路东段59号（丽枫酒店对面) （徐沟）徐沟镇东门外（中石油对面） 11、（娄烦）娄烦县南大街人保财险 12、除太原外，忻州、临汾、运城均设有分部，可以就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.主动拓展信用卡业务，利用多种途径推动销售任务达成。 2.持续跟进客户，提供专业化的信用卡解答与售后支持服务。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以提升成效。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有一定的市场洞察力及销售实操能力。 3.适应弹性工作节奏，始终以客户满意为导向。 4.工作积极负责，能独立应对并处理客户需求与问题。